其他回答(共7条)

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  2021-08-30 08:55 龚子飞 客户经理

  能收到 工资已经进入了你的银行卡 但是你末能激活 无法提取使用
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  2021-08-30 08:52 齐明杰 客户经理

  我的银行卡如果没激活是否可以往里边打钱，通常批量开立的借记卡，为了防范风险，都要求客户到柜面重置密码，以激活使用。我们办理的借记卡也是会被要求立即激活。
  在借记卡的中，只要卡号正确，打钱是完全可以的，不过能否取出来，还要看银行卡的状态是否正常。如果是冻结状态就只能打钱，无法取出来。
  信用卡如果不激活也是无法使用的，虽然也可以存钱，但是却无法消费。
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  2021-08-30 08:46 黄盛波 客户经理

  不能到账。
  柜台激活或者ATM存钱激活。激活后要联系财务，重新发放工资。
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  2021-08-30 08:43 黄盛毅 客户经理

  没有激活的中国银行卡到农业银行可以激活吗
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  2021-08-30 08:40 齐斯琴 客户经理

  银行卡没有激活工资可以打到卡里，但是取不了钱。
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  2021-08-30 08:37 车广伟 客户经理

  厂里发的中信银行工资卡未激活，用人单位发了工资，劳动者不能收到工资，没激活的话钱打不到卡上，用人单位发放的工资会被退回打款的账户，劳动者应当和用人单位的财务部门进行沟通，领取劳动者的工资。
  《工资支付暂行条例》
  第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
  第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
  第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
  用人单位可委托银行代发工资。
  用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
  第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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  2021-08-30 08:34 齐晓怡 客户经理

  你发工资的工资卡没有激活，那么工资就不能到账，因为你这个账户还没开通，所以你可以打电话激活一下。或者存了几十块钱在里面，激活一下，