其他回答(共7条)

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  2021-08-15 10:26 贾黎黎 客户经理

  您说的社会保险是指养老保险么?
  如果是养老保险，
  1、缴费标准：缴费基数×缴费比例，按照你说的最低标准的话，缴费基数应该取每年社平×60％（又称为保底数），缴费比例得按照当地的政策，每个地方都是不一样的，你可以咨询一下当地的劳动和社会保障局。
  2、养老保险规定，只要缴费满15年，且只要达到法定退休年龄，即可退休领取养老金。（当然，缴纳养老保险越多，养老金越高）。具体要不多少就得看公司和自己的意愿了，当然还得看当地政策的规定。（有的地方不能补，有的地方可以补）
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  2021-08-15 10:23 窦连江 客户经理

  1、城镇户口，可在户口地以个人方式缴纳社保。
  2、个人一般缴纳养老和医疗，缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%—60%范围）确定，比例一般为养老20%，医疗8%左右，具体需按当地规定。
  3、持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续；公积金是否能自己缴，以当地规定为准，可咨询当地公积金管理中心。
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  2021-08-15 10:20 齐景凯 客户经理

  1.这位朋友看问题很客观啊!!现实确实如此!!
  2.如果你放弃要求单位参加社会保险的请求,自己负担自己的社保,就应当按照自由职业着办理社会保险;办理单位社会保险不对个人.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!
  3.自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 .
  3.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
  设你的社会保险基数为2000（此基数以你们公司为准，你可以问一下你们公司的人事部门，而交费比例都是统一的），现以北京地区缴费比例为例
  1、养老保险
  个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元
  公司交纳的其余17%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。
  领取养老金条件：
  男性满60周岁；女性满50周岁
  1998年7月1日前参加工作并缴纳社会保险，缴费年
  限累计满10年的
  1998年7月1日后参加工作并缴纳社会保险，缴费年
  限累计满15年的
  特别注意：“累计”，如果中途你到过的公司不给你缴纳，你的保险就要断了，那么你以前交过的就不算了，要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了，你也要争取到当地人才中心自己缴纳，以保证累计15年。
  养老金的领取数量
  我想这个也是你最关心的，举个例子。
  某男性员工目前25岁，2000年参加社会保险，其领取退休金的年龄为60岁。
  假设2035年该员工累计缴纳社保35年，且缴费基数为2000元；期间公司共缴费168000元，个人缴费共67200元；个人账户中金额92400元。
  2004年全国职工月平均工资1022元；假设2030年全国职工月平均工资为5000元
  该员工月退休金为①+②=1770元
  ①基础养老金：5000元×20%=1000元
  ②个人账户养老金：924000÷120=770元
  此例子适用于98年7月1日以后参加工作的人。你可以参照此例大致计算一下自己的数量
  2、医疗保险
  个人部分：2%+3元；公司部分：10%
  其中个人账户（也就你的医疗存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元
  其余部分都是统筹基金，交给社会，由国家统一分配
  享受医疗保险保准：
  在外省市发生的医疗费不能享受医疗保险。
  2001年4月1日前参加工作，2001年3月31日后退休职工，累计缴纳基本医疗年限必须男满25年 ，女满20年（含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限），职工缴费年限不足以上规定的，以上一年本市职工月平均工资为基数，按7%不足基本医疗保险费年限后，自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。
  2001年3月31日后参保人员，按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的，个人账户余额退还本人，但不享受基本医疗待遇。
  3、失业保险
  个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5%
  无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家
  特别注意，农民工不缴纳失业保险
  失业保险的领取：这个你应该比较关心，但是看了介绍，估计你的心都......
  连续交费1年以上不满2年，领取3个月的失业救济金
  连续交费2年以上不满3年，领取6个月的失业救济金
  连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金
  连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金
  连续交费5年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。
  失业人员领取失业救济金期限内，重新就业后再次失业的，交费时间重新计算！
  特别注明：救济金就目前来说非常少，每月也就几百块钱，根据上面的年限，最长也就能领24个月的，还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。还不够你申请失业救济等一系列的手续费用呢！，所以尽量不要失业。
  请看下面：
  生育保险发放数量
  累计缴费时间不满5年的，失业保险金月发放标准为382元；
  累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为409元；
  累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为436元；
  累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为463元；
  累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为491元；
  农民合同制工人一次性月生活补助费为216元；
  4、生育保险
  无个人缴纳部分，公司交纳0.8%
  生育险主要用于生育期间休假的工资，一般为：生育津贴＝女职工生育当月的缴费基数/30×产假天数
  目前，根据国家规定，男职工也有一个月的产假，当然是在家陪老婆喽！
  5、工伤就不提了.....
  最后特别提示：尽量保证你的社会保险在档案、户口所在地上，等你老了退休就知道了。
  祝你好运！：）
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  2021-08-15 10:17 窦连江 客户经理

  必须以单位开户的形式才可以缴社会保险，也就是五险。这个是国家有规定的，只要成了了公司就必须给员工买五险。你这个情况可以向你们当地社保局或者地税局反应。
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  2021-08-15 10:11 齐文生 客户经理

  现在我有一个问题，就是你在哪里发展的问题？
  首先你确认你在哪里发展，如果打算在内蒙古一直发展的话，
  那么我建议你将其他地区的社会保险及住房公积金做一个转移，也可以不转移，等到退休的时候进行合并。
  至于间断的那个时间，如果你确认到你退休之前社会保险可以累计缴纳满180个月的话，就不需要另外补缴，如果你确定要补缴的话，由你自己决定。
  住房公积金有两个选择：第一，由你现在的单位给你缴纳之后，去住房公积金中心开具接收函，然后到原单位所在区域的住房公积金中心作转移；第二，如果跨越地级市了，住房公积金可以提取，但只能提取个人缴纳的部分，公司部分收归国家；
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  2021-08-15 10:08 黄益民 客户经理

  各地的社保都可转移合并到一个帐户上,缴社保有单位的一定是要单位缴,因为有单位的个人是只缴养老医疗失业3险,其分别缴基数的8%2%1%,总计个人扣费是基数的11%,其中只有失业是社会统筹,养老和医保个人所缴的费用,全部计入个人帐户,医保还有基数的1.3~1.7%返回到个人帐户上,总计返卡是基数3.3~3.7%,这部份是单位统筹中出的,而社会统筹部份全是单位出.单位缴5险的社会统筹总计是在你基数的31%以上,你个人缴费只能缴养老和医疗两险,养老是缴基数的20%式18%(灵活就业人员)医保是缴11%.而计入个人帐户的养老同样是基数的8%医保还是3.3~3.7%,你所缴的费用大部份是社会统筹基金,也就是说个人缴1个月的养老和医保费用,相当于有单位的个人扣费3个月的扣费,
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  2021-08-15 10:05 齐晓娣 客户经理

  现在缴纳社保都是找个代缴社保的公司就行了，有社保代理资质的公司就可以代缴社保。在选择社保代缴的时候一定要注意，尽量选择行业比较有影响力的的代缴公司，以免出现漏缴或遇到骗子，造成不必要的损失。
  不同的城市缴纳社会保险的流程和资料都不一样，建议您咨询下亲亲小保专业顾问，上市公司，帮你看看怎么缴纳比较合适，减少不必要的麻烦。