其他回答(共7条)

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  2021-07-17 14:01 黄皖生 客户经理

  百年人寿的企业文化真的是不敢苟同，一个大连地方公司，还冒充行业资深，上周跟他们地方负责人谈offer，我问了几个问题一个都回答不上来要不就是答非所问，只会画大饼，跟你说的好听，其实每个月只有1000块工资。特地把面试流程包装的正规，其实公司的业务及产品线非常单一，根本做不到保障，以后进去就让你拿亲戚朋友开单。不开单就没工资！慎重！
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  2021-07-17 13:58 贾黎黎 客户经理

  工资肯定是按时发得，其实现在百年人寿招助理的也很多，有很多都是帮助业务人员打电话以及招聘，我们这有的部经理有好几个助理，所以可以去看看，而且你还可以学到很多的东西
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  2021-07-17 13:52 黄登盛 客户经理

  1. 百年人寿挺不错的，他们尤其管理管理特别人性化。
     

  2. 百年人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性人寿保险公司。公司于2009年6月3日正式开业，总部选址大连。

  3. 公司注册资本35.3亿元人民币，由万达集团、东方资产、国电电力、融达投资、大连港集团、大商集团、时代万恒、新光集团、一方地产等股东构成。强大的股东背景、良好的法人治理结构以及优秀的管理团队为百年人寿的发展奠定了坚实基础。

     
     

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  2021-07-17 13:49 齐晓威 客户经理

  百年人寿福利待遇都很齐全的，五险一金按时缴纳，还有相应的节日费、综合福利保障以及国家规定的各类休假。各项福利待遇有具体的要求，有些福利员工一入职即可享受。

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  2021-07-17 13:46 车广义 客户经理

  就是业务员，靠打电话推销保险，工资就是看你能卖出多少保费。
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  2021-07-17 13:43 黄盛杨 客户经理

  百年人寿总部刚入职的内勤职员定薪，一般要copy看新毕业，还是有经验的人员。
  一般来说新毕业职员的薪资水平大约2000多一些吧，他（她）们大多数是刚走出校门，没有太多的从业zhidao经验。
  如果是有经验的同业人员（也就是跳槽的）来的，薪资水平就会与之前的薪资水平对应进行浮动。
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  2021-07-17 13:40 连东英 客户经理

  百年人寿总部刚入职的内勤职员定薪，一般要看新毕业，还是有经验的人员。
  一般来说新毕业职员的薪资水平大约2000多一些吧，他(她)们大多数是刚走出校门，没有太多的从业经验。
  如果是有经验的同业人员(也就是跳槽的)来的，薪资水平就会与之前的薪资水平对应进行浮动。