其他回答(共7条)

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  2021-06-29 07:36 梅金莉 客户经理

  新开公司为员工缴纳社保当企业在当地工商局注册成功一个月之后，就可以去当地政府的社保局开通企业社保缴纳账户。社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。规定携带的资料有：(1)公司营业执照和组织机构代码证(原件和复印件);(2)公司公章;(3)经办人的工作证明(或介绍信)及身份证(原件);(4)填写开户登记表。个人缴纳社保个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。

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  2021-06-29 07:33 龚家逵 客户经理

  中华人民共和国社会保险法 第四章　工伤保险
  第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
  第三十四条　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
  社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
  第三十五条　用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
  第三十六条　职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
  工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
  第三十七条　职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
  （一）故意犯罪；
  （二）醉酒或者吸毒；
  （三）自残或者自杀；
  （四）法律、行政法规规定的其他情形。
  第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
  （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
  （二）住院伙食补助费；
  （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
  （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
  （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
  （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
  （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
  （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
  （九）劳动能力鉴定费。
  第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
  （一）治疗工伤期间的工资福利；
  （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
  （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
  第四十条　工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
  第四十一条　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
  从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
  第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
  第四十三条　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
  （一）丧失享受待遇条件的；
  （二）拒不接受劳动能力鉴定的；
  （三）拒绝治疗的。
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  2021-06-29 07:30 米大丽 客户经理

  各地具体情况不一样，具体细节有可能不同 一、参保登记
  
  1、企业自领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，填写《社会保险登记》（一式三份），持营业执照、组织机构代码证书和工商行政管理部门关于成立时间的证明或有权部门批准成立的文件原件及复印件到社会保险经办机构办理社会保险登记手续。
  2、个体工商户持营业执照、工商行政管理部门关于从事个体经营起始时间的证明、历年缴纳工商管理费存根原件及复印件办理社会保险登记。
  
  二、职工参保和续接养老保险
  
  1、单位办理职工参保时，填写《企业职工社会保险缴费增加花名册》，并携带；①职工录用登记备案手续、劳动合同；②身分证及其复印件；③工资发放花名册；④进单位的原始手续、起薪月份的工资表复印件；⑤一张一寸免冠近照。
  2、个体工商户及其雇工办理参保手续时，填写《企业职工社会保险缴费增加花名册》，并出示以下证件；①身份证及其复印件；②个体工商户与雇工的劳动合同原件及其复印件；③一张一寸免冠近照。
  3、自由职业者办理参保手续时，填写《企业职工续接养老保险关系登记表》，并出示以下证件；①身份证及其复印件；②就业登记证或户口所在地居（村）委会出示其未正式就业证明；③一张一寸免冠近照。
  4、个人续接城镇企业职工养老保险关系的人员填写《企业职工续接养老保险关系登记表》，并出示：①职工养老保险手册；②就业登记证或户口所在地居（村）委会出示其未正式就业证明。
  三、社会保险费申报缴费
  
  1、企业参保后在每年的二季度社会保险经办机构核定职工当年7月1日至次年6月30日的养老保险缴费基数。
  
  2、企业在每月15日至25日内，填写《社会保险费申报表》，申报下月的保险费，每月1日到10日到地方税务部门缴费。个体工商户和自由职业者参加养老保险后应在每年的三季度到社会保险经办机构缴纳当年7月1日到次年6月30日的养老保险费。
  四、职工终止或封存养老保险
  
  1、职工到达退休年龄，或经鉴定确认完全丧失劳动能力的，企业应及时填报《参加基本养老保险职工减少表》等有关材料送交社会保险经办机构。
  
  2、职工死亡时，企业应及时提供死亡证明，并填报《参加基本养老保险职工职工减少表》、《企业职工或退休人员供养亲属花名册》。
  
  3、职工解除或终止劳动关系时，企业应及时提供终止劳动关系人员情况、填报《参加基本养老保险职工减少表》、《封存职工登记表》，并缴清陈欠的保险费后，由社会保险经办机构办理有关职工养老保险关系封存手续。
  五、养老保险关系转移
  
