新政策是规定65岁退休吗?养老金灵活就业人...
车广伟
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2021-07-22 11:27
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2021-07-22 11:33最佳答案
其他回答(共7条)
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2021-07-22 11:51 齐新海 客户经理
男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的。
截止2020年1月22日,现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号),该文第三条规定:
灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。
扩展资料:
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》:
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。
解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给。
连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
参考资料来源:
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2021-07-22 11:48 樊成钢 客户经理
目前我国退休年龄规定,男性年满60周岁可退休,女性分两种情况,以干部身份退休的女性,要求年满55周岁,工人身份退休的女性,要求年满50周岁。灵活就业人员是指,自主创业,如个体户、自由职业者、私营企业主等,其实就是自己交养老保险的人员。现在很多人反应养老保险,是不是交够15年就可以退休了?是可以立即退休呢?还是说要等到到退休年龄才可以退休呢?其实养老保险一定是要到达到了退休年龄才可以退休的,所以不是只交够15年就可以退休的。其实里面有个非常基本的一个养老保险和退休金领取地的关系。 -
2021-07-22 11:45 窦连波 客户经理
haha ,多活两年活到一百岁肯定能领回来,恩,新政策是那么规定的交够15年就行 -
2021-07-22 11:42 黄真敏 客户经理
社保与我们每个人的生活息息相关,所以有关社保的话题一直备受人们热议,按照国家规定,社保缴费年限达15年,那么退休后就可以按月领取养老金了,那么这是不是意味着我们的社保只需要缴纳15年呢?
就我国而言,社保的最低缴费年限为15年,这是享受养老待遇的最低门槛要求,只有缴费满15年的参保人,退休后才可以按月领取养老金。注意这里是可以领,那么到底可以领多少,这个是与参保人员缴纳养老保险的年限有关系的,我国养老保险实行的是多缴多得,长缴多得的原则,也就是缴费年限越久,那么退休后领取的养老金就越多。
我国社保对于职工和企业来说,是具有强制性的,企业必须依法为职工缴纳社保,即使职工社保缴费年限已经满15年,只要职工还在单位上班,那么单位就有为职工缴纳社保的义务,所以对于上班族而言,社保并不是交够15年后就不用交了。
对于灵活就业人员而言,社保是参保人员自愿缴纳的,所以当参保人员的养老保险缴费年限达到领取养老金的最低门槛后,参保人员可以选择不继续缴纳,当然如果想要领取更多的养老金,那么灵活就业参保者也可以继续缴纳社保。
社保出了养老保险外,还包含医疗保险、生育保险、工伤保险,以及失业保险,其中医疗保险也是大家重点关注的险种,平时看病买药,住院就诊等都会用到医疗保险,而医疗保险和养老保险一样,也是有退休年限要求的,通常男性医疗保险累计缴费年限需要达30年,女性医疗保险累计缴费年限需要达25年,退休后才可以享受终身医疗保障,可见社保缴费15年,对于医疗保险而言,是远远不够的。
总的来说,对于职工而言,社保即使缴费已达15年,也必须要继续缴纳社保,直到职工退休为止,而对于灵活就业人员而言,社保是自愿参加的,所以当社保缴费满15年后,可以选择不继续缴纳,不过缴费年限越久,退休后领取的养老金就越多,所以灵活就业人员可以根据自身情况选择是否要继续缴纳社保。
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2021-07-22 11:39 龚小虎 客户经理
社保尚未交满十五年,以北京市社会保险为例,可以有以下几种解决途径:
一、对于非京人员,可以参照《北京市关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》申请在京延长缴费至满15年或将自己的养老保险关系转回户籍所在地,并按照当地政策申领养老金。
二、对于京籍非农业户口人员,可将自己的社会保险关系转入户口所在街道办理延长缴费,继续缴纳至满15年。
三、对于京籍农业户口人员,可将自己的社会保险关系转入新型农村社会养老保险,继续缴纳至满15年。
扩展资料:
注意事项
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
参考资料来源:
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2021-07-22 11:36 黄皖毅 客户经理
退休新政策还没出台呢! -
2021-07-22 11:30 桑风月 客户经理
近年来,国家并没有任何关于退休年龄的新政策出台。我们的退休年龄还是按照女职工50岁,男60岁的方式进行退休。那问题来啦,灵活就业人人员法定退休是多少年龄啊?那我们先了解一下关于灵活就业缴纳社保人员退休标准?
