其他回答(共7条)

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  2021-08-06 08:30 赵飞船 客户经理

  2021年深圳社保最低缴费基数为2200元，最高缴费基数为34860。按照最低缴费基数来参保，深户一档社保费用为1087.9元，非深户一档社保费用为1065.9元，二档社保费用为656.88元。

  深圳深户一档社保最低缴纳费用详情：

  深圳非深户一档社保最低缴纳费用详情：

  深圳非深户二档社保最低缴纳费用详情：

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  2021-08-06 08:27 黄盛毅 客户经理

  深圳社保缴纳以最低或者实际标准这个要看企业这边的性质及财务规划。
  事业单位，医院，国企啥的，一般都是按实际工资标准支付的。
  而私企，合资，台企，这些个人企业，或者外地企业，一般都是按最低标准缴的，这样好管理，对我们是没啥优势，不好。
  非深户按最低标准，最低工资缴纳为：
  附图1，我是用的第三方
  社保代缴软件
  欢雀小保
  帮你测算的金额，这个就是最低的。你看下个人缴纳和企业缴纳
  非深户按8000工资的缴纳为：
  附图二，是按照8000元的工资缴纳后，个人和企业支出的比例，你自己看吧。。这样就明白最低和实际的差距了。
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  2021-08-06 08:24 赵飞行 客户经理

  深圳社保缴纳以最低或者实际标准这个要看企业这边的性质及财务规划。

  事业单位，医院，国企啥的，一般都是按实际工资标准支付的。

  而私企，合资，台企，这些个人企业，或者外地企业，一般都是按最低标准缴的，这样好管理，对我们是没啥优势，不好。
  

  非深户按最低标准，最低工资缴纳为：

  附图1，我是用的第三方 社保代缴软件 欢雀小保 帮你测算的金额，这个就是最低的。你看下个人缴纳和企业缴纳

  非深户按8000工资的缴纳为：
  

  附图二，是按照8000元的工资缴纳后，个人和企业支出的比例，你自己看吧。。这样就明白最低和实际的差距了。
  

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  2021-08-06 08:18 龚安静 客户经理

  按照深圳经济特区社会养老保险条例第十条的规定 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。

  所以应该是按照实际工资交的，但是现在很多公司为了节省成本都是按照最低工资2030为基数交的。

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  2021-08-06 08:15 黄白燕 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  按你个人所缴金额，应是非深户，缴费标准如下，公司远比个人缴纳的多。
  非深户社保最低标准分别为：
  养老保险：1320元（深圳市最低工资），公司缴纳比例10%（132元），个人缴纳8%（105.6元）
  医疗保险：4205元（上年度平均工资）
  住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%（33.64），个人缴纳0.2%（8.41））
  失业保险征收标准(单位缴纳)
  市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%
  失业保险条例正在修订中，我们将随时更新本文!
  工伤保险征收标准(单位缴纳)
  按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.25%，0.5%，0.75%
  生育保险征收标准(单位缴纳)
  目前，生育保险是包含在医疗保险中的，以后有可能独立出来。
  综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金；
  住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金；
  合作医疗（农民工医疗）：暂时没有生育保险，也不能单独购买。

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  2021-08-06 08:12 赵驻军 客户经理

  深圳社保不是按最低工资标准缴纳，也不是按照实际工资标准缴纳，而是根据社保基数为标准缴纳的，缴纳费用=社保缴费基数*缴费比例。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

  根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条　用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：

  （一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；

  （二）用人单位开户银行、户名及账号；

  （三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；

  （四）职工名册及职工缴费情况；

  （五）社会保险经办机构规定的其他事项。

  在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。

  扩展资料：

  《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

  （一）延长工作时间工资；

  （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

  （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

  劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

  参考资料来源：
  
  

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  2021-08-06 08:09 赖鹏博 客户经理

  按照劳动法规定，企业有义务为员工缴纳社保。但是不少企业不知道深圳社保基数比例是多少？以及社保费用是如何计算出来的。下面小编就来科普一下这些知识。

  深圳社保的基数比例如下：

  企业部分：

  生育保险企业缴纳比例是0.45%

  残保金企业缴纳比例是0.45%

  工伤保险企业缴纳比例是0.40%

  失业保险企业缴纳比例是0.00%

  医疗保险企业缴纳比例是0.00%

  养老保险企业缴纳比例是0.60%

  个人部分：

  生育保险个人缴纳比例是0.00%

  残保金个人缴纳比例是0.00%

  工伤保险个人缴纳比例是0.00%

  失业保险个人缴纳比例是0.00%

  医疗保险个人缴纳比例是0.30%

  养老保险个人缴纳比例是0.20%

  二、深圳社保费用如何计算?

  其实社保缴纳费用的计算是有一定的计算公式的，我们只要代入公式就能把个人社保费用计算出来。社保计算公式：缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  
  

    这就是深圳社保基数比例是多少，以及如何计算社保费用。大家通过这篇文章相信您对深圳社保的缴费情况有了一定的了解。