宁波外来务工人员缴纳的社保套餐是属于社保吗

宁波外来务工人员缴纳的社保套餐是属于社保吗
黄皖疆 来自: 移动端 2021-08-05 06:06

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2021-08-05 05:35最佳答案

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2018年的平均工资将会于2019年年初公布,我们会为您持续更新,接下来为您整理了2017年的平均工资,欢迎阅读。
一、职工平均工资
(一)2017年度本市职工年平均工资为67284元,月平均工资为5607元;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为84876元,月平均工资为7073元。2018年1至3月份已办理退休的,不再重新办理退休手续,由社保经办机构按照在岗职工月平均工资重新核定基本养老保险待遇,并自退休审批的次月起予以补发。
(二)2018年度工伤保险、工资福利等待遇标准,按本市职工月平均工资5607元计算,自2018年1月1日起执行。具体标准见《2018年度相关待遇简表》(附件)。
二、缴纳社会保险费基数标准
(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和16821元。截止到2018年6月30日,先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为3364元。
在本市用人单位就业的外来务工人员,尚未在我市参保的,经用人单位和外来务工人员协商一致,缴纳社会保险费的缴费基数最低标准为2804元。
2014年10月及以前在本市中断缴纳职工养老保险费,截至2016年9月持续未恢复缴费的本市户籍灵活就业人员(不含申请享受社会保险补贴的灵活就业人员),在个人缴费窗口缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费的缴费基数最低标准为2804元。
(二)个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为7073元。确有困难的,可在7073元与3364元之间选择确定缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为3364元。1至3月已缴纳2018年全年社会保险费的人员,不再按照新的缴费基数补缴4至12月的缴费差额。
(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。其中:1至3月已缴纳2018年全年社会保险费的人员,按照调整前的补贴基数给予社保补贴。
(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。其中,1至3月,按照调整前的缴费基数下限补贴,4月至12月按照调整后的缴费基数下限补贴。
(五)领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。
(六)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为5607元。
(七)补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。自2011年7月1日后,用人单位补缴医疗保险费的,按日加收万分之五滞纳金。
个人补缴2011年6月30日前灵活就业期间的基本养老保险费,按照4944元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日至2016年12月31日灵活就业期间的基本养老保险费,以2017年12月31日为截止日期,按日加收万分之五保值费;补缴2017年1月1日至2018年12月31日灵活就业期间的基本养老保险费,不加收保值费。
参保人员在个人缴费窗口补缴灵活就业期间的职工基本养老保险费,经本人申请,记入个人账户部分可不缴纳保值费。

其他回答(共7条)

  • 2021-08-05 05:44 龚巧丽 客户经理

    1908是5月份之前的基数。
    宁波社保就分2种,外来务工险和宁波基本险。
    宁波市社保费用表
    基本险
    险种 基数 单位比例 单位金额 个人比例 个人金额 合计
    养老 2166 14% 303.2 8% 173.3 476.5
    医疗 2166 11% 238.3 2% 43.3 281.6
    失业 2166 2% 43.3 1% 21.7 65
    生育 2166 0.70% 15.2 15.2
    工伤 2166 1% 21.7 21.7
    合计 28.70% 621.7 11.00% 238.3 860
    外劳
    险种 基数 单位比例 单位金额 个人比例 个人金额 合计
    养老 1470 14% 205.8 8% 117.6 323.4
    医疗 2166 5.5% 119.1 1% 21.7 140.8
    失业 1470 2% 29.4 29.4
    生育 2166 0.70% 15.2 15.2
    工伤 2166 1% 21.7 21.7
    合计 23.20% 391.2 9.00% 139.3 530.5
  • 2021-08-05 05:41 齐方洲 客户经理

    宁波社保分3种, 1 外来务工社保缴费基数好像是1440。个人只需负担150的养老,医疗是大病险,其他全部由企业负担。2 本地低标准社保,缴费基数1908,个人需负担养老,医疗,失业总计200元左右,其他全部由企业负担。3 基本养老保险,个人和企业间的缴费比例同低标准相同, 只是缴费基数为你实际的月收入,月收入越高扣的钱也越多。(一般企业不会给你上这个社保,一般都是上本地低标准社保)。
  • 2021-08-05 05:38 齐星星 客户经理

    以后看形势社保之类是会全国统一的.
    宁波目前的区别是外来工参加的是外来工保险就是大病保险,不能看门诊的,一月180,单位承担.
    还有是城镇职工医疗保险,大概是500多一个月,自己负担1/3左右,可以看门诊,可以买药之类的.
    外来工也是可以参加城镇职工基本医疗保险的,就看你单位的给不给你们缴那种了!
  • 2021-08-05 05:32 龚峰景 客户经理

    都说是社保套餐了,就是社保呗。所谓套餐可能就是分为三险、五险而已
  • 2021-08-05 05:29 赵顺铃 客户经理

    外来人口可以选择外来务工型社保和基本社保。
    个人认为,长远考虑还是基本社保比较好,但是有的单位为了节约经费,会为你参加外来务工险。那也是没有办法的,因为这个在宁波市也是合法的
  • 2021-08-05 05:26 齐晓彤 客户经理

    属于社保的一种
    但是没有医疗保险,只有大病医疗
    并且由于缴纳的金额比较低,如果没有缴纳满15年,以后想转成普通的职工养老,必须缴纳一定的钱补足
  • 2021-08-05 05:23 管爱娟 客户经理

    啊 怎么回事?什么叫给员工交了务工险,社保就可以不交了? 这本来就是一码事情,宁波给外来务工人员缴纳的社保就是---外来务工险。
    对于“如果员工自己不愿意缴纳社保,企业可以不交吗?”这个问题,我可以很明确的说,不可以,万一员工出现什么问题,那谁来负责。到时候上头查下来,吃哑巴亏的还是企业自身

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