其他回答(共7条)

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  2021-09-03 10:27 辛培兵 客户经理

  基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。
  拓展资料:
  1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的。
  2、所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
  3、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

  扩展阅读：

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  2021-09-03 10:24 黄皖疆 客户经理

  养老金基数即养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

  一、养老金基数计算方法：

  （1）养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资；

  （2）养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12；

  举例：如你最后一行表示：2008年  你的缴费工资总额为23052元，12个月，月均工资基数为23052÷12=1921（元），那么2009年7月起至2010年6月，每月单位需缴纳1921×20%=384.2元，每月个人需缴纳1921×8%=153.68元
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  2021-09-03 10:21 赵顺财 客户经理

  基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

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  2021-09-03 10:18 齐景国 客户经理

  养老金基数即养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数相关联，与未来的养老金数额、与社会平均工资无关。

  养老金基数计算方法：

  养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资
  养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12

  养老金基数与养老金的关系

  养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。
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  2021-09-03 10:15 连东英 客户经理

  社保养老保险缴费基数什么意思

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  2021-09-03 10:12 黄皖生 客户经理

  社保缴费基数指的是你以这个基数标准去缴费的。（相当于单位用这个作为你的个人工资标准，至于你真实的工资是不是这个，那就只有你知道了。）
  社保是社会保险的简称。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因，暂时或永久性丧失劳动能力、中断就业，本人或家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活的一种社会保障制度。社会保险从根本上说是一种国家福利。
  社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育。另个公积金是部分单位才会有的。
  职工社保缴费方式：（工伤、失业、生育三个险种不需要个人缴费，全部由单位缴费）
  社保中的养老和医疗两个险种分别有2个账户：1、社会（国家）统筹账户；2、个人账户。
  单位缴费标准：
  1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%）
  2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前 会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了）
  个人缴费标准：
  1、个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户
  2、个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户（这个比例会有变动的）
  社保享受必要的2个条件：
  1、“累计”缴费最低满15年（可以多缴年限，多缴多得）。所以不用担心中途没有缴费的时间。
  2、必须达到退休年龄：男性一般是60岁，女性一般55岁；特殊工种的退休年龄不同，但都有规定的。
  满足以上2个条件：退休时就可以享受退休养老金领取和退休医疗保障
  领取养老金的计算方法：统筹账户与个人账户同时领取
  统筹账户每月领取标准：领取当年的上一年省平均工资（每年都会变）+社保缴费基数（定数不变之后除以2取平均数后再乘以15%（缴满一年给1%，一般缴满15年，给15%，要是缴20年就给20%，所以多缴年限多得）
  个人账户：要是60岁退休，个人账户就只能领139个月（哪年退休，个人账户就规定了能领多少个月的）。也就是把个人账户的钱除以139个月，就是每月领的钱。
  那么养老每月领钱：统筹账户+个人账户 就是退休金（一般个人账户能领十一、二年或多一点，领完之后个人账户就没有了，那以后就领统筹账户到老死。）
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  2021-09-03 10:08 齐晓娣 客户经理

  社会保险月缴费基数是指职工一个月的社会保险缴费基数。

  社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

  扩展材料：

  缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；

  缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

  社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

  参考资料：