其他回答(共7条)

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  2021-07-07 17:16 辛培剐 客户经理

  养老金的多少与本人的养老保险的缴费基数、缴费年限、养老保险的个人账户余额以及办理退休手续时上一年度在岗职工平均工资等因素有关，所以现在是算不出来的。
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  2021-07-07 17:13 桑青青 客户经理

  养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

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  2021-07-07 17:10 管爱娟 客户经理

  社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

  养老金的领取有两个必要条件：一是养老保险交满15年，可以断交，总年限交够了就行；二是达到法定退休年龄，普通岗位男性为60岁，女性为55岁。不过以后延迟退休政策出台之后，都得延后。

  基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。

  累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到85岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。

  假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。

  即某某某2022年退休，可月领养老金：2037+462=2499元。

  扩展资料：

  社保交满15年后，能领到养老金金额影响因素：

  一、相同的参保地、同样都是交满15年，由于缴费基数不同，导致平均缴费指数不同，指数化月平均工资就不同，个人帐户累积储存额也不同。

  二、相同的参保地、同样交满15年，并且都是按同一比例(如社平月工资的60%或100%)缴费，只是由于退休年份不同，计算退休养老金的社平月工资标准也不同。

  三、性别不同或因特殊工种提前退休会导致退休年龄不同，会影响到个人养老金计发月数不同。

  四、参保地域不同，除了以上各种缴费因素和退休年龄不同的影响之外，退休时各参保地上年社平月工资肯定也不同。

  参考资料来源：

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  2021-07-07 17:07 连亚玉 客户经理

  我自己交的是最底一当养老金以交满15年10月份就可以发工资但想在交高一档的可以吗
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  2021-07-07 17:04 黄盛波 客户经理

  养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。更多养老保险的详细内容，可点击阅读
  1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
  这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。
  2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。
  因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。
  例如：假设老王从2004年开始在北京工作并缴纳社保，到2019年正好60岁退休，前一年在职岗位平均工资7855元。假设老王工作的15年中，平均工资为7855元。
  个人缴纳：7855*8%=624元
  单位缴费：7855*20%=1571元
  那么这15年里，个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。
  那么个人账户养老金：113112÷139（60岁对应的记发月数）=814元。
  基础养老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。
  所以两个账户相加，每月可以领取的养老金为=1992元。
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  2021-07-07 17:01 龚巧丽 客户经理

  计发办法改革后养老金如何计算？劳动和社会保障部有关负责人表示，这次计发办法改革，是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。
  关于“新人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。 计算方式：缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
  关于“中人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、2006年1月1日后退休的参保人员属于“中人”。 计算方式：由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加，保证他们的待遇水平能有所提高。
  关于“老人” 标准：2006年1月1日前已经离退休的参保人员。 计算方式：他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。
  我不知道您的 具体情况 假设您是新人
  做个假设的算法告诉你 交的多 拿的多 以个体交纳为例
  假设去年您当地月缴费基数为 1000 元 您个人缴费 应该缴纳 200元每月 也就是 2400元每年
  这些钱有 960元进入您的 个人帐户
  假设每年全部交纳这些（实际不可能,基数每年会上调）再假设您交纳 20后到了退休年龄
  那么您的个人帐户里 有 960乘20 19200元 那么您的个人帐户养老金是 19200/139=138元每月
  而上年基数为 1000每月 那您的 基础养老金为 1000*20%=200元
  您月养老金为 200+138=338元
  看这是不是很少啊
  其实上面全部是用1000月每月的基数算的
  现在一般地区都2000到3000每月的基数了 而且20年后大概到几万元每月了
  所以就是大个比方 告诉您算法 而且就是交的多拿的多 交的长拿的多
  希望能够帮助到您
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  2021-07-07 16:58 赵风茹 客户经理

  社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
  1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；
  2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
  如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
  法律依据：
  《社会保险法》第十六条
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。