其他回答(共7条)

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  2021-08-17 12:48 齐敦益 客户经理

  有几种情况：

  1. 损坏工具时：
     借：待处理财产损溢
     贷：固定资产

  2. 确认赔偿人时：
     借：其它应收款
     贷：待处理财产

  3. 收到赔偿款时：
     借：库存现金
     贷：营业外收入-赔偿收入
     

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  2021-08-17 12:45 黄益民 客户经理

  给员工发放工服，属于劳动保护范畴，计入劳保费。

  
  

  会计分录：

  借：管理费用（或制造费用）---劳保费

         应交税费--应交增值税-进项税额    （增值税一般纳税人取得增值税专用发票）

  贷：银行存款

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  2021-08-17 12:42 赵风莉 客户经理

  通常情况下，生产车间员工领用工作服的，计入制造费用，行政管理人员领用工作服的，计入管理费用，销售领域人员领域工作服装的，计入销售费用，所涉二级科目可以是劳保费；
  那么，会计分录一般借记制造费用等相应科目，贷记低值易耗品等科目。
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  2021-08-17 12:39 齐新海 客户经理

  1,借：其他应收款-**个人
  贷：**** （要看具体损坏的什么东西，记相应的科目）这样就等于是把损坏的东西记到损坏东西的个人账上了，等于他欠公司的这个东西的损坏费用。
  2。等到支付工资的时候。
  借：应付职工薪酬
  贷：其他应收款--**个人
  现金/银行存款（工资扣除损坏赔偿后实际支付工资）
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  2021-08-17 12:33 龚峻梅 客户经理

  从其他应收款科目过一下，给你写个简单的例子
  借：管理费用
  贷：应付职工薪酬
  借：应付职工薪酬
  贷：银行存款
  其他应收款——（即员工赔偿）
  借：其他应收款
  贷：固定资产清理（或冲费用，具体看损坏企业什么东西）
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  2021-08-17 12:30 龚峻梅 客户经理

  员工在不是故意的情况下，可以不用赔偿的额。 ...
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  2021-08-17 12:27 齐智娟 客户经理

  企业员工损坏赔偿做其他应收款科目。
  1. 损坏时，
  借：其他应收款
  贷：固定资产清理（或冲费用，具体看损坏什么东西）
  2. 发工资时，
  借：管理费用
  贷：应付职工薪酬
  借：应付职工薪酬
  贷：银行存款
  其他应收款——（即损坏赔偿）