其他回答(共7条)

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  2021-08-24 13:38 龙层花 客户经理

  间断几个月没关系，到时只不过个人帐户的钱略少一点就是了。但要保证退休前缴费满15年，否则只能把你自己缴的退给你，其他的钱就没了。再有，要确保把养老保险关系按续上。
  根据现行政策，养老保险应该按时足额缴纳。您的前后缴费年限认同为实际缴费时间，缴费中断时间如果不补缴，在退休计算待遇时按0指数计算，影响您的退休待遇。
  如果你还年轻，不需要补交，养老保险是累计的，只要在退休前累计最低交满15年就行了。
  补交的手续比较麻烦，再说也没有必要补交。
  如果原单位已经把你的保险停掉了，你在新单位交保险，是不需要通过原单位的，跟原单位一点关系也没有。
  如果原单位没有给你把保险停掉（不太可能，他不可能给你白交7个月的保险钱的），你得先让原单位把你的保险停掉，相关的单子给你，才可以在新单位缴纳。
  嗯，上面是讲在一个市的单位办理方法。如果新单位在外市，那更和原单位一点关系也没有了。
  请采纳。
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  2021-08-24 13:35 黄睿多 客户经理

  社保只要在到达退休年龄前，不管间隔多长时间都可以续期的，缴交保费期限是可以累计的，原已缴交的保费存储个人帐户内，不会没了的，等退休时发放退休金或退保时可退回的。
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  2021-08-24 13:32 连丽花 客户经理

  养老保险可以停缴，这个只是看累计缴费年限。累计缴费满15年，退休后就可以领养老金。
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  2021-08-24 13:29 龙展航 客户经理

  养老保险可以停缴，只要在退休前累计缴费年限男士25年，女士15年，到退休时就可以享受退休工资。
  商业保险，一般中长期险允许停缴2年。停缴2年以上就完全失效了。
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  2021-08-24 13:26 赵风莲 客户经理

  对于你提到的保险，分2种，一是社保，可以停交，但都有相关条件和约束。
  比如养老保险就可以,只要交足最低年限15年即可.
  而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
  另外就是商保，有60天的交费缓冲期，也就是这期间的停交，保险责任依旧有效。最长为2年，从60天到2年内可以申请复效，期间保险公司没有责任，合同暂时中止，2年后失效并终止。
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  2021-08-24 13:23 黄益江 客户经理

  目前没有规定社保中断间隔时间，只要在续保后补缴中断的社保就可以了
  

  根据《中华人民共和国社会保险法》

  第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  社保补缴所需的材料：
  

  具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
  

  以北京市朝阳区为例：

  1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

  2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

  3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

  4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

  5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

  扩展资料

  社保的接续

  一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  二、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

  三、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

  四、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员

  参考资料

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  2021-08-24 13:17 齐景国 客户经理

  社保可以停一段时间，以后再交。但必须要合计交够15年才会享受养老待遇！
  一、从单位辞职后的社会保险：
  1.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）
  2.城镇户口的不能退保
  2.1.办理转移手续后在新单位继续参保（新单位在异地的，需向当地的社保机构确认能否转入）
  2.2.办理转出手续后以个人名义继续参保（持身份证和社保卡到社保机构办理）
  2.3.停保一段时间，以后再续保。
  注意，参保和续保的累计年限要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。
  二、尽管参保和续保的累计年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是参保年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
  三、缴费基数：
  以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数，按月缴纳。
  四、以单位员工名义参加社会保险的缴费比例：
  1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
  2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
  3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
  4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
  5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
  五、以个人名义参加社会保险的缴费比例：
  1.养老保险费：个人缴纳20% 。
  2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
  六、各地社会保险的规定会有不同，拨打劳动保障电话12333可以咨询当地的具体规定