其他回答(共7条)

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  2021-06-18 07:04 车广伟 客户经理

  档案就知转到你家所在地的人才交流中心嘛，先去人才交流中心领一张调档函，再到公司去转档案，开调档函是不要钱的。
  至于保险，你还是转到你家所在地的社保局吧，全称好象是劳动和社会保障局，也需要先去你家当地的社保局开个接收函，然后拿到公司去办理就行了道。
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  2021-06-18 07:01 齐晓娜 客户经理

  放在档案室，保险柜，都可以的
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  2021-06-18 06:58 车广东 客户经理

  大学毕业以后，如何处理自己的档案是一个很头疼的事，档案放在哪里最好呢，怎么选择才是最佳方案，对自己以后调动档案最方便？
  大学生毕业后档案在哪里最好
  1毕业生处理方案的几种方式
  第一种方式就是打回原籍。这是大部分学生常用的一种方式，因为多数学生处于待业状态或者档案没人接收。打回原籍意思就是说你学籍是哪里的，档案就给你邮寄回当地人才市场，学校会统一邮寄，学生只要填写好一张表即可。
  第二种方式就是有研究生学校接收你的学籍。当然，这是你已经考研，并且被某所大学录取的情况下，档案才会被邮寄过去。
  第三种情况是有单位录取你，并且该单位有接收学籍档案的能力，同时也在你的允许之下，学校才可以把档案给你，或者直接邮寄给你的单位。
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  2021-06-18 06:55 符耀精 客户经理

  被辞退人员的档案应该由公司保存至少两年。档案是指单位用人档案，并非员工个人档案。
  《劳动合同法》
  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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  2021-06-18 06:52 赵馥洁 客户经理

  一般存放在各地人力资源和社会保障局人事档案管理科和有人事档案管理权的单位。

  在工作中必须坚持“档随人走”，在员工调走后的一周以内，必须将其人事档案转往新的管理部门。

  对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

  一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。

  二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。

  三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。

  
  

  扩展资料

  对于一个具体个人，档案的作用体现在以下方面：

  1、档案具有其真实性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依据和凭证作用，所以它有极强的法律效益。档案是一个个人历史的真实、全面的反映。办理各种社会保险以及开具出国、考研等有关证明的依据。

  2、档案是一个个人维护自身权益和应有的社会、政治待遇的重要工具。职称申报，需要根据人事档案中所记录的工龄来确定申报资格。

  3、档案是一个个人建立信用，在社会活动、生产经营等方面建立和利用信用体系，获得发展最有力的工具。转正定级，可以确定干部身份，计算工龄。在行政事业单位工龄是作为工资、职务晋升的主要依据，是享受社会保险的依据。

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  2021-06-18 06:49 赵颖辉 客户经理

  大的保险公司对正式入职员工应该有档案管理权，但是如果你在目前单位不是特别稳定，最好把档案放在就近的人才市场。这样你换工作不涉及档案问题，比较省心。
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  2021-06-18 06:46 龚小艳 客户经理

  毕业后档案不能放在自己手里。可以存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局，街道办事处，职介，否则就是死档。

  自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。

  1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）：
  

  如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。

  2、毕业后档案存放人才市场（建议）：

  1)毕业没有找到单位的（或考研），可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是， 一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。

  2)毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。

  3)毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会成为“死档”（35岁之前可以档案激活，35岁之后，就麻烦了）！

  3、毕业后档案主动打回原籍（建议）：

  不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。

  4、毕业后档案寄送公司/单位（不太建议）：

  现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。

  5、档案存放在街道办事处（尽量不要）：

  档案在街道的话，一旦有单位录用你需要调取档案的话比较的麻烦。而且档案放在街道一样要交存档费用。

  档案的作用

  下面具体讲讲几个我们没有档案，办理会非常麻烦的几个事情：

  1、转正定级，获取干部身份。必须在第一家单位就业工作满一年，申请转正定级，才会获得干部身份了。干部身份有什么用，百度百科“干部身份”。

  2、考研；

  3、考公务员，没有人事档案，没有办法过政审这关。

  4、评职称，如果没有档案，你就没有干部身份，也就没有资格评职称。而职称往往是和工资和户口积分挂钩的（天津就是这样）。有职称，也是求职的一个砝码！

  5、考资格证，比如会计专业资格考试等，考试需要和人事档案的地点相同，没有人事档案，你报名都可能报不上。

  6、办理准生证，都需要男方存档案的地方开婚育证明，档案都不知道在哪里，你怎么开！

  7、出国审查，没有档案，政审就无法进行

  8、养老保险。工龄计算，必须要档案！退休后要拿到退休金，必须要档案，档案是否完备，也将影响到退休金的高低。（根据2010年出台的相关文件，自2011年1月1日起，无档案人员也可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续，但办理过程非常麻烦。）

  9、某些大城市，比如上海，办理居住证，前提是将档案调到上海。没有档案，就没有办法办理居住证，也就没有办法落户上海了。

  10、进国企，事业单位需要档案，而且这是一个非常重要的材料。如果你没有档案且不及时补救，那么这种好单位的大门也会向你关上。

  11、住房补贴发放

  12、入团入党。

  参考资料：百度百科