灵活就业人员养老金问题
符腾丹
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2021-08-09 08:51
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2021-08-09 08:54最佳答案
灵活就业人员达到法定退休年龄,办理退休,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成:
1、基础养老金
=
退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金
=
个人账户储存余额/计发月数。
国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》国发[2005]38号
三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期,要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点,扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策,帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
其他回答(共7条)
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2021-08-09 09:03 符胜忠 客户经理
灵活就业养老保险领取标准是:1、缴费满15年的:月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金;2、缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额等一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
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2021-08-09 09:03 赵顺贵 客户经理
1.跟有单位的比起来,灵活人员自己交,肯定是要贵了,因为要承担部分单位交费的
但不能说划算不划算,你没有单位自己交,自然要多交一些的,这个不能用划算不划算来衡量的
2.我觉得有意义,每年2626,那么交费基数13130,这个基数不算高,养老金是多交多得的原则,交费时间长,交费基数高,将来养老金会更多
有能力,建议你补交,将来不会有这种政策了
3.能的
4.医保和养老是分开的,你只交养老保险,是没有医保的,要同时交,才能都有的
养老保险的交费时间没有延长,还是15年,至少交满15年,将来才有养老金的
医保的交费时间,各地不一样,一般是25年左右,太原是多少年的规定,你查查当地医保条例就知道了
5.是否有不利的地方,你需要查查社平工资是多少,用社平工资平均数的60%,然后再跟13130这个数字比较一下,如果查了以后的平均数的60%低于13130,那说明吃亏了,交的多,实际算的少,反之,赚了,差额不大的话,影响没有什么的
所谓的亏,是指差距很大的情况下,差额比较小,就不必担心亏的问题了
按照0.6计算系数也跟上面的类似
6.更多的原因还是为了让更多的人可以享受养老保险,要知道,很多人由于各种原因,自己不重视,单位不重视等,造成漏缴、没交,年纪偏大,无法交满15年了,不能享受养老金了,如果没有补交的政策的,这些人养老保险是无法解决了
这个不是针对你或者更年轻的人,而是针对全部人员,要知道,你才31,补交不补交,都不影响什么,反正你可以交满15年,如果45以上的人怎么办
比如在北京、广州、深圳或者其他更多的地方,没有可以补交的政策,一旦交费不满15年,一点办法都没有的
这不能简单的理解成社保亏空,不够支付,才让大家来补交的
社保是政府信用,政府存在,社保无论有什么困难,都要按照规定支付的
7.养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关,并且跟基数和时间成正比关系,多交多得
假设退休时间一样,交费基数一样,那么交30年的肯定比交15年的多一倍
8.这个问题暂时不好说,关键是看交费基数怎么调整,我认为是不会简单一刀切,绝对不会因为社平工资计算发生变化,导致社保统一降低的,这不符合公平原则的扩展阅读:
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2021-08-09 09:00 窦连池 客户经理
灵活就业人员养老保险,是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是,基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。目前,灵活就业人员的的退休年龄为,男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年,且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50到55周岁之间办理退休手续。 -
2021-08-09 09:00 齐新玉 客户经理
灵活就业人员按照60%和100%缴费,养老金竟然有这么大差别
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2021-08-09 08:57 赵飞虎 客户经理
1、根据政策,养老保险缴费基数越高、缴费时间越长越有利于其养老金的。因此,是按照60%档还是100%档要看你自己的经济能力
2、缴费档级是可以按年调整的,在社保限定范围你自己选择即可
3、灵活就业人员养老保险中个人缴费比例为20%,但是只有8%部分进入个人账户储存额,其余的12%部分全部进入统筹基金。
职工养老保险的个人缴费比例为8%全部进入个人账户,公司缴费比例20%全部进入统筹基金。
其他条件一定的情况下,同样的缴费基数也会有同样的养老金,但是灵活就业人员个人的缴费金额是职工养老保险个人缴费金额的2.5倍。 -
2021-08-09 08:57 龚子龙 客户经理
为了保障灵活就业人员的养老保险待遇,国家允许灵活就业人员按照自愿原则依照职工规定参加基本养老保险。
目前,各地的灵活就业人员养老保险政策存在差异,建议可以向当地的社保局咨询,或拨打社保电话12333。
以沈阳为例,2018年度灵活就业人员养老保险缴费基数和缴费档次如下:
缴费档次月缴费金额
档次一1236.35元
档次二1112.72元
档次三989.08元
档次四865.45元
档次五741.81元扩展阅读:
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2021-08-09 08:53 黄真敏 客户经理
我是上海市劳动局的工作人员,回答你的问题:
1、首先这种说法是错误的,只要缴纳社会保险,那么每个月按照比例把规定金额计入个人养老保险账户。
2、灵活就业,就是自己为自己缴纳社会保险,同样也是这个原则。
3、按照目前的政策,社保缴费满15年,到龄一般可以办理退休,领取养老金,但是就目前我国的养老金计算方法,缴纳15年和缴纳40年最后月养老金的差距不大,所以你那位亲戚如果已经缴纳满15年,现在也可以不交,退休同样可以领取养老金,而且金额也差距不大。
PS:因为专业,所以信赖!
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