外地在京务工人员的保险都有什么

您好,我是外地在,在一家私企工作,老板给上的最低集体保险,我想问,这样合法吗
赵首永 来自: 网页 2021-08-15 05:18

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2021-08-15 05:21最佳答案

如果不是灵活就业人员的话,一般个人8%,企业20% 。
北京户口的十大留言、误会和谎言
第一,研究生只要找到工作,都有进京名额,都能解决户口
解释:这句留言一直很盛行,因为往往是学校跟大家说的
但是问题就在这里,学校是没有说错的,对于学校
只要是研究生,只要在北京找到了工作,学校都会放行
但是解决户口这件事情,不仅仅是学校同意派遣这么简单
单位以及单位的上级人事部门要有指标,能通过审批
才能实现接收,去年全国280多万毕业生,其中在京院校毕业生18万多
而给去年应届毕业生的单位方面的进京/留京指标,
各方面的指标加在一起也只有区区2万
第二,12月31日以前都算毕业生,找到工作都能留京
解释:这句留言也一直很盛行,也是很多学校跟大家说的
学校还是没有说错的,对于学校,只要在毕业的当年内,对于学校
都是应届毕业生,只要在北京找到了工作,学校都会放行,都可以派遣
但是,还是那句话,解决户口这件事情,不仅仅是学校同意派遣这么简单
单位以及单位的上级人事部门要有指标,能通过审批,才能实现接收,
04年审批当年应届毕业生进京人事局的最后期限是7月31日,
05年是6月25日,06年的政策还没有出来,还不清楚
第三,找个工作,办个户口,户口落下来就走,又省钱又省力
解释:户口关系和档案关系,重要的不是那几张纸,重要的是关系
每年都会有很多同学问我这个问题,特别是现在,
因为现在很多人的户口已经落下来了
“户口现在已经落下了,我现在想走,单位要违约金,我不想给,怎么办?
能不能教我一个办法?”
个人方面该不该不讲信用、公司方面的违约金是不是太黑这些都不谈
如果单位不放你,和单位闹僵,以中国的人事制度,你是无法全身而退的
办理户口属于人事制度,劳动法中对于很多人事方面的事情是无能为力的
如果你去咨询律师,律师总是拿出劳动法来告诉你说
“没问题,这个官司你准赢”,那就最好不用相信他,
因为现在很多处理劳动关系法律问题的律师,
对于人事关系的问题涉猎很少,或是一知半解,这一点hukou是有亲身经历,
有一次在法庭上审理相关案件的时候,原、被告律师加上法官和书记员,
对人事制度几乎一无所知,大家面面相觑不知道说点儿什么。
如果公司不放你的户口档案关系,你自己一走了之,
你以后没有户口难道不结婚?不买房?不出国办签证护照?不要孩子?
没有档案,难道你不办退休?
所以,有这样想法的同学还是要慎重,另外,对于违约金非常高,
自己对公司的前景和自己在公司的意义都没有把握的同学,
也请慎重签约(这个问题涉及的问题非常多,
可以去看看精华区里面的一系列文章)
第四,公司现在还不能决定是否给你办理户口,要考核一段时间
解释:这个问题在以前的文章里面讲过,要注意,公司是在拖时间还是真的要考核,
人事局的审批是有时间限制的,过了时间限制,公司可能只能说一句对不起,
而你自己却失去了最佳时机
第五,公司是高新技术企业,自然有北京户口指标
解释:北京的高新技术企业的数量远远高于北京市每年的进京指标数,
再加上一些大单位一拿就是几百个指标
分给中小型高新技术企业的指标少之又少,是高新,
完全不能当成一定有指标的理由
第六,公司给你办理户口,但是要在你毕业以后给你办工作居住证,
三年以后你就是北京户口了
(有些公司说公司给你按照引进人才办理,等等,都是一类的)。
解释:按照北京市的政策规定和实际操作经验,
非应届毕业生进京渠道的办理难度如果说是应届生的10倍一点儿都不过分
就算是最有把握的配偶户口在京,京外一方户口进京的政策的办理难度,
也远高于应届生,甚至可以说不在一个数量级上
且不说办理工作居住证和办理引进人才的工作年限限制,就说这成功率吧
04年的时候,有个人事局的领导,郑重和各大单位人事声明
“请各单位不要把办理工作居住证当成是一种给员工解决户口的手段
人事局从未保证过三年以后一定能换到户口”,原话!!
其实想想也很容易想明白,应届毕业生最容易办,公司都办不到
难上10倍的事情,公司怎能如此信心满满?!
第七,你是定向生,但是你来学校之前就已经有北京户口名额了
你一毕业,随便找家单位,户口直接就转过去了
解释:这种情况发生在科研院所自主招生的情况时比较多
到了毕业的时候了,当初承诺的能按照统分生对待的诺言需要兑现了
但是又兑现不了,怎么办,于是拿出这么一个理由来
我不是说这样的情况完全不可能,但是真的这么实现了的情况
我还是确实没有听说过。
第八,公司不能给你解决户口,但是你必须和公司签署三方协议
解释:三方协议,是用来转移人事关系的,不能给你办户口的单位
没有资格跟你签署三方协议,就算签署了也是无效的
再说了,三方上最主要的两个空“户口迁移地址”“档案转寄地址”怎么填写
?
而且,就算不找其他在京单位解决户口了,档案户口回家乡,
家乡单位也需要和你签署三方呀
更大的麻烦是:提出不给你办户口却要和你签三方的要求的单位,
往往是对应届毕业生就业制度一无所知
所以千万不要给他们,一旦给了,等你发现需要新三方来纠正这件事情的时候
学校往往会要求你拿回原三方,而你去向单位要的时候,他们因为不懂,
往往以为你要违约,说什么都不给你,那时候就只剩一个字了:“晕!!”
第九,在北京买房子就能有北京户口
解释:按照北京市公安局的网站上的说明,
在远郊区的300多个小城镇,投资200万元“并”购买住房一套
可以“申请”北京户口
第十,和有北京户口的人结婚,自然就能获得北京户口
解释:按照经验,对于非应届生进京的,夫妻一方户口在京,
另一方户口调京的操作是相对容易实现的
但是难度也是应届生的n倍,而且一方户口在京也不是全部的限制条件,
还有学历,毕业年限,职称情况,等等限制,
不是每个一方户口在京的家庭都符合办理条件的。
看你的条件了

