其他回答(共7条)

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  2021-07-29 13:46 龚安静 客户经理

  不违法，劳动合同合同法规定，到达法定退休年龄可以解除合同，且无需支付补偿金，也不需要继续缴纳社保，当然也没有年假。年假是在职职工才享有的待遇。
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  2021-07-29 13:43 赵首永 客户经理

  最佳答案
  当时要离职，没什么难的，公司为了省麻烦就和你协商把社保缴费部分的钱返给你就没做增员，你完全可以解释说，为了对公司负责，肯定都能查到，你办理入职时候没有离职证明么，但是由于公司正好突然有个项目很急并且是自己原来负责的这块儿的可以负责任的告诉你如果你们公司办理社保的专员想查你的话，社保已经办理了减员，延缓了离职？你们的hr不做背景调查么？这个我很费解
  如果你确定hr他们不做上两项工作，这事儿我就做过
  当然这事儿看你怎么说，故离职和社保是不统一的
  这么说你懂了么，但是由于社保已经
  减员
  按照国务院规定享受相应的养老保险待遇，中间可能会连不上，按月领取基本养老金，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，就可以到退休年龄时领取养老保险金，按月领取基本养老金找到新公司后，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的。
  参加基本养老保险的个人，社保的缴纳只要在退休前累计缴满15年社保，需要先让老单位停缴社保后才能到新单位继续缴纳社保，可以缴费至满十五年，但是没有关系，参照《社会保险法》
  第十六条 参加基本养老保险的个人
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  按照国务院规定享受相应的养老保险待遇，中间可能会连不上，按月领取基本养老金，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，就可以到退休年龄时领取养老保险金，按月领取基本养老金找到新公司后，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的。
  参加基本养老保险的个人，社保的缴纳只要在退休前累计缴满15年社保，需要先让老单位停缴社保后才能到新单位继续缴纳社保，可以缴费至满十五年，但是没有关系，参照《社会保险法》
  第十六条 参加基本养老保险的个人
  2017-03-31 00:14社保有专门的网站查询 离职后新公司人事部门会跟你要以前的社保账号其他的他们会处理的
  热心网友
  2017-03-31 00:20签了合同不买社保的，要喊他们写放弃购买的证明，然后交给社保的工资表就打要买的员工的名单和基数就行。
  现在在法庭应诉的时候既然当初是社保局的人说他们超过办理社保的年龄而不予办理的，你们可以提供社保局的人说过这种话的证据，实现你们的免责
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  2021-07-29 13:40 龚家逵 客户经理

  1、看她是否为农业户口
  农业户口 退休55岁 可以签订劳动合同 购买社保到55岁
  城市户口 50 签订返聘协议（劳务合同） 在一个城市购买社保达到10年以上不满15年 可以个人选择继续购买社保，直到15年年限为止或者一次性缴完未付年限的费用，然后办理退休，马上按月领取养老金（这个每个地方规定不一样，详细咨询社保局12333）
  
  对于返聘的退休人员 外地户籍的 已经买不了社保的 只能回户籍所在地继续购买
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  2021-07-29 13:37 黄益汉 客户经理

  劳动合同法规定，职工达到法定退休年龄，劳动合同自动终止。
  因此，单位是否办理解除手续都是一样的。职工已经不再是企业的职工了，而是自然人了。
  这个不需要企业同意或者职工同意。
  可见劳动合同法实施条例。
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  2021-07-29 13:34 米增强 客户经理

  已经到达退休年龄的，是没有办法在缴纳社保的。这里需要弄清楚两点：
  一、与公司的关系目前不是劳动关系，而是劳务关系
  按照规定，到达退休年龄，公司自然解除劳动关系，且无法签署劳动关系。经双方沟通，如果想继续在原公司上班，签署劳务合同。
  而且到达退休年龄，公司无法再社保系统未你缴纳社保。公司还雇佣你，公司目前也承担风险，这样处理欠妥。比如工伤保险，假如工作期间出现意外，工伤保险也无法申报，这费用只能公司承担。
  二、退休问题
  到达退休年龄，缴费满15年，公司申报办理退休；
  到达退休年龄，缴费不满15年的，经与社保机构协商，可以延续缴费至满15年，再办理退休。
  缴费不满15年的，经咨询当地社保机构，是否可以补交之前的养老保险。
  如果一直在原单位上班，之前原单位未缴纳养老保险造成不满15年，这样可以维权。
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  2021-07-29 13:31 齐明松 客户经理

  员工已达到退休年龄，但缴纳社保年限没满15年，没享受退休待遇；如果返聘员工，经过双方协商签订劳务合同，可以根据所签合同，来确定是由单位缴纳还是个人缴纳。

  1、自2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第十六条 规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  扩展资料：
  

  社保缴费年限

  1、我们说的社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险和医疗保险有相关的缴费年限规定。

  2、养老保险最低交纳年限为180个月，即15年，超过15年，消费者可选择不交，也可以多交，多交多得。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

  3、医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

  参考资料来源：

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  2021-07-29 13:27 连书纳 客户经理

  达到法定退休年龄时，用工单位不需要为职工再继续缴纳任何费用 。所以想补缴的话，是你个人继续补缴。
  如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。社会保险法出台之后参加养老保险人员，一般是采取延长退休年龄的方式，即第二种。