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  2021-08-18 08:59 车广侠 客户经理

  1、中国邮政储蓄银行（属于国企）

  简称邮储银行，于2007年3月20日正式挂牌成立，是中国第五大银行。是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的国有商业银行。

  2019年2月11日，银保监会发布《银行业金融机构法人名单》，在机构类型中，中国邮政储蓄银行被列为国有大型商业银行，与工农中建交同列。

  2、中国农业银行（属于国企）：
  

  前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行，是在新中国时期成立的第一家专业银行，也是新中国成立的第一家国有商业银行。

  2016年7月20日，《财富》发布了最新的世界500强排行榜，中国农业银行名列第二十九名。2017年9月10日，中国农业银行在2017中国企业500强中，排名第七。

  3、中国工商银行（属于国企）：

  成立于1984年1月1日，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。2018年12月18日，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，中国工商银行排名第43位。

  4、中国建设银行（属于国企）

  成立于1954年10月1日，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系，营销网络覆盖全国的主要地区。

  2018年《财富》世界500强排名31位。2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，中国建设银行排名第203位。

  5、中国银行（属于国企）

  经孙中山先生批准，于1912年2月5日正式成立。总行位于北京复兴门内大街1号，是中央管理的大型国有银行， 国家副部级单位。

  中国银行是中国唯一持续经营超过百年的银行，也是中国国际化和多元化程度最高的银行。2018年12月，世界品牌实验室独家编制的2018年度（第十五届）《世界品牌500强》排行榜在美国纽约揭晓，中国银行排名第198位。

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  2021-08-18 08:56 齐明星 客户经理

  （一）、银行只招聘应届毕业生吗？　
  银行招聘历年来的秋季招聘、春季招聘，大多都是要应届毕业生，但是也有少数银行不限制，往届生以及社会人士也可以报名。
  每年大学毕业前都会有一些企业去到各大高校开展宣讲会，银行也不例外，提供就业机会，目的在于吸收新鲜血液，招收优秀人才，为毕业生提供就业岗位。
  而为什么“应届生”独受青睐呢?从心理角度来讲，优秀的人才都会优先被各大企业以及银行招收，而各大院校是一个人才集聚地，方便筛选，而又想抢人才的情况下，出现银行秋季招聘会。
  银行社会招聘就没有固定的时间了，都是在缺乏或者需要人才时，才会面向社会招收“上岗即能做”的人才。
  （二）、银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金
  1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.
  2、福利：
  (1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
  (2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
  3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
  4、绩效奖金：
  (1)季度奖，两三千块;
  (2)年终奖，一万多。
  (3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
  (4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
  综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
  一、中国农业银行
  1待遇★★★☆
  2稳定★★★★
  3发展★★
  4薪酬福利：
  转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
  5职业发展：
  农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多
  6工作舒适度：
  在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
  二、中国建设银行
  建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。
  1待遇★★★☆
  2稳定★★★★
  3发展★★★
  4薪酬福利：
  这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金还是一笔蛮可观的收入。
  5职业发展：
  建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。
  6工作舒适度：
  在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。
  三、中国工商银行
  作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。
  1待遇★
  2稳定★★★★★
  3发展★★★★★
  4薪酬福利：
  工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000(税前)左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式;不按工龄只按岗位定薪;行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是最近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。
  5职业发展：
  虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。
  6工作舒适度：
  工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本上你可以把它看作是无偿加班。
  四、中国银行
  同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右
  1待遇★★★
  2稳定★★★★★
  3发展★★★★
  4薪酬福利：
  广州地区：第一年工资很少：本科生税前2500左右，税后不到2000;硕士生转正前比本科生高300-400，不过3个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要1年后才能转正。另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。
  5职业发展：
  中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。
  6工作舒适度：
  正常的工作时间。
  以上信息仅供参考，具体情况请以当年所在省份官方发布数据为准。
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  2021-08-18 08:53 齐旭明 客户经理

