到保险公司做综合内勤好吗
到保险公司做综合内勤好吗
黄皖疆
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2021-07-22 20:39
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2021-07-22 20:34最佳答案
在保险公司做内勤的话
一般就是做老师
给新的学员上课
讲保险的好处
蛊惑那些来听课的人
如果你想进去做的话
应该还可以
首先你要了解那些险种和打动别人的话语
一般就是做老师
给新的学员上课
讲保险的好处
蛊惑那些来听课的人
如果你想进去做的话
应该还可以
首先你要了解那些险种和打动别人的话语
其他回答(共7条)
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2021-07-22 20:42 齐春怡 客户经理
你好!首先从你打字就可以看出你不是特别严谨认真的人。你要感谢你的家人!不要想这是理所当然的事。三线城市保险公司都是做销售,这一点毋庸置疑!即使是内勤也是支持保险营销员卖保险产品。三线城市的收入能高吗?就是1000多吧!你要是直接做销售就不一样了。年轻人,刚毕业不要一上来就想着安稳。你不闯荡怎么行? -
2021-07-22 20:40 连亚琴 客户经理
这事要分几类来说明:
一,保险公司分内外勤
外勤中有一大部分是代理人编制,他们经常以招内勤的名义,招募新人。
所以楼主所谓的内勤,要先搞清楚是什么合同,什么工作内容等,一般刚毕业的学生搞不明白
二,保险公司的内勤分类
后台内勤,包括办公室,财务之类的,每个部门也有专业的,也有综合的
中前台内勤,有营运的,理赔的等
最后就是前台部门的内勤
不做业务,就是配合业务人员的,也有几十种不同的部门和岗位
保险公司的内勤工作,挺忙的,经常加班,这点需要楼主有准备
但能学到许多东西,只要自己上心,肯学。成长比一般传统行业快。
楼主如果现在正在择业,在认真了解内勤的具体部门,岗位后,一定要记得问清楚什么合同。
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2021-07-22 20:37 龙展航 客户经理
就是用个所谓内勤名义把你骗去卖保险,正式的内勤工作有具体的名称如行政,人事等等,绝对没有什么综合内勤一说。 -
2021-07-22 20:31 赵马元 客户经理
保险公司根本就是先把你骗过去做内勤,然后在任意分配做杂事,他们的岗位责任都没重心可言 -
2021-07-22 20:28 连佩忠 客户经理
您好,本人是一位刚辞掉保险内勤工作的人。内勤工作岗位很多,真的不是一一能说清的。
一楼朋友说的那些岗位只是保险公司运营部的一些岗位,虽然每个岗位的工作职责说的很全面,但是就内勤岗位而言,呵呵,太片面了。
不知道你是去保险公司哪个部门做内勤呢?楼上1位朋友说的很对,业务线上的内勤会更忙些,说加班就加班,即使是休息日,公司一个电话打来你就得去。
新华保险很有名的,属老三家。但是从同业公司内勤老师流传的来说“新华的领导喜欢在下班前半小时到公司,员工加班到晚上九十点是正常的事。”不知道楼主是在哪个城市,呵呵,江苏的是这样的,已经成了一种习性了。
楼主所强调的“正式在编”,呵呵,我只能一笑而过,就是噱头。每个内勤工作人员都是正式在编。所谓的编制是针对外勤业务员而言的,他们很羡慕。但是话又说回来了,内勤签的是劳动合同,外勤签的是代理合同,本质区别呢。
本人建议你还是维持原工作吧,保险公司内勤真的是太忙太忙了,虽然待遇还行,但是很难照顾到家里的。
望楼主慎重选择!
不过也有例外的,如果是纯内勤的话,比如:人事、行政、财务这些和业务线不接触的岗位是可以考虑的,真的很轻松啊,有双休的,待遇也是不错的。
以上均是本人的经验之谈,希望帮助到楼主,祝楼主家庭幸福、工作顺利! -
2021-07-22 20:25 黄盛杨 客户经理
保险公司的各个职能部门都有综合内勤岗位,不知道你说的具体是那个部门。但是无一例外的都属从事“综合”类的事务——不明白?说打杂该懂了吧。
综合内勤是每个部门的后勤保障人员,主要职能是部门的文件收发工作,以及各类部门具体职能之外的事情的处理,也就是部门其他具体职能岗位职责外的事情,你要做,职责内的事情如果需要你做你也要做。那么这个岗位是否有前途?可以很负责任的告诉你,是非常有前途的一个工作,只要你用心去做了,带着脑子去做了,你会比别人更加容易脱颖而出!
不要以为我是说反话。其实在各行各业都有这样的问题,专业人才不难找,但是综合性人才可是稀缺资源。你从事综合岗位,貌似进不了公司的业务核心体系,但是你必须熟悉和了解部门乃至公司的各项规章管理制度,熟练处理部门内部以及部门与部门之间的关系。要做好综合内勤,你要比别人想得更多,懂得更多,会的更多,如果把领导比喻成CPU的话,那你就是硬盘和内存,是领导的智囊和秘书,所以你能接触到最贴近领导意愿的事情,但是这些都取决与你是否用心去做了。
一般在企业里,一个新领导上任,最先要解决的就是综合岗位,一定要找个会办事、懂办事的贴心人,如果你能做到,那你的前途远远大于那些在专业技术岗位上的所谓专业人员。但另一方面,如果你跟的领导衰了,你就跟着衰吧,这也是综合岗位的悲哀。
从你的境况来看,新筹备的保险公司可并不保险。从2000年开始,保监、证监、银监三家联合整顿金融秩序,银行、证券业已经基本达成目标,这两年的整顿重点就是保险行业的无序竞争。所以说来,如果是一家新筹备的保险公司,你要慎重慎重再慎重的考虑,新的保险公司头两年的人员流动比例高达90%以上,基本上三年以后筹备的人都会走光。
所以如果你求稳的话,建议你还是去那个日本人的会务公司做店员,再慢慢找寻好的机会;如果想仗着还年轻,有激情、有活力,闯一闯世界,那保险公司不妨可以考虑考虑,但要有充分的思想准备。
那条路都会通往成功,关键是你有没有做好克服困难的准备。 -
2021-07-22 20:22 齐智富 客户经理
什么呀,有综合内勤的,也是正式编制的,只不过这是营业区内勤的名称,到支公司或分公司才会说什么行政啊人事之类的
没有满意答案?看看这些问答能否帮助您?
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