其他回答(共7条)

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  2021-07-22 19:23 梅金荣 客户经理

  非车险的行业众多，今后需要慢慢积累很多知识，但进入保险两核的岗位，首先要掌握基本的保险知识及技巧，你是应届毕业生，刚开始肯定是安排你跟别人一段时间的实践的。
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  2021-07-22 19:20 黄盛波 客户经理

  那是一家不错的公司，我家分别买了三家不同公司的保险，从开始买保险到现在已经12年了，只有太平洋的服务我满意，其他那两家国字头的太垃圾了，而且业务员素质极差。你如果做保险就好好做。听说他们如果招员工需要全日制本科，到广州市人才中心找太平洋的展位就行（我在那见过他们的展位）祝你好运
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  2021-07-22 19:17 赵风莲 客户经理

  公司每周的节点是需要加班到很晚，因为要统计业绩。一般系统自己能通过是不需要人工核保的。
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  2021-07-22 19:14 黄盛木 客户经理

  保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
  1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
  2，有过硬的内部关系。
  3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
  条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
  反之，不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
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  2021-07-22 19:11 黄真强 客户经理

  只要是上班时间因工作原因导致的伤害，都应构成工伤，享受工伤待遇，这和保险工种无关。太平洋财险不愿赔，抓紧申请工伤认定，认定后鉴定工伤等级。见《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  至于如果在太平洋保险投保了商业保险，是否应理赔，按保险合同的约定认定处理。
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  2021-07-22 19:05 连佩忠 客户经理

  楼上的：
  深圳4K多的工资对于分公司级别的核保岗来说是很低的数字了。
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  2021-07-22 19:02 边华涛 客户经理

  保险的两核是个好岗位，比我们查勘定损要好多了！！
  四川的我不知道，就算别人知道了也不会告诉你的啊！！
  但是深圳的太平分公司是4K多，我有个同事去了太平总公司做核保，那是很爽的事情