其他回答(共7条)

  • 2021-08-15 05:39 齐晓娜 客户经理

    1.需要更改 ,但是,你自己改不了 的,需要通过单位操作
    2.不需要 补交,并且补交也 只能由单位出面才可以操作,自己不能办理
    3.你可以选择挂靠单位交费,然后改户口,但是交的比较多了,因为是挂靠,你找到新单位了,新单位没有任何义务帮你补交的
    4.最有利的,就是一定要改户口,农户在北京交社保,将来待遇是很差的,考虑到医保需要交费满25年男和20年女,所以,你要算好你还有多少时间,因为医保是不能补交的,也就是说,你打算一直在北京交和生活,那么医保就很重要了,否则可以不必考虑一定要现在交,养老保险只需要交15年
    5.城镇户口没有什么问题,将来可以在北京办理退休的,农户是不能办理退休的,所以改户口很重要
  • 2021-08-15 05:36 连传强 客户经理

    没什么区别的,都是职工基本养老保险制度。

    基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。

    在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。

    基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。

    扩展资料:

    基本养老保险亦称国家基本养老保险,它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。

    在我国,90年代之前,企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出:"随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。

    从此,我国逐步建立起多层次的养老保险体系。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。

    社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。

    这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式,即由国家、单位和个人共同负担;

    基本养老保险基金实行社会互济;在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法,强调个人帐户养老金的激励因素和劳动贡献差别。

    因此,该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点,又借鉴了个人帐户模式的长处;既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点,又强调了职工的自我保障意识和激励机制。

    参考资料来源:

  • 2021-08-15 05:33 赵颐轩 客户经理

    那说明你那里实施的是有区别的社保,所以不同的人交的不一样了
    外地农户离职后可以凭单位证明申请退的
  • 2021-08-15 05:30 辛国栋 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    您好,外来务工人员应当享受五险待遇,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险属于社会保障,一般保障程度较低,建议购买商业保险进行补充保障,在此给您推荐一些不错的保险产品:

  • 2021-08-15 05:27 黄睿君 客户经理

    同一个企业里面,外来务工人员参加的社会保险和本地员工参加的社会保险是没有什么区别的,都是职工基本养老保险制度。
    1. 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2. 只不过外来务工人员的社会保险在离开企业时候,需要办理基本养老保险的转移。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。这个具体办法由国务院规定。
    (1)、基本养老保险关系转移接续难是我国现行基本养老保险制度存在的突出问题之一。基本养老保险关系不能转移接续,缴费年限不能累计计算,严重影响职工尤其是农民工参保的积极性。
    (2)、缴费年限累计计算:缴费年限对于参保人员享受权利至关重要,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限应累计计算。
    (3)、基本养老金分段计算、统一支付:由于各统筹地区收入水平差距较大,缴费基数差距也较大,如果不分段计算,可能导致不公平或者会导致劳动者选择收入较高的地区退休,故有必要实行分段计算。
    3. 所谓分段计算,是指参保人员以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇取得地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老保险金。为方便参保人员领取基本养老金,本法规定了统一支付原则,即无论参保人员在哪里退休,退休地社保经办机构应将各统筹地区的缴费年限和相应的养老保险待遇分段计算出来,将养老金统一支付给参保人员。
  • 2021-08-15 05:24 符育明 客户经理

    北京市用人单位应该给外地农民工上什么保险?怎么规定的?
    看得出用人单位极不负责任.
    你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
    其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
    一般只能补交社保,却不能以返现金的形式.
  • 2021-08-15 05:20 齐晓娇 客户经理

    外地务工人员,养老这方面还是交社保这边的险种最好

相关百科精选

  • 民生通惠资... 民生通惠资产管理有限公司成立...

  • 长江养老保险股份有限公司 成立至今,长江养老始终立足于信托型、专业化养老金管理方向,探索差异化、低成本、注重提高核心竞争力的可持续发展模式,致力于运用市场化方式和金融手段推动多层次养老保障事业的发展,积极拓展社会保障性资金管理

已有 86485 位专家入驻汇财吧问答

已经帮助 1173961 人解决了问题