其他回答(共7条)

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  2021-06-19 12:56 齐晓彤 客户经理

  呵呵，看来这位同志很焦急啊？我是人保的员工，这个劳务派遣合同真的还不错！说实话哦？比给正式员工缴纳的保险都多，而且，这个平台很不错，机遇可遇而不可求的，也许这样的机会在你一生中只有这么一次！一定要慎重选择哦！加油！
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  2021-06-19 12:53 黄盛波 客户经理

  肯定“签劳动合”同好了，劳动合同是你和人民财产公司两方签的合同，是有编制的，通俗点说就是你是保险公司的正式职工，另一种情况就会签订“劳务派遣合同”，这是你与保险公司委托的派遣公司签订合同然后在保险公司工作，这个合同涉及三方（你、保险公司、派遣公司），签订这种合同，你就不属于保险公司的正式员工，也就是说没有编制，肯定不如有正式编制的正式职工好了！
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  2021-06-19 12:50 车少静 客户经理

  你们这些人的回答，一个都没能回答的点子上，首先：该应届毕业生问的核心是，学校临毕业推荐的人保的工作，签订的是正式工的劳务合同还是第三方派遣公司的合同，因两种合同的待遇有很大差别的，人保跑去学校招毕业生，但事实上是人保内部的管理制度就是：在职员工有一半以上，非人保的劳动直属员工，也就是拿着派遣合同干着正式工的活，学校只要安排毕业生就业了，后续问题就是毕业生和用人单位协商的问题，学校其实就是起个推荐工作的角色，所以学校那个三方协议其实没有任何意义的，给不了任何保障，但可以肯定的告诉你，你进人保实习期过后，签署的是劳务派遣合同，因为人保的每年正式工的定向直属合同是有名额数量限制的，需要上报北京总部并参加并通过考试才能拿下，既然是国企又免不了内部官僚作风，基本上那仅有的名额就被领导的子女或者溜须拍马的内部潜规则关系户拿走了，别听那些整天画大饼让你好好干就有未来的内部人给你吹牛B，其实给不了你一个正式的身份，所以对于这位即将毕业的学生，我只想明确告知你：你就记住一个判断标准，实习前和对方负责招聘人聊天时，直接询问你签的究竟是劳务派遣合同还是公司直招的合同（关系到自己利益的事别怕，问清楚后再下决定也不迟），签订完合同后是否会有公积金，因为人保只有正式员工才会给上公积金，如果对方说只给交五险，那么不用费脑子想，铁定是派遣合同工！另外还得补充一下，你可别忘了，人保这家用人单位就是干文字套路这行的专家，人家手底下养着一批的精算师和法律顾问是干啥的，就是利益最大化，成本最小化，打法律擦边球还不违法，人家既然敢这么操作，中间历经多少官司和劳动仲裁，人家依然能屹立，可见人家的模式你是撼动不了的，人保的用人模式就是：招聘是他们亲自在招，用人也是他们亲自在用，但是签订劳动合同，确实是派遣的劳务合同，所以人保是个比较奇葩的单位，用他们的话说，人保属于国企，员工数量太多且人员流动性大，如果都签正式工合同，进进出出人资会累死的，所以选择方式是劳务合同，其实全国的人保，有正式工合同的人只占4成，6成的人都是派遣合同，这6成的人你想随时走都行，而人保的业务开展，确靠这6成的劳务派遣工，养着4成的正式工懒汉，这就是国企体制内的规则，待遇和福利之差别还用我再解释吗？所以如果只是想锻炼一下自己过渡，可以考虑，如果想当个工作事业前途去努力一把的话，建议找个别的工作，哪怕工资有差距，最起码你是个有正式身份的员工。
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  2021-06-19 12:47 连亚琴 客户经理

  这种叫劳务派遣合同，很多保险公司都这样跟员工签啦
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  2021-06-19 12:44 龙层花 客户经理

  人保财险有几种合同版本：总版合同、地版合同、派遣合同、劳务合同
  当然是总版合同最好了，总版合同是有HR指标的，占用人员及薪酬编制，是和人保财险公司签署的，薪酬、福利都好。
  地版合同是和分公司签署，不占人保财险公司薪酬编制，待遇要差一点。
  派遣就更差了，没有薪酬编制，在财务上是劳务支出，薪水、福利更次一些。
  劳务合同一般是短期非固定用工或退休后返聘人员，都是协议工资，不具有参考性。
  看你进去是不是有编制的，有编制的就是总版合同，当然签总版合同最好了。没有编制的话，争取签地版合同。
  希望对你有所帮助，觉得好，就给点分吧。
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  2021-06-19 12:41 龚崇权 客户经理

  我人保财险XX分公司理赔中心岗位劳务派遣工，老实回答你几点问题：
  1、没前途！如果你是想以后转正或者升职，没有关系的话就别妄想了！真的别妄想了！
  2、工资很低！福利很低！你就眼睁睁看着那些正式工拿着你几倍的工资和福利！
  3、工作相对没那么大压力！这个可能是我们公司的优点了（你们公司就不知道），怎么说呢，因为又没前途又没收入的，所以领导也比较会做人，一般不会给你什么压力，对员工态度也好（要不就都跑光了）。
  总结：如果你是想先有份稳定的工作，学点东西，收入不论前途不论的话，可以考虑。
  PS：我就是个无法承受太高工作压力的人，所以仍然在这里工作下去。
  至于楼上说劳务派遣比正式工还好？这话你也信？ 你知道什么是劳务派遣么？ 就是临时工！TMD找工作很慎重的事，别瞎说害人！
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  2021-06-19 12:38 黄皖生 客户经理

  你签的所谓省属合同也就是地方版合同，这在前几年没实行劳务派遣合同时，一般编外都是签订的这合同，现在人保财险用人规范后几乎所有地方版合同（非在编）都改成了劳务派遣合同。只有和总公司签订的总版合同才是在编合同。