其他回答(共7条)

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  2021-06-23 14:12 龙宝霞 客户经理

  可以报销。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

  1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

  2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

  3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

  4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

  拓展资料：

  报销方法：

  生育保险共保四项内容：

  一、生育津贴;

  二、生育医疗费用;

  三、计划生育手术医疗费用;

  四、国家和本市规定的其他费用。

  医疗费用待遇，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

  参考资料：
  

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  2021-06-23 14:06 齐晓威 客户经理

  可以的。

  生育保险只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。中断三个月后以前的就不能用了。因为地区和政策的不同各地规定也会有所不同，具体是否可用可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。

  扩展资料：
  

  报销条件：

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

  2、已办理参保备案，并在当地生育；

  3、当地人社局要求的其他条件。

  参考资料：

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  2021-06-23 14:03 龚宇飞 客户经理

  把断的那一个月的保险费补上即可，这样与之前的缴费年限便连贯起来了，这样便可报销。否则，只能从断开后重新缴费的那一个月重新计算，满一年才能报销生育保险。
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  2021-06-23 14:00 黄睿多 客户经理

  要是交了一年的生育险就可以报销的。要是中间有断档这就不一定给报了，还要看新单位的情况。
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  2021-06-23 13:57 龙山红 客户经理

  您的生育保险交满三年后断交一个月，新公司续交不满一年这种情况，是可以使用的。只需要累计满3个月即可使用生育保险。

  根据《社会保险费申报缴纳管理规定》中规定需满足以下条件：

  1. 生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

  2. 生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

  
  

  扩展资料：

  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

  我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

  凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。

  用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

  参考资料：

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  2021-06-23 13:54 赵颐轩 客户经理

  可以的。生育保险只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。
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  2021-06-23 13:53 赵顺达 客户经理

  生育险未交满一年,断交二个月,换新单位补交后,生育时可以报销的哦,把自己照顾好,别担心,生育险到时拿到,金额也挺大的,把自己住院时的费用发票都要带过去的,.