  养老保险关系转移必须缴清陈欠保险费。职工县内转移时，直接转移养老保险关系；职工省内流动的，只转关系不转基金；职工跨省（市）转移时，转移1995年后的个人帐户中个人缴纳部分累计本息和1998年1月1日起个人帐户的全部储存额。
  六、养老金发放
  
  已退休人员每月直接到银行或邮政储蓄所领取养老金，新办离退休人员由所在单位携相关资料，并填写《盐都县企业退休人员增加花名册》到养老科办理养老金支付手续，其储蓄卡次月底由所在单位带《盐都县企业退休人员增加花名册》到养老科领取后交当事人。
  七、生育保险费结算
  
  按规定参保并正常缴纳生育保险费的，女职工生产后填报《盐都县女职工生育保险待遇审核表》（一式二份），并携带《产妇出院证明》、《出生医学证明》及《养老保险手册》到社会经办机构办理待遇结算手续。
  八、工伤保险费结算
  
  按规定参保并正常缴纳工伤保险费的，自工作事故发生之日起，在按规定时间内以书面形式向劳动保险处报告。办理待遇时，请随带工作认定证明及劳动鉴定委员鉴定确认的伤残等级。
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  2021-06-29 07:24 黄睿哲 客户经理

  养老保险业务办理程序
  一、新参单位 ( 包括个体工商户 ) 和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序 ：
  所需资料：
  （ 1 ）用人单位 ( 包括个体工商户 ) 的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；
  （ 2 ）工伤保险费率审批表 ( 用人单位按隶属关系到尉犁县劳动和社会保障局认定 ) ；
  （ 3 ）参保人员身份证复印件 ( 灵活就业人员须提供身份证原件 ) ；
  （ 4 ）本人一张一寸照片； 办理程序： 新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》 , 加盖公章后办理参保手续。 服务承诺：业务申报服务承诺。接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人，凡业务资料手续齐全的，当日办结，因资料手续不完整的，一次性告知，二次办结。 灵活就业人员参保服务承诺 。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。 续保服务承诺 。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。 承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
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  2021-06-29 07:21 窦连波 客户经理

  一、企业工伤保险参保开户

  申报材料：

  1、营业执照原件及复印件；

  2、工伤保险费费率核定表。

  办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

  二、企业缴费申报

  申报材料：

  1、参加工伤保险职工基本情况表；

  2、职工原始工资发放明细表；

  3、参加工伤保险职工减少报告表；

  4、参保职工工资收入月报表；

  5、职工身份证复印件。

  办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。

  三、办公地址：市社保局工伤保险处。

  扩展资料：

  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

  针对欠缴社保费的现象，法律也规定了极有操作性的刚性应对措施：社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并向有关行政部门申请划拨；同时，未提供担保的，还可申请人民法院采取扣押、查封、拍卖措施，抵缴社会保险费。

  针对工伤保险欠费，法律还专门规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还，不偿还的可依法追偿。

  参考资料来源：

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  2021-06-29 07:18 龚安静 客户经理

  1. 社保开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。

  2. 增员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

  确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  3. 社保缴费

  如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

  扩展资料：

  社保缴费比例
  

  1. 养老保险

  个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

  单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

  2. 医疗保险

  以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。

  3. 失业保险

  单位1%，个人0.2%。

  4. 工伤保险

  根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

  5. 生育保险

  缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

  6. 公积金

  根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。以北京为例，原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

  参考资料来源：

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  2021-06-29 07:15 龚宁静 客户经理

  工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
  用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。
  单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分，不计入缴费基数。

  重庆工伤保险缴费标准：

  我市工伤保险基准费率分为三类六等，由工伤保险经办机构具体确定。

  （1）一类行业为低风险行业，费率为0.5%，不实行费率浮动。

  (2)二类行业为中等风险行业，费率为0.8%、1.0%、1.5%，费率实行浮动。

  (3)三类行业为高风险行业，费率2.8％、3.3％，费率实行浮动。

  扩展资料：
  

  《工伤保险条例》规定：工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。即：

  用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。
  

  用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴纳数额。
  

  用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳工伤保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

  用人单位应当以货币的形式全额缴纳工伤保险费。
  

  工伤保险费不得减免。
  

  用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入工伤保险基金。
  

  用人单位和职工个人有权按照规定查询缴费记录。
  

  参考资料：

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