  您好！很高兴为您解答！
  CPA作为执业资格系列证书之一，拥有注会证书代表你在这个专业领域里面具备一定的资格，可以从事该专业较为高级别的工作，其证书的含金量也最高，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求具备此类证书，就业前景非常好。
  如果你有更高的能力可以选择ACCA、AICPA等！
  ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants)是全球规模的专业会计师组织，目前在全球拥有14.7万会员和42.4万学员， ACCA同时也是最早进入中国的国际专业会计师组织。目前在中国地区有2.2万会员和约4万学员，并在北京、上海、成都、广州、深圳、香港以及澳门特别行政区设有七个办事处并在全球已有超过8500家机构成为ACCA认证雇主。
  美国CPA刚刚登陆中国，但其在中国的发展前景被普遍看好。据悉，时下持有国际高端认证的会计人员受到跨国大企业追捧。在中国，懂得美国会计准则（US GAAP）且具有美国的注册会计师资格的人才缺口约为25万人。拥有美国会计师资格的从业人员的人均年薪超过40万。在外企，拥有美国CPA资格是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。在四大会计师事务所的招聘广告中，其招聘职位几乎都要求应聘人员持有美国注册会计师资格。
  更多会计类、银行类、证券类、ACCA、AICPA、CMA等考试政策/报名信息/复习指导/备考经验/实务操作/点击我的昵称进入相关栏目进行详细了解！
  希望我的回答能对您有所帮助，如果满意请采纳！
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  2021-08-18 08:50 黄真强 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  以下是网友分享供参考：

  (一)

  待遇

  这个因该是很多人最关心的。网上有各种不同的说法，但是我觉得都不全面。公正的来讲，待遇应该是这样的：1.和所在行级别相关2.和工作岗位相关 3.和本人职位级别相关4.和学历相关5.和所在城市消费水平相关。总的来说自然是级别越高工资越高。这很容易理解，各地区状况各不相同，个人的情况也不相同，所以网上才会有那么多种说法。这里我无法给出一个确切的数字，因为不同的情况差别会很大，但是我想说银行业的平均工资是很高的，绝对高过民营企业和那些中小企业。还有一点是80%的财富掌握在20%的人手中，根据个人的差异，贫富差别会很大。我想这么说大家应该可以明白是怎么一回事了吧。

  工资制度和福利待遇

  银行的基本工资是没什么竞争力的，二三线城市就1000-1500的样子，机关多一点，网点少一些，因为网点的主要靠业绩，机关的基本不存在业绩这一说。这时候很多人就要说1000块怎么够花了，别急，等我慢慢8福利这一块。五险一金每个公司都交，但是交的等级是不一样的，银行的基本都是往高了交，其他企业通常也就交个最低限，所以这块的收入是不能忽略的，比如以后要买房子，20年之后你的住房公积金至少也是6位数的。再来还有餐补、电话费补助、交通费补助、一年一套工作服(工行的工作服是大几千的标准，都是找知名品牌专门来一个个量身定做的)、节假日礼金、结婚生病丧事问候礼金、不定期发购物卡、夏天发降温费、女同胞还有买姨妈巾的费用补助等等名目实在太繁多，我都说不全，总之你买东西有购物卡，交通电话报销，生病基本不花钱，买车买房有补助，过年过节发一堆东西和礼金，还有免费提供的健身房啊，部门活动经费啊，聚餐费啊云云。如果把这些都算作间接收入的话，那就很可观了。所以在银行工作，真不是靠那几个基本工资过日子的，不然真坑爹了。

  (二)

  大家都是作为一个局外人在这边探讨工行的信息，对于信息的把握不是非常准确，有些人甚至非常模糊，虽然我也是一个局外人，我把我所知道的告诉大家，也愿意和大家交流，虽然我离开了工行，但我明白工行的省分行都是非常惜才的，离开了工行心中有点遗憾，不是因为钱，而是自己觉得辜负了某些人的期望。这里申明下，我是一个今年刚毕业的普通研究生，没有任何关系，所说的仅仅是个人观点，仅供参考。

