其他回答(共7条)

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  2021-08-20 09:47 龚小芝 客户经理

  如果社保的标准是按照工资来上的，那么你的基数就应当是12000元，
  其中养老是单位承担20%，个人承担8%，即12000*8%=960元；
  医疗保险单位承担10%，个人承担2%，即12000*2%=240元；
  失业保险单位承担1%，个人承担0.2%，即12000*0.2%=24元；
  住房公积金单位与个人承担都是12%，即12000*12%=1440元；
  

  拓展资料：

  五险一金的法律规定：

  根据《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》规定，工资、薪金所得，按应纳税所得额，扣除由个人承担的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，扣除必要的费用3500元之后，适用3——45%超额累进税率。
  

  纠其以上应当扣除的个人每月应当缴纳的社保、公积金总金额为2664元，那么税前12000元工资，税后到手金额为：（12000-2664）-（12000-2664-3500）*3%=9160.92元
  

  如果还有其他奖金或者补助，具体数字需要做下变动就可以了。

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  2021-08-20 09:44 齐春春 客户经理

  五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。那么，五险一金每月扣多少钱？各地缴纳比例不一样。
  养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
  1234医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；
  失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
  工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；
  生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；
  公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
  其中个人出的是右边的
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  2021-08-20 09:41 齐智富 客户经理

  每月工资2000的话，公司缴纳12%+2%+21%+0.5%+0.5%=36%，个人缴纳2%+8%+1%=11%。按照你每月工资计算，那么你的个人缴纳2000*11%=220元，公司缴纳2000*37%=720元。

  解释原因

  一、养老保险

  个人缴费8%，企业缴纳21%

  二、医疗保险

  以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

  三、失业保险

  单位1%，个人0.2%；

  四、工伤保险

  根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

  五、生育保险

  缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

  六、公积金

  北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

  扩展资料
  

  1、社保、公积金开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

  2、增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

  3、确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  4、五险一金缴费

  如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

  参考资料：

  参考资料：

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  2021-08-20 09:38 齐晓娥 客户经理

  五险一金是不征收个人所得税的，各地缴纳的标准也是不一样的。扣除五险一金后，收入不超过1600元的，就不需要缴纳税收，超过的需要按规定缴纳了。
  附计算依据：
  应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
  扣除标准1600元/月。
  不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
  超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
  超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
  超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
  超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
  超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
  超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
  超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
  超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
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  2021-08-20 09:35 黄盛润 客户经理

  社会保险个人部分有：
  1、养老8%，你2000元，收你160元
  2、医疗2%，收你40元，
  3、失业、工伤、生育比例很低，共计应该不超100元。
  住房公积金越高越好，你应该知道。
  商业保险应是公司福利，由公司承担，如从个人工资扣出，属违法行为。
  工资高不高，要看你同行业工资水平和你的个人能力。
  实在不行，骑驴找驴总会吧。
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  2021-08-20 09:32 黄盛毅 客户经理

  这得看你扣除保险费用时的基数和各项保险的缴费比例是多少，
  这样才能算出一共扣了你多少钱。而且生育险和工伤险是单位承担的，不用扣个人部分。
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  2021-08-20 09:29 赵马元 客户经理

  参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。

  
  

  扩展资料：

  补充商业保险

  1）社保没有豁免保费的功能

  所谓保费豁免，是指在保险合同规定的某些特定情况下导致完全丧失工作能力时，由保险公司获准，同意投保人可以不再缴纳后续保费，保险合同仍然有效。比如在保险公司购买养老保险，投保人发生重大疾病（包括意外）时，那么余下的未缴保费可能都不用缴了，而社保还是要缴。

  2）养老仅靠社保是不够的

  成熟国家的社保也只解决老年30-40%的费用，社保的基础性决定了它只是保障被保人在老年有饭吃，而不是有肉吃。如果要过上较好的老年生活，就要靠其它储蓄及投资了。

  3）商业保险可以有效避债

  商业保险的账户不能被冻结，账户中的钱也不能被用于偿还债务。举个不太恰当的例子：一个因破产且欠债上亿的且所有银行帐户都被查封冻结的人，只要他的保险帐户有足够的钱，那么仍然可以过上幸福的晚年生活。

  参考来源：