其他回答(共7条)

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  2021-07-29 17:11 黄盛木 客户经理

  如果原来的公司社保本子那么你在新岗位工作，那么这个期间的社保是需要有自己去进行缴纳的，如果你当时离职的时候已经办理了暂停手续，那么这种情况是不需要缴纳的。
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  2021-07-29 17:08 黄盛昌 客户经理

  你离职以后公司不可能继续给你缴纳社保。因为你的社保呢？还在原来那家公司你需要把它迁到新公司里面才能缴费。
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  2021-07-29 17:05 赵骏凯 客户经理

  拿着你的身份证，缴纳社保的档案，还有你离职的证明去社保局办理就可以。
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  2021-07-29 16:59 黄盛润 客户经理

  辞职后社保的处理如下:
  一，首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。
  那么，我们在离职的时候，需要到公司的人事部门签订劳务终止合同，然后去相关的机构领取之前社保凭证，它能够证明你之前公司给你参加过社保。未找到新工作，又不想继续缴纳社保，这时可以让社保先中断，等以后再补缴或者直接退保清算。
  二，如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且，医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的。
  三，离职之后未找到新工作，而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保，或者社保断交。在离职之前，我们也需要办理社保凭证。
  医疗保险中断，次月是不能享受医保报销待遇的。所以，即便我们社保中断了，也要参加一份医疗保险给自己提供保障。
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  2021-07-29 16:56 齐晓平 客户经理

  现在的社保真的很操蛋。辞职3个月之后不交社保就要重新计算年限！擦啊
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  2021-07-29 16:53 龙小语 客户经理

  离职后是可凭离职手续到社保办理个人缴费,其最低基数是当地社平工资的0.6倍,个人缴费比例养老和医保分别是20%和11%,计入个人帐户的钱与单位缴费的是一样养老都是基数的8%医保是3.3~3.7%(按不同的年龄返卡),要注意医保是要连续缴费的,你超过3个月未缴费医保缴费年限是要从重新缴费时开始计算年限,以前的医保缴费年限是要清0的,养老是累计计算缴费年限,并可补交未交的年限,
  你要是男的可转为灵活就业人员缴费,缴费比例是基数的18%,女的最好是按20%缴费,这样是50退休.按18%缴费是55退休
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  2021-07-29 16:50 黄盛沛 客户经理

  江门个人社保医保，现价：579元/月。