其他回答(共7条)

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  2021-09-03 13:17 赵马元 客户经理

  男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

  依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  扩展资料：

  工人退休、退职的相关要求规定：

  1、工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。

  2、街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。

  参考资料来源：

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  2021-09-03 13:14 车广义 客户经理

  国家现行退休年龄男性60周岁，女性55周岁，特殊工种男性55周岁，女性50周岁。国家尚未出台延迟退休的政策。
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  2021-09-03 13:11 窦连江 客户经理

  化工作业是不是特殊工种，要根据本行业主管部门制定并经过原劳动部审批的特殊工种名录执行，不是所有化工作业人员，都是特殊工种，如果是特殊工种，可以男55岁退休，女45岁退休，
  顺便我要纠正一下，楼上色色爱思思的回答是错误的，特殊工种和特种作业是两个概念，千万不要混淆在一起，之所以制定特殊工种，主要是为了职工自身的健康着想，可以办理提前退休，而特种作业，不但是自身的，更重要的是要考虑周围人的安全着想，也有的工种关系到产品的质量，责任重大，属于重要岗位的，也列入了特种作业，特种作业的出发点，主要是安全生产，而特殊工种主要是自身的身体健康，制定政策的出发点不一样，落脚点也不一样，有的特种作业人员，是特殊工种。有的则不是特殊工种，而特殊工种，有的不是特种作业人员，比如，火车站装卸工，建筑行业的混凝土工，属于特殊工种，可是并不是特种作业人员，比如电工，电工属于特种作业人员，可是并不全是特殊工种，有的行业列入特殊工种，有的行业不算是特殊工种，比如，医院的电工，只是维修医疗器械，安装电灯等工作，就不是特殊工种，可是属于特种作业，因为关系到自身和周围人的安全，而有的行业，电工是特殊工种，比如外线的架设，高压的维修，等等，特殊工种由劳动部门管理，特种作业人员，归国家安全生产管理部门管理，管理部门不一样，所以，特殊工种，一定要遵照本行业主管部门报请劳动部审批的为准，并且不能借鉴其他行业特殊工种执行，
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  2021-09-03 13:08 赵马元 客户经理

  化工行业也是男60岁，女工50岁，女干55岁退休，只有里面特殊工种可以提前5年退休
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  2021-09-03 13:05 齐斯琴 客户经理

  是在化工企业的干部、文职还是工人？ 只有一线工人并且是在重化工企业的，才可能45岁退休，那也写申请附医院体检证明的。
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  2021-09-03 12:59 管火金 客户经理

  1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁）。
  2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
  3、私企职工退休年龄怎么定？新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的，对退休年龄没有新规定还是男的60，女的55。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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  2021-09-03 12:56 车广侠 客户经理

  化工企业，并不是所有人员都是特殊工种，你的母亲是不是特殊工种，你可以咨询单位的人事部门，他们会给你解释清楚，按照国家规定，特殊工种要根据本行业主管部门申报劳动部审批的文件为准，文件里面有的，就是特殊工种，没有的，就不属于特殊工种，并且从事年限也有规定，达不到从事年限也是不能按特殊工种退休的，