  首先说下工行的待遇问题，工行所录取的都是正式员工，在没有意外的情况下，都会在6个月以后转为正式员工，在试用期内享受工行系统的福利。刚进去是实习工资，本科生大概1500左右，研究生1800左右，属于文员2级待遇，6个月以后转正，本科生一般是4级，研究生5级待遇2k以上，而这是待遇的一部分，更重要的是绩效，因为绩效的考核标准我也不是非常了解，也很难给大家一个准确的数字，但基本上可以做到1：1这个时候你的待遇就有4-5k(税前)。以后请拿2k的朋友别叫嚷工行的不公，待遇不好，是因为你的绩效考核很低，这只能归结于你个人问题。

  接着说下大家关心的前台时间，一般来说6-12个月的柜台，别不服气，工行的董事长上财毕业的也是从柜台开始的。要对一个银行有感性认识，这点是必不可少的，一般过这个时间以后会有安排，我想大家选择工行是因为看好工行给你提供的这个平台，而不是暂时从工行获取高收益，假如追求高收益请承担高风险，或者周期性行业。

  最后说下一些其它大家关心的问题，工行的岗位选择很多时候是通过考试选拔的，不要过多的感叹什么，而是要努力的去争取，在30多万的人工行系统会有狼你发光的地方，如果你只会感叹，那么你已经失败了一半。工行的培训期一般是1个月食宿全免，有工资的;对于不同地区有区别，有些提供住宿，有些则没有，另外工行系统提供良好的培训机制，让你去考各种证书。

  大家有问题，直接在里面问吧，虽然我离开了工行，但是我感恩于工行的惜才态度

  我尽我所能回答大家的问题

  祝大家生活愉快

  (三)

  看了很多前辈的帖子，收益匪浅。但是，感觉还是缺少很实际很具体的银行内部情况说明文章，所以本人就冒天下之大不韪，斗胆揭露些内幕。

  本人是2011年毕业的研究生，参加了广西中行、工行、农行、交行的笔试、面试，也认识了各个行的新入行员工，最后签了工商银行。通过自己的亲身经历和与别的行的好友交流，现在我就列出具体的各个行的薪酬待遇。

  广西各行试用期工资：

  工商银行：试用期基本工资按80%发，1100-1699，到手850-1400，每个城市不一样，南宁最高，无绩效工资，研究生比本科生多100， 转正后有0.8-1.0倍绩效;

  中国银行：基本工资2500，到手2100-2200，无绩效工资;转正后有1倍以上绩效;

  农业银行：基本工资2500，到手2100-2200，有无绩效工资不清楚;

  交通银行：基本工资3000，到手2500-2700，有无绩效工资不清楚。

  建设银行：据说基本工资5000，因该行只在华中科大定点招聘，不认识人。

  广西各行试用期时间：

  工商银行：半年，但一年后考试才能转正;

  中国银行：一年，如何转正不清楚;

  农业银行：一年，如何转正不清楚;

  交通银行：不知。

  建设银行：不知。

  广西各行中秋福利：

  工商银行：400购物券，有的二级分行发了500元现金;

  中国银行：900元现金，外加油和米;

  更多银行待遇详情可以点击：

  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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  2021-08-18 08:47 龚巧丽 客户经理

  多看看外资银行的招聘，看他们的需求哪类最多，哪个就比较重要
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  2021-08-18 08:44 黄皖生 客户经理

