其他回答(共7条)

• 

  2021-07-24 11:03 龚崇栋 客户经理

  养老金由两部分组成：

  个人账户养老金+基础养老金。

  两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。

  个人账户养老金很好理解，就是每个月我们自己交的那8%的养老保险，全都会进入到你的个人养老账户，退休之后用总金额除以计发月数，按月发给你。

  比方说你交了30年的养老保险金，到60岁退休。

  每个月的工资都是5000元（这是为了方便计算，在现实生活中工资肯定会不断上涨的），按照每个月交8%的养老保险，30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。

  说到基础养老金，这个计算公式就比较复杂了，我们直接看结论。

  基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

  养老保险的缴纳金额，是每个人月薪的8%，也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八，就是你每个月需要缴纳的部分。

  养老金除了个人缴纳，企业也要为员工缴纳14%-20%的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调，各个省市会有差别，具体需要详细咨询公司人事。

  以上，也就是说，你的养老金账户里面，分别由你和你工作的单位一起为你缴纳，这个比例将超过20%。

  
  

  扩展资料

  养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

  这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

  当地的社会平均月工资是1500元：

  1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元；

  2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元；

  3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元；

  将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）

  参考资料： 百度百科－养老金基数

  
  

• 

  2021-07-24 11:00 黄盈椿 客户经理

  社保连续缴纳满15年，等到了退休年龄后，每月能领多少钱？够养老吗？

• 

  2021-07-24 11:00 赵顺贵 客户经理

  只有满以下两个条件才能退休，领取养老金1、退休年龄条件：男年满60周岁，女干部（退休前三年连续在管理岗位的职工视同）年满55周岁，女职工年满50周岁。2、缴费条件：累计缴费（含视同缴费年限）年满15年。只有同时具备以上两个条件，退休后才能按月领取养老保险金。

  扩展阅读：

• 

  2021-07-24 10:57 符腾丹 客户经理

  计发办法改革后养老金如何计算？劳动和社会保障部有关负责人表示，这次计发办法改革，是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。 关于“新人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。 计算方式：缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 关于“中人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、2006年1月1日后退休的参保人员属于“中人”。 计算方式：由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加，保证他们的待遇水平能有所提高。 关于“老人” 标准：2006年1月1日前已经离退休的参保人员。 计算方式：他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。 我不知道您的 具体情况 假设您是新人 做个假设的算法告诉你 交的多 拿的多 以个体交纳为例 假设去年您当地月缴费基数为 1000 元 您个人缴费 应该缴纳 200元每月 也就是 2400元每年 这些钱有 960元进入您的 个人帐户 假设每年全部交纳这些（实际不可能,基数每年会上调）再假设您交纳 20后到了退休年龄 那么您的个人帐户里 有 960乘20 19200元 那么您的个人帐户养老金是 19200/139=138元每月 而上年基数为 1000每月 那您的 基础养老金为 1000*20%=200元 您月养老金为 200+138=338元 看这是不是很少啊 其实上面全部是用1000月每月的基数算的 现在一般地区都2000到3000每月的基数了 而且20年后大概到几万元每月了 所以就是大个比方 告诉您算法 而且就是交的多拿的多 交的长拿的多 希望能够帮助到
• 

  2021-07-24 10:57 赵风莉 客户经理

  养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。更多养老保险的详细内容，可点击阅读
  1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
  这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。
  2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。
  因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。
  例如：假设老王从2004年开始在北京工作并缴纳社保，到2019年正好60岁退休，前一年在职岗位平均工资7855元。假设老王工作的15年中，平均工资为7855元。
  个人缴纳：7855*8%=624元
  单位缴费：7855*20%=1571元
  那么这15年里，个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。
  那么个人账户养老金：113112÷139（60岁对应的记发月数）=814元。
  基础养老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。
  所以两个账户相加，每月可以领取的养老金为=1992元。
  全网可搜“奶爸保”ID关注，奶爸保会为用户提供保险知识课堂、保单诊断服务、1对1咨询保障服务、定制保障方案等多种服务。
  

• 

  2021-07-24 10:54 齐敬甲 客户经理

  您好，养老金领取有两个账户组成，个人账户养老金+基础账户养老金。

  个人账户养老金领取金额=个人账户的储蓄额÷个人账户养老金计发月数。

  基础养老金领取金额=（全省上年度员工的平均工资+全省上年度员工月平均工资×缴费指数）÷2×缴费年限×1%

  举个例子，老李35岁参加社保，每月工资3000，到今年缴纳了25年之后60 岁退休。

  先看个人账户：老李缴纳25年的工资是3000，那老李退休后它个人账户储蓄额一共是3000×8%×12个月×25年=72000元。60岁退休，计发139个月，老李每月可以从自己的个人账户领取养老金72000÷139=517元。

  再来看基础账户养老金：老李退休时，所在省的25年平均工资是2000块，上年度平均工资是2500。按照公式，先计算缴费指数=3000÷2000=1.5老李每月从基础账户领取的养老金=（2500+2500×1.5）÷2×25年×1%=781.25元。

  老李60岁退休后，每月共能养老金=517+781.25=1298.25元。

  如果想要安享晚年的话，仅靠社保是远远不够的，还需要商业养老保险。商业养老保险是社保的补充。对于如何给中老年人买保险，这篇文章写得不错，有需要可以看看：

  奶爸总结

  经常看新闻，国家老龄化越来越严重，养老金的缺口也越来越大，搞不好等到我们这批人退休，还拿不到满额的社保养老金。单纯靠社保养老的话是真的是不现实，靠子女养老就更不现实了。子女到时候比我们现在的压力更大。还是要自己尽早做好养老规划才行。

• 

  2021-07-24 10:48 车小霞 客户经理

  养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。

  交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金；

  其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

  列如：某地区的社会平均工资为5千元，参保人员的个人平均缴费指数为1，缴费15年，60岁退休后可以领取的基础养老金为750元。缴费满15年，参保人员个人缴纳的养老保险费用总共为72000元，个人账户养老金包含个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息。

  所以个人账户的总额大于72000元。个人账户养老金最低为72000/139=517.99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267.99元。

  扩展资料：

  《社会保险法》规定：养老保险到达法定退休年龄，累计缴费满15年以上就可以按月领取养老金待遇。生活中，很多人参保只为了最后能够有领取的资格，就只选择最低的基数缴纳社保，只缴满15年的最低年限。

  还有一部分企业，为了减轻缴纳社保的负担，会为员工缴纳最低基数的社保，这就是造成很多企业职工最后退休金待遇低的原因。

  实际上，全国社会平均养老金大约在2700元左右，2018年上海市平均养老金达到3799元，北京市更是高达3959元。目前，全国待遇最高的企业退休人员，退休时能够领取1万元以上。

  之所以养老金有这么大的差别，很大一部分原因是与基础养老金的参数有关的。基础养老金跟社会平均工资挂钩，但是又受缴费年限和缴费指数的影响。缴费指数实际上就是我们平时所说的缴费档次，企业职工参加养老保险，最低要按照60%的社平缴费档次来进行缴费，最高不能超过300%。

  参考资料来源：