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  2021-08-04 15:31 齐春怡 客户经理

  生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴;二是生育医疗待遇。生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴以用人单位职工月平均工资为基数。1、正常生育的按3个月(90天)计发;2、晚育的按3.5个月(105天)计发;3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发;4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发;医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发;2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。生育保险保险手续如下：生育职工个人或家属凭下列证明到社会保险经办机构办理报销手续：(1)生育职工单位证明;(2)县级以上计划生育部门签发的计划生育证明(或死亡证明);(3)职工本人的身份证及复印件;(4)医疗机构出具的病情证明;(5)医疗机构出具的医疗费结算单;《施行计划生育手术后的职工个人或家属凭下列证明到社会保险经办机构办理报销手续：(1)施行计划生育手术职工单位证明;(2)职工本人身份证及复印件;(3)医疗机构出具的计划生育手术证明;(4)医疗机构出具的医疗费结算单。

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  2021-08-04 15:28 车巧怡 客户经理

  具体可以打当地12333社保中心咨询当地政策。
  首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：
  1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；
  2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）
  3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）
  4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。（切记：过期不候！）
  生完孩子，如何领到这些钱钱，你需要准备“八大件”。
  （1）生育职工社会保障卡及厦门支持身份验证的厦门银联储蓄卡；
  （2）计划内生育证明（即生育服务证或准生证）原件和复印件；
  （3）医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件；
  （4）医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件；
  （5）《厦门市职工生育津贴待遇申领表》（一式一份）；
  （6）非本市城镇户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明原件（本市城镇户籍失业人员应提供有效记录的就业失业证原件和复印件到户籍所在地的区社保中心办理）；
  （7）代理人的身份证原件、复印件，如生育职工本人办理不需提供。
  简单来说，就是八大件：医保卡、银行卡、准生证、出生证、医院发票、出院小结、申请表、身份证。

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  2021-08-04 15:25 樊振生 客户经理

  男人没有生孩子的功能，生育险其实就是给老婆买的，可以报销但有一定比例。问问医保中心比较好。
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  2021-08-04 15:22 连会有 客户经理

  可以报销的。
  生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
  计划生育行政部门核发的生育证明；
  生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
  婴儿出生证。
  社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
  用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
  报销需要带的材料有：
  医疗费用申报单；
  本人身份证或社会医疗保障卡；
  本人有银联标志的银行卡；
  本人的病历本；
  生产收费原件；
  费用明细单；
  出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

  扩展阅读：

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  2021-08-04 15:16 赵骏凯 客户经理

  生育保险停缴后就不能报销。
  生育险缴纳
  生育保险属于强制性保险，由所在单位进行交纳，而且是用人单位必须交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
  在享受生育津贴前，单位需要为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
  由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
  等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
  办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
  女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
  在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等.
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  2021-08-04 15:13 齐新海 客户经理

  你可以有最多半个月的产假，可以用生育险来报你单方面的费用，你老婆没有生育险，那生孩子，哺乳期的产假等这些福利都没有，如果想用生育险，那你老婆最少要连续交够一年的生育保险，
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  2021-08-04 15:10 符翩翩 客户经理

  你好，现在很多地方的生育保险和医疗保险已经合并了，所以即便是没有上班，断交交了社保，现在重新去交上有医疗保险，就可以报销一部分。如果是在户籍地的话比例更高。