  优势：
  1）分支行网点多。满大街都是建行，工行，中行和农行，而中小银行、股份制银行以及外资银行网点规模都少。网点多利于个人存款业务以及公司结算业务的开展。
  2）业务量大。由于网点规模大，存取款、托管、汇兑、清算、结算等基础业务量非常巨大。而其他银行由于网点少、地区局限性，业务量就少，市场影响小。
  3）历史悠久。四大行人民币业务经验丰富，而且形成了一套自己的文化和管理操作体系；相对于地方银行以及外资银行来说更加适应中国本国货币的金融服务。
  4）政策支持。四大行管理层同央行财政部甚至国务院有很深的联系，每个银行都有自己主要的优势业务，而国家五年计划十年计划中的农业、建设、工商业以及对外贸易发展都有政策上的优势，相当于国家金融扶持。
  劣势：
  1）小额账户过多，管理成本巨大。由于早年银行业的寡头垄断，银行业的金融服务在政策层面影响下成为老百姓的既得利益。而当外资银行进入后，以高额的最低人民币7万或1万美金等值的进入门坎吸引了大量优质客户，更吸引了潜在的公司客户，同时利用小额账户收取高额管理费，避免了在大量小额账户以及睡眠账户上面消耗过多成本。相反四大行由于网点多，又存在过多小额账户和睡眠账户，在个人业务上营运成本收益严重受影响。
  2）产品种类少，金融创新不足。外资银行从普通活期存款，到1天/7天通知存款，最后到结构性存款；根据客人不同的流动性偏好以及周一预期制定不同的个性化产品。而一些中小银行和股份制银行都因为规模小，可以为客户提供个性化的产品服务。四大行由于规模大，策略以保险为主，一直在模仿外资银行和股份制银行。当然这里也存在对国有银行的监管比较严格的问题，一方面四大行有很多金融工程师，一方面银监对产品的审批过于保守……算了不说了。
  3）没有国际品牌影响。资产国际通行，熟悉国际市场，精通国际惯例；而四大银行除了中国银行还行、其他银行对国际规则、国际惯例和国际市场信息知之较少，在竞争激烈的外汇业务方面不如外资银行。
  4）服务不够专业。有一次我带卡去工商银行取钱，我说先帮我看看卡上还有多少钱，工行的柜员在电脑里面操作了一下，转头用喇叭跟我喊，卡上还有3000块，你要取多少？同样的我在渣打银行查帐户余额，人家柜员就用个小计算器帮我按数字，然后隔着玻璃给我看。不透露我隐私，这才叫服务专业嘛。而且外资银行都是一对一的面对面谈服务，如果你愿意去喝咖啡聊天也可以。
  5）系统优秀费用低廉。我用的外资银行卡异地存取款不收手续费的，跨行转帐支取只要超过2000块也不收手续费；关键的不是费用，关键是我不用烦恼银行的系统问题。如果因为银行系统错误原因，我的账户上一夜之间多出来1万块人民币怎么办？你应该也听过欣慰，在广州某中资银行的储户就因为“储户有责”被判刑。如果在外资银行，金额小的话人家还会双倍赔偿你，因为给你造成了不便；如果金额实在巨大，人家也会和你协商请求你授权返还，因为银行系统有误根本不是储户的责任。
  6）象楼上那位说的，中资银行比较规范，力争资本充足率按照巴塞尔协议达到8%。但是外资银行的营运相比就更加规范了，毕竟在好多国家营运都符合当地政府及行业监管的要求这么多年。四大行也就是对国内小银行有合规优势，相对股份制银行和外资银行来说合规优势和抗风险优势根本没有那么明显的……
  以上都是我的经验和体会，你看看对你有没有帮助吧。
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  2021-08-18 08:39 黄盛松 客户经理

  中国的银行，基本可以分为：
  1、中国中央银行：中国人民银行。
  2、中国政策性银行：中国国家开发银行、中国农业发展银行、中国进出口银行。
  3、十六家代表性的商业银行：（北京的8家）中国工商银行，中国农业银行，中国银行，中国建设银行，中国光大银行，中国民生银行，华夏银行，中信银行；（烟台1家）恒丰银行；（上海2家）上海浦东发展银行，交通银行；（杭州1家）浙商银行；（福州1家）兴业银行；（深圳2家）深圳发展银行，招商银行；（广州1家）广东发展银行。
  4、其它中资银行、信用社、邮政储蓄所等。
  比如：很多的城市商业银行，住房银行1家（中德住房储蓄银行）、其它等等。
  5、外资银行。
  比如：美国花旗银行、英国汇丰银行、英国渣打银行、香港东亚银行、香港南洋商业银行等等。
  1983年9月7日颁布的《关于中国人民银行专门行使中央银行职能的决定》规定，中国人民银行专门行使中央银行职能，分设中国工商银行、中国人民建设银行、中国银行、中国农业银行等专业银行。
  中国四大国有银行有：
  中国工商银行主要办理工商信贷业务；
  中国建设银行以基本建设投资为主要业务；
  中国银行以涉外信贷为主要业务；
  中国农业银行主要服务于农业开发和建设；
  逐步形成了以中央银行为核心，以专业银行为主体的银行体系。