其他回答(共7条)

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  2021-08-12 16:34 辛培军 客户经理

  1、提供离职证明，那么你在原公司辞职时，公司人事部应该给你开具离职证明，还有要给你工作档案、社保手册、医保卡；
  2、你先拿离职证明到劳动局办理失业证，然后到社保局办理个人转接，但是你要找工作，建议你先不要忙着办理社保，因为办理个人社保后，社保局的工作人员要求你一次性缴纳1年的社保费；
  3、找到新单位后，你要提供离职证明、失业证、社保手册、身份证、学历证等相关入职材料，然后让公司给你出具签合同时间证明，你把未缴纳的社保补缴了。
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  2021-08-12 16:28 齐晓巍 客户经理

  原单位没有给你解除劳动合同证明书，你在新单位就签不了劳动合同，如新单位与你签劳动合同是要按劳动合同法第九十一条规定承担责任的。
  新单位续缴社保，必须凭劳动合同和养老保险手册办理，所以二样都没有，社保没法续缴。
  建议：去原单位办理好解除劳动关系手续，拿到解除劳动合同证明书和养老保险手册
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  2021-08-12 16:25 黄益汉 客户经理

  因为你是外地户口，所以失业证在当地社保局申领，同时只有交纳了失业保险的情况下且达到相关标准才可以申请失业金待遇。
  享受失业金是有一定条件的：
  （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
  （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
  （3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
  其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
  手续包括失业证，解除劳动关系证明，失业登记，身份证等。
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  2021-08-12 16:22 龚子龙 客户经理

  需要由单位给你开具解除劳动合同证明，然后办理失业手续，如果不是你的原因失业，可以领用一定时间的失业金。失业期间可以以灵活就业的方式缴纳保险，在所在区的行政服务中心（各地的名称不一样）办理就可以。
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  2021-08-12 16:19 龚崇松 客户经理

  单位为员工办理养老保险不需要持有就业失业登记证。提供就业失业登记证不是单位为员工办理保险的前提和必须条件，只是为了达到市人力资源管理系统要求而提供的辅助资料，且不存在收费问题。
  《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证，符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》。《失业证》由市劳动行政部门统一印制。
  养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
  养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
  办理养老保险需要的资料：
  社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：
  (1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
  (2)中华人民共和国组织机构代码证;
  (3)地税登记证;
  (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
  (5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
  (6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书;
  (7)新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。
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  2021-08-12 16:16 龚子顺 客户经理

  1、如果是当地的社保局和你讲有资料退回A公司，那么可能是养老保险手册、医疗保险手册等资料，带上你的身份证直接去A公司拿即可。大多数地区是没有这些的，可能是你当地还有这些资料。
  2、如果已在B公司上班（A和B公司在同一城市），把上述资料和身份证复印件交由B公司人事，由他们去办理社保续缴手续即可。一般原公司离职会为你办理社保停缴手续，新公司会为你办理社保续缴手续，一个城市一个身份证号只对应一个社保账户。
  3、如果B公司不为你缴纳社保，原来缴纳的历史社保记录都在你的养老保险手册、医疗保险手册内。
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  2021-08-12 16:13 连书耀 客户经理

  如果你在原单位离职了，首先应该让原单位给你开离职证明，然后再去办理失业证，等到你找到新单位的时候，提供你的离职证明，失业证和社保手册，然后由新单位替你缴纳社保，这样就可以了。
  个人缴纳社保。
  个人办理社保需要多少钱？
  首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。
  这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。
  但是所有的费用都要自己出。
  养老保险：单位14%; 个人8%
  医疗保险：单位8%; 个人2%
  失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%
  生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳
  工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳
  除此之外，你还得负担一笔代理费用。
  如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。
  以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。
  居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。
  医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。
  建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。