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  2021-08-13 11:26 齐明松 客户经理

  可靠，根据中国保险监督管理委员会发布的人寿保险公司原保费收入情况来看，合众人寿2018年全年总收入为151.36亿元，占市场总份额的0.58%，规模保费为231.47亿元，排名第25位。2019年1月合众人寿的原保费收入为30.9亿元占市场份额的4%，排名第28位。

  保险公司的理赔能力可以从偿付能力中看出来，符合保监会的偿付能力要求，则理赔不会有什么问题。

  合众人寿最新的偿付能力数据为：核心偿付能力充足率为152%，综合偿付能力充足率为198%，风险评级为A，以上数据表明合众人寿偿付能力充足，值得消费者放心。

  
  

  扩展资料

  注意事项

  1、根据个人能力选择保险产品

  投保人首先要分析自己的保险需求及缴费能力，合理决定保险金额。这就要求投保人根据自己的工作和家庭情况，确定所需要的风险保障，选择合适的保险产品。

  2、保险条款要仔细阅读

  “仔细阅读保险条款，全面了解保障内容是关键。”该人士提醒，买保险一定要看明白保险条款。

  参考资料来源：

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  2021-08-13 11:23 粱俊薇 客户经理

  合众人寿是全国性、股份制寿险公司，保险可靠。

  2005年2月3日，合众人寿为爱而生。历经十余年发展，合众人寿个险全保费平台已突破100亿元，并在中国保险行业协会发布的2016年度保险公司经营评价结果中获得A级经营评级。

  合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。

  同时，合众人寿建立了“以客户为中心”的客户服务体系，提出“推陈出新、以客为尊、友善简单、扎实可靠、事捷功倍”的服务理念，公司整合寿险作业中心、会计作业中心、电话作业中心等资源，采用集中作业模式，为客户提供全方位、高效的金融服务。

  为打造差异化的竞争优势，合众人寿以即将到来的人口老龄化为契机，创新性的将养老健康产业作为新的战略发展方向。

  2013年10月，合众优年养老社区在武汉落成，同时，公司首个实物养老保障计划正式推出。随后，沈阳、南宁两地养老社区也先后建成，南北中三地互补，为客户提供候鸟式养老奠定了基础。

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  2021-08-13 11:17 车广伟 客户经理

  合众人寿挺靠谱的。

  合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。

  2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，合众人寿保险股份有限公司排名第264位。

  作为一名负责任的企业公民，从创业之初，合众人寿就秉承“和合各方利益，实现多赢共好”的企业价值理念，积极参加各种公益活动，关注社会，奉献爱心，努力践行企业公民职责，将公益活动作为对社会最大的回馈。

  现阶段，合众的公益足迹已遍布全国26个省、市、自治区，涉及教育支援、灾难救助、公共福利、环境保护及知识传播等五大领域，累计捐款数亿元人民币。

  2011年，为构建合众长期的公益慈善运作平台，形成有效的运作机制，由合众人寿发起成立的独立的第三方公益平台——“合众公益协会”（以下简称"协会"）正式成立。其性质为一个全国性的、面向全社会爱心人士的公益性非营利组织。

  协会倡导"合众人之力，将爱心传递"，致力于打造一个平等、透明的爱心圈，吸引更多普通的"你我他"一起微公益，汇聚大爱心，共同向弱势人群提供帮助。

  在公益慈善与商业利益的权衡中，懂得“感恩”、倡导“分享”的合众一直坚持“公益先行”的原则，以积极的姿态承担社会责任，助力社会最终达到“和睦共生、和谐共事、和美共荣”的境界。合众人寿的企业文化在其善举中不断得到弘扬，其品牌形象及品牌价值更是不断得到了提升。

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  2021-08-13 11:14 黄盛毅 客户经理

  保险公司财务分岗位的，有预算、会计、出纳＝＝岗位。
  一般先在财务经理那里面试，通过后转人力资源、重要岗位还需要分公司总经理面试，然后等待总公司批复，合众的人力资源系统比较严格。要总公司批复后才能开始计算薪资。新员工要打八折计算，根据表现1－3个月转正。
  广州地区会计一般在3000左右
  回答完毕，希望能帮助到你
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  2021-08-13 11:11 黄益民 客户经理

  我是保险行业内勤人员，根据你的阐述，你这里讲到得经理助理应该是业务方面的工作，当然并不是骗人的，只是根据应聘者的素质，也许会直接给你一个白板主任的职位，比普通业务人员会待遇好（有管理津贴）等，但是既然你想应聘文员，我想你不必报太大的希望。还有一种可能就是你的条件优秀，也许有可能被领导看中，会帮助你由外勤转入内勤。
  合众人寿是一家不错的公司，险种和服务都不错，如果你有机会可以应聘内勤。建议你去应聘内勤试试。
  提醒你：保险公司的内勤招聘与业务人员的招聘是分开的，招聘内勤的事公司的人事部的工作，而不是营销服务部的工作，所以，你要先打电话问问他是什么部门，你就容易判断了。
  希望对你有所帮助，祝你如愿以偿！
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  2021-08-13 11:08 齐晓彦 客户经理

  合众人寿是经保监会批准成立的一家综合性的人寿保险公司。成立于2005年1月，中部设在湖北武汉，注册资本428277万元。公司业务涵盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的批准的其他业务。目前众合人寿拥有8万名营销人员，27家分公司，500多家分支机构。
  1、500强排名
  目前，合众人寿还没有入列世界500强，但是在2017年和2018年连续进入了中国民营企业500强榜单中。
  2、保费收入情况
  根据中国保险监督管理委员会发布的人寿保险公司原保费收入情况来看，合众人寿2018年全年总收入为151.36亿元，占市场总份额的0.58%，规模保费为231.47亿元，排名第25位。2019年1月合众人寿的原保费收入为30.9亿元占市场份额的4%，排名第28位。
  3、偿付能力
  保险公司的理赔能力可以从偿付能力中看出来，符合保监会的偿付能力要求，则理赔不会有什么问题。合众人寿最新的偿付能力数据为：核心偿付能力充足率为152%，综合偿付能力充足率为198%，风险评级为A，以上数据表明合众人寿偿付能力充足，值得消费者放心。
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  2021-08-13 11:05 黄盛杨 客户经理

  我就在合众某分公司做会计。
  首先，是肯定没有卖保险的任务的。事实上，合众的内勤是被禁止做保险业务的，也就是说，内外勤的工作是分开的，不允许重合。
  其次，不知道你在哪家分公司或总部，但就我目前所在的分部，一个月也就加一到二天班，而且晚上9点左右就基本上能回去了。所以，压力并不大。
  既然你以大学生的身份应聘的是会计岗位，那你应该不在中支。中支的会计比分公司和总部要辛苦。
  最后，是你最关心的工资待遇。你目前刚毕业，初始工资估计在1600-2000之间徘徊，转正后估计在2000—2500，满一年后一般会有3000，以后每年还至少有一次涨薪的机会，但除非你升到室主任，否则每次加薪的幅度并不太大。