其他回答(共7条)

• 

  2021-08-02 12:43 樊扬诗 客户经理

  1.内勤的待遇是保密的哦，员工之间是不能透漏的。但是福利待遇确实不错啊。2.如果你能力过强，是金子都会发光的，如果有好的老师推荐你的话，转入正式编制会更快的。3.我以前就是在平安做课长培训秘书的，由于我代理人培训辅导通过率和工作态度不错，被领导赏识，转为正式编制的。所以工作要努力踏实的做。
• 

  2021-08-02 12:40 龚尧莞 客户经理

  是这样的，我来回答你。非常正式，但比较多，请看完。
  第一、保险公司的四类员工。
  1、工勤人员。国家为了监督及指导保险公司原则上的工作，特意排到保险公司工作得人员，等同公务员待遇，是委派制，如果你只是面试进去，基本不是这种。这类员工非常少，而且高层居多。
  2、合同工。与保险公司签订劳动合同的员工。待遇好，福利好。签订的是劳动合同，而且是保险公司的劳动章。
  3、派遣制。与第三方签订劳动合同，以派遣的名义派到保险公司工作得人。待遇一般，签劳动合同，劳动合同章通常为第三方。
  4、保险代理人。与保险公司签订保险代理合同，没有福利，就是卖保险的。所签合同不是劳动合同，是属经济合同范围内的保险代理合同。
  你是哪类合同要先搞清，不要一说就是正式工。现在法律上没有正式工这一概念了。单靠正式工这一概念，今后是不能维权的。
  第二，内勤工作。
  首先要说一下题外话，现在很多菜鸟级员工，如LZ吧，经常在找工作的时候问累不累，有没有事情做，枯燥吗？绝对性的菜鸟。我建议你最好只看工资、福利，不看工作性质。要知道，上班就是为了挣钱，休闲是下班后的事情。挣到钱了，下班也就潇洒了。我经常看到这样的人，感觉银行上班枯燥，国企工作无聊，从而找一些自己觉得刺激的工作来做，结果呢~~~~那些以工作充实，丰富为由招聘的单位，一般都是工资低，福利差的。要不然怎么不谈工资呢~~~~~~
  内勤主要是负责公司内部工作。很形象吧。
  内勤主要工作包括管理、行政、人力、财务等岗位，这要看公司具体组织结构框架是如何定义。不过大多数是这样的。
  内勤主要的管理部室包括业务管理部（注意，是业务管理部，不是业务部，这个部门主要负责管理，不负责跑业务）、销售管理部、策划推广部、总经理办公室、行政管理部、综合管理部。以上部室有些名字不同，但性质差不多。
  内勤的主要直属领导一般是书记、总经理助理、办公室主任等。
  内勤主要工作包括：
  党务工作，数据分析，合同管理，公司证件用章管理及审核，固定资产管理，办公用品采购，会议管理及会议记录，政府事务沟通，设备发放及报废，公务用车管理，人力方面的管理，部分财务类管理等等。
  内勤工作要求的素质：一要心细，二要会行文。公务行文在内勤管理中非常重要，因为很多公司来往的 文件都要经内勤之手。
• 

  2021-08-02 12:37 符腾丹 客户经理

  是这样的，我来回答你。非常正式，但比较多，请看完。
  第一、保险公司的四类员工。
  1、工勤人员。国家为了监督及指导保险公司原则上的工作，特意排到保险公司工作得人员，等同公务员待遇，是委派制，如果你只是面试进去，基本不是这种。这类员工非常少，而且高层居多。
  2、合同工。与保险公司签订劳动合同的员工。待遇好，福利好。签订的是劳动合同，而且是保险公司的劳动章。
  3、派遣制。与第三方签订劳动合同，以派遣的名义派到保险公司工作得人。待遇一般，签劳动合同，劳动合同章通常为第三方。
  4、保险代理人。与保险公司签订保险代理合同，没有福利，就是卖保险的。所签合同不是劳动合同，是属经济合同范围内的保险代理合同。
  你是哪类合同要先搞清，不要一说就是正式工。现在法律上没有正式工这一概念了。单靠正式工这一概念，今后是不能维权的。
  第二，内勤工作。
  首先要说一下题外话，现在很多菜鸟级员工，如LZ吧，经常在找工作的时候问累不累，有没有事情做，枯燥吗？绝对性的菜鸟。我建议你最好只看工资、福利，不看工作性质。要知道，上班就是为了挣钱，休闲是下班后的事情。挣到钱了，下班也就潇洒了。我经常看到这样的人，感觉银行上班枯燥，国企工作无聊，从而找一些自己觉得刺激的工作来做，结果呢~~~~那些以工作充实，丰富为由招聘的单位，一般都是工资低，福利差的。要不然怎么不谈工资呢~~~~~~
  内勤主要是负责公司内部工作。很形象吧。
  内勤主要工作包括管理、行政、人力、财务等岗位，这要看公司具体组织结构框架是如何定义。不过大多数是这样的。
  内勤主要的管理部室包括业务管理部（注意，是业务管理部，不是业务部，这个部门主要负责管理，不负责跑业务）、销售管理部、策划推广部、总经理办公室、行政管理部、综合管理部。以上部室有些名字不同，但性质差不多。
  内勤的主要直属领导一般是书记、总经理助理、办公室主任等。
  内勤主要工作包括：
  党务工作，数据分析，合同管理，公司证件用章管理及审核，固定资产管理，办公用品采购，会议管理及会议记录，政府事务沟通，设备发放及报废，公务用车管理，人力方面的管理，部分财务类管理等等。
  内勤工作要求的素质：一要心细，二要会行文。公务行文在内勤管理中非常重要，因为很多公司来往的 文件都要经内勤之手。
  以上是我多年经验，希望对你有帮助。
• 

