成都地区,现在在一家外资,待遇不好,没有年...

现在我的职位是客户经理,主要的任务是做存款和小额贷款,但是外资的提成低,除了社保没有任何福利。现在努力朝对公业务去奋斗,听说民生银行福利很好,能不能有个权威人士分析一下招行,兴业银行,还有四大行的一个待遇,比如底薪,提成,年终奖之类的
赖鹏举 来自: 网页 2021-08-18 11:12

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2021-08-18 11:18最佳答案

银行工作肯定好啊,待遇一般来说错不了。
如果云银行是正式员工,待遇肯定错不了。如果是代为员工那就说不好了。

其他回答(共7条)

  • 2021-08-18 11:36 黄盛木 客户经理

    民生银行员工福利待遇点评:
    看你什么职位了,客户经理的话主要任务就是拉存款吧。
    派遣制待遇福利不是特别好。
    不过能熬到和银行签约的话,
    民生的薪酬还是很有竞争力的。
    望采纳,谢谢
  • 2021-08-18 11:33 龙小语 客户经理

    有人说民生是米缸,不过前提是你爸是米仓。当然这是说笑的,民生是属于那种非常讲效益的银行。你手上有资源,不去上班也无所谓,照样领很高的工资。如果做不好,就会毫不犹豫地把你踢走。民生的工资待遇不错,如果不是编制内的柜员工资在1500左右,新进的毕业生能拿到3000,一般工资是4000-5000(不算奖金)。属于待遇比较好的银行了!
  • 2021-08-18 11:30 齐春影 客户经理

    民生银行在国有银行中待遇名列前茅的,但基本工资非常低,一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多,但是福利待遇特别好。
    2009年目前民生银行正式员工共分4个等级A,B,C,其中A等级为行长级别岗位或营销人员的岗位,B为管理岗位可以管理A级别的营销人员,C为一般正式员工岗位。相同等级的岗位基数为1.3-1.0-0.8。即同等级ABC一年的待遇综合比。
    2009年民生银行正式工薪资级别共13级,每级别7个档位。一般12-13级别为刚转正员工。8-9级的员工相当于一些部门内的小组带头人。7级相当于部门经理助理。6级相当于副经理或支行副行长。5级别为部门总经理或支行行长。
    若不考虑业绩,营销的情况,同级别的比较:
    A:B:C=1.3:1.0:0.8
    在民生银行内12-13级别薪资相差不大,大概一年就1-2万元的差距。12级5档年总收入约为10万元左右。9级开始基本上就是几何级别的上升,目前C9级5档的年总收入为20万元左右。C8级5档收入能达30万元。B7(即部门经理助理)级大约50万元。之上在6、5别的部门副经理都在百万年薪以上。所以说网上的高管年薪都是骗人的,大概只是工资+部分福利。按照这个比例网上高管的年总收入至少还能翻几番。
    目前遗憾的是:民生银行基本工资特别低,如开头提到的,可能目前8级别的工资6000元一月只有是其他银行一般正式员工的标准,但如果真的这么想那你就错了。
    晒一下:2008年度上海一位C12级5档员工(转正满一年非营销)的总待遇:
    1、工资:1400(所有6金已扣)*12月=16800
    2、业绩奖金:约400*12月=4800
    3、交通+讯补贴 800*12月=9600
    4、福利卡(交通、联华、斯玛特之类的)600*12月=7200
    5、季度奖金=10000*3+15000(第四季度就是年终奖)=45000
    6、过节费:1500*3(元旦,中秋,五一)+2000*2(国庆、春节)=8500
    7、高温费4个月+2个月翻倍(指当月工作日均气温超15天的对高温费进行翻倍):1500*6=9000
    8、培训费10000+书报费1000+旅游费2000+双薪2000=15000
    光这些加起来就有115900元,还不包括2年一次报销的服装费,和一些小费用。值得一提的是,目前民生银行开始为正式员工加了一个“企业年金”的福利,相当于第七金,最低档的正式员工也有一年1w左右,很不错的。
  • 2021-08-18 11:27 齐晓姝 客户经理

    一般工资是4000-5000(不算奖金)。

    银行工资结构分为:基础工资+福利+补贴+绩效奖金,其中基础工资按照职位等级发放,福利部分除五险一金外还有节日奖金(或礼品),行庆奖金等,补贴主要是交通,饮食,通讯等补贴,绩效奖金主要为季度奖,年终奖,和平时完成业绩较好的绩效奖金。

    具体的薪资待遇因为受地区,岗位影响比较大,总体来说民生银行整体的薪资待遇要比当地水平高一些。

    民生银行A股于2000年12月19日在上海证券交易所公开上市,民生银行的H股于2009年11月26日在香港证券交易所挂牌上市。2018年《财富》世界500强排行榜第251名。2019年6月26日,中国民生银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。

    2019年7月,发布2019《财富》世界500强:位列232位。2019年12月18日,入选人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第70位。2020年3月,入选2020年全球品牌价值500强第185位。


    民生银行工作注意事项:

    民生银行每年的招聘一般都是通过民生银行的官方网站进行在线报名。一名学生最多报两个岗位,但须明确志愿顺序。

    对于银行管理培训生由总行直接招录,总行直选生由上海分行招录、总行备选生由北京、上海和南京分行招录。除此之外考生在填写基本信息,教育背景,实习经历时,还需要注意要尽量填得详细些,特别是实习经历和个人在学校的表现,以及所获得的证书。

    用户如果在读大三的同学缺少实习经历,可以关注民生银行官网争取能够到民生银行参加暑期实习。

    以上内容参考:

  • 2021-08-18 11:24 龙山红 客户经理

    一般工资是4000-5000(不算奖金)。

    银行工资结构分为:基础工资+福利+补贴+绩效奖金,其中基础工资按照职位等级发放,福利部分除五险一金外还有节日奖金(或礼品),行庆奖金等,补贴主要是交通,饮食,通讯等补贴,绩效奖金主要为季度奖,年终奖,和平时完成业绩较好的绩效奖金。

    具体的薪资待遇因为受地区,岗位影响比较大,总体来说民生银行整体的薪资待遇要比当地水平高一些。

    扩展资料:

    民生银行工作注意事项:

    民生银行每年的招聘一般都是通过民生银行的官方网站进行在线报名。一名学生最多报两个岗位,但须明确志愿顺序。

    对于银行管理培训生由总行直接招录,总行直选生由上海分行招录、总行备选生由北京、上海和南京分行招录。除此之外考生在填写基本信息,教育背景,实习经历时,还需要注意要尽量填得详细些,特别是实习经历和个人在学校的表现,以及所获得的证书。

    用户如果在读大三的同学缺少实习经历,可以关注民生银行官网争取能够到民生银行参加暑期实习。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2021-08-18 11:21 米增奇 客户经理

    待遇不好也不是很正规。莫名其妙辞退你,然后也不发工资(根据劳动法要发工资)。上级都很拽。没有人情味请假特别难!
  • 2021-08-18 11:15 车广东 客户经理

    这个基本上没人敢给你一个确定的答案,因为年终奖跟绩效任务挂钩,然后跟职务职责也有关。每个人的都会不一样。
    不过众做周知,民生银行福利待遇很好,当然,在你保证能完成它的任务的前提下。不然你以为为啥那么多银行的流动率那么高呢,就是任务有轻重。

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