目前我国退休年龄规定,男性年满60周岁可退休,女性分两种情况,以干部身份退休的女性,要求年满55周岁,工人身份退休的女性,要求年满50周岁。灵活就业人员是指,自主创业,如个体户、自由职业者、私营企业主等,其实就是自己交养老保险的人员。现在很多人反应养老保险,是不是交够15年就可以退休了?是可以立即退休呢?还是说要等到到退休年龄才可以退休呢?其实养老保险一定是要到达到了退休年龄才可以退休的,所以不是只交够15年就可以退休的。其实里面有个非常基本的一个养老保险和退休金领取地的关系。
对于女性的退休年龄,很多人说,灵活就业人员或者无固定职业,失业人员,是按照55岁退休,这是绝对错误的。灵活就业养老保险退休标准,灵活就业缴费年限跟城镇职工一样都是最低年限是15年,达到法定退休年龄累计缴费满十五年的,方可每月领取基本养老金。灵活就业人员缴费,是以统筹地区上年度职工平均工资60——100%由个人选择作为基数,按20%的比例缴费,其中12%计入统筹账户,8%计入个人账户。也就是说灵活就业人员女性只要养老保险交足15年,年满50周岁就可以办理退休领取退休金。但有一点,医疗保险要交满20年,才可以享受医保待遇,退休时若缴费不满20年,可以在办理退休手续时一次补齐。灵活就业人员男性只要养老保险交足15年,年满60周岁就可以办理退休领取退休金。医疗保险要交满25年,才可以享受医保待遇,退休时若缴费不满25年,可以在办理退休手续时一次补齐。
退休年龄真的有延迟吗?未来的延迟退休政策,国家绝对会考虑,广大劳动人民的意见,考虑广大人民的实际情况,尤其是一些体力劳动者,年老之后,工作生活不易,会努力保持他们退休年龄不变的。延迟退休政策很有可能会通过行业地方试点的方式,对于国家机关事业单位工作人员以及企业高管或者一些脑力劳动从业者,会首先实施延迟退休年龄。因为目前我国社保政策是省级统筹,不是国家统筹,所以涉及社保退休问题,一定要记住,以各地政策为准。至于新政策,大家都知道延迟退休就要来了,延迟退休后无业人员多大年龄可以退休,还没有明确。因为草案不足以下定论,理论上还有变动的可能。届时要以公布执行的新政策为准。在这儿,我就不瞎叨叨了,我们还是拭目以待吧。
但是,灵活就业人员若符合4050政策规定的,可以享受政府给予社会保险补贴。所以符合条件的朋友,别忘了到相关部门办理登记,享受国家的福利待遇。还有就是自由职业者失业期间,符合规定的,可以享受领取失业金待遇。4050有什么条件:属于下岗工人;城镇户口,且进行了失业登记的“4050”人员,个人积极履行缴费义务;零就业家庭:以家庭为单位,无一人在单位就业,一方退休可以;单亲家庭(离婚或丧偶):孩子上大学或无工作;低保、残疾人家庭:申请人正在享受城镇低保且失业连续一年以上或持有《中华人民共和国残疾人证》;所以,我们年轻人交纳养老保险非常重要,一定要先交够15年。不要等到年龄大了,负担也重,而且以后的缴费基数还高。还有一个好规定,就是职工如果失去劳动能力,不论年龄几岁,只要缴费年限满15年就可以办理退职手续退休,退职待遇的计算方法退休完全一样。每年国家调整退休金的时候也包括退职人员。所以,大家千万要先交足养老保险。
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