  2021-08-02 12:31 赵飞虹 客户经理

  平安内勤工资、福利待遇在同业中属于中上等水平。实习期工资应该在1200，转正后为1800，享受5险1金。各个地方和各个岗位的工资标准是不完全一样的。
  内勤员工一般都需要在业务部门实习3个月，不过你如果是电话回访，就不需要了，3个月实习期过后就可以转正。电话回访是95511电话中心的工作，也有专门的电销人员岗位。
  平安保险的所有员工都在总公司备案，总公司根据各分公司的业务规模，确定应有人数，编制内是指总公司认可并由总公司发放工资的员工，编制外是由分公司自行发放工资的员工。
  比如，财务，人力资源，培训岗，内部审计这些人员都属于寿险内勤，主要还是看你的岗位，工资刚入司低一些，但是一年后会依照你的个人能力上涨的。根据入司年限从每年5天休假开始，最多可以20天。有年终奖，一般是2倍左右。
• 

  2021-08-02 12:28 龚崇栋 客户经理

  不同保险公司、不同岗位的薪资待遇是不一样的，若是保险销售，收入通常是按业绩计算，一般由底薪+提成两个部分组成。不同保险公司的考核制度不同，而保险业务员收入的高低往往取决于个人的业绩能力，如：产品阐述能力、表达能力、销售能力等。如果业务员的能力高，业绩好，收入自然会比较高；如果业务员的能力差，业绩不好，收入自然也会降低。
  温馨提示：以上解释仅供参考。
  应答时间：2021-01-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
  [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
  
• 

  2021-08-02 12:25 赵飞虎 客户经理

  OK，我来回答你的问题，首先你应聘的公司要看是分公司，还是下面二级机构的中心支公司。如果是分公司的话，工作比较轻松，不用加班，一般双休，节假日都放假，待遇根据岗位不同来定，具体的我不方便说，但是一般是当地社平工资1.5-2倍，如果是下面二级城市的中心支公司，内勤就非常辛苦了，可以说是最辛苦的保险内勤了，加班经常，节假日也放的不多，待遇跟上面的一样，比当地社平工资1.5-2倍，在平安做内勤，需要有责任心，上进心，耐心，还要有能力和自己的思考力，要求是全日制本科学历，岗位的话分前线和后援，前线最辛苦，但是晋升和发展空间最大，基本上公司的管理层都有前线的经验。组训和培训岗比较好，但是要求很高，也最需要能力，很多人不一定恩呢该做的好。但是平安是一家很不错的公司，培训完善，对于新人进入金融和保险行业来说，这里是你的镀金石，你在平安做的好，其他公司都会过来挖你的，但是平安前景是很好的，只要你不怕辛苦，想再金融行业发展，这里的选择是对的，希望对你有帮助。
  
  再来说明下平安的外勤，网上很多对于平安的外勤甚至招聘有误解，总骂平安是骗子，我要解释下平安的外勤团队是属于代理合同，他的收入和自身的努力成正比，平安的外勤普遍比内勤工资要高很多，数万的工资非常正常。这个是跟自己的选择挂钩的，如果你都不上班不拜访客户不学习产品和销售技能，你能销售出产品？你能做到一个专业的保险服务人员，只能说那些没做的，或者只做了几个月的人，失败的是自己，有没有正常来上班？有没有正常的来学习？有没有拜访过客户？对保险知识了解多少?对保险的意义和功用 知道多少？对于客户理赔会不会？都不会都没做就想赚钱，说实话我都觉得你来平安是给平安抹黑，你走也不会有人留。
  第二，关于培训费和押金，培训费首先公司一般只收100这个一百是有材料费甚至还有中餐的解决，公司基本是在花钱而不是收钱，另外60的考试费用不是公司收，而是保监会要求保险从业人员一定要有代理人资格证，这个证就像是律师要律师证，开车要驾照一样，是保监会要求的，不然任何保险公司你都进不去的，如果你有该证，你可以不交钱，因为你已经有从业资格，你交的钱是交给考试中心，相反，公司还组织你培训，这个成本根本就是义务的甚至又是亏本的。
  还有500快押金，我要着重讲，一般公司招聘是不能收押金的，内勤近公司就是不用交一分钱，为什么外勤要？因为这个是金融行业，外勤作为代理人员，他做为新人进来是有底薪补助的，但是存在金融风险，因为平安外勤的工资是周薪制，你今天交单，下周你的工资就到账了，而且加上底薪，底薪甚至又2000元，如果这个时候退保，我不做了，那相当于是借助着这个漏洞，没有完成承保一个空单，就骗到了底薪，甚至远远高于押金。同时，平安绝对不会把押金押着不给，关于财务方面的稽核，平安比任何保险公司都要严格，你只要不做了，你凭着当时交的保证金凭据和辞职申请书，他就会把钱还给你，这个没有一点疑问。所以网上看到片面的不懂的就在喷，我只说这些人现在的工作也不见得多好，一个抱着怀疑，坐享其成，不懂成熟的去了解，做专做精的人，哪里都是失败者。
  
  希望你有幸来平安能发展，这里不是适合每个人，想轻松的，想过的舒服的，没责任心的，没有良心和上进心的人，不是自我淘汰就是被公司淘汰，希望你能加油！
• 

  2021-08-02 12:22 齐星星 客户经理

  保险公司的内勤工作比较砸碎，只要用心就能做好，但是待遇一般