其他回答(共7条)

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  2021-08-18 12:06 符育明 客户经理

  你现在可一次买商业养老保险更划算
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  2021-08-18 12:03 贾黎黎 客户经理

  养老保险确实是可以补缴的，这个你不用怀疑。另外，他们的意思应该是，交了这20000多，你家人可以和在编人员一样在退休后领取养老金，而不是说可以和他们领取相同金额的养老金。就像你说的，养老金的多少取决于你缴纳养老保险的年数和缴纳的金额，养老保险的金额则是根据每个人的工资水平缴纳的，所以既然工资有区别，以后的养老金金额也肯定会有区别的。
  至于编制的问题，有没有编制问所在单位人事即可。另外上级主管机 关组 织部也可以查到
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  2021-08-18 11:57 赵颐轩 客户经理

  这是两码事！所以如果是男士到五十岁不能办理退休。因为自己缴纳养老保险是属于以城市居民社保或以自由职业身份参保。而在工作单位干临时工即使有工资单工则与自己参保也没有啥关系。如果是企业员工，在企业工作时从事了有毒有害工种，以及繁重体力劳动十年及以上的，则可以自愿距法定退休年龄提前五年退休。
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  2021-08-18 11:54 齐明明 客户经理

  你把以前交养老保险的帐号就给单位，让单位在你原帐户中续交养老保险和办理职工医保，这样以前交的养老保险和现在单位交的可以连接起来，到退休时不满年的可以先补交足十五年养老保险后再退休，就可以领退休金了

  扩展阅读：

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  2021-08-18 11:51 黄皖疆 客户经理

  劳动法从来就没有规定关于临时工缴纳养老保险的规定，实行劳动合同制之后，已经不存在临时工，凡是用人单位招用的，就应该签订劳动合同，依法缴纳养老保险。临时工是计划经济时期的产物，从法律意义上说，已经不存在临时工。

  扩展资料：

  主要特点：

  一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

  二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

  三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

  通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-08-18 11:48 车庆云 客户经理

  临时工养老保险和正式工没什么区别,按你的工资总额作为基数缴纳,因为目前养老保险是省级统筹,所以各个省份的缴费不比例不一样,大多数省份的缴纳比例是按工资总额,单位缴20%,个人缴8%,
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  2021-08-18 11:45 龚小芝 客户经理

  劳动法从来就没有规定关于临时工缴纳养老保险的规定，实行劳动合同制之后，已经不存在临时工，凡是用人单位招用的，就应该签订劳动合同，依法缴纳养老保险。临时工是计划经济时期的产物，从法律意义上说，已经不存在临时工。