其他回答(共7条)

• 

  2021-06-15 08:00 黄界颍 客户经理

  证明
  
  兹有我单位正式职工****，女，出生日期：**年**月*日，身份证号：********与配偶***，男，出生日期：**年*月**日，身份证号：**********系初婚、未育、未收养过小孩情况属实，无违反计划生育，特此证明。
  ********有限公司
  2013年5月29日
• 

  2021-06-15 07:57 黄相柏 客户经理

  兹证明同志(身份证号：)自年月至年月，在（原企业。社保码：）参加生育保险。该员于年月生育，其上年度单位月人均缴费基数为元。
  原企业业务员（签名）：原企业负责人（签名、公章）：
  2、女职工计划生育服务证原件及复印件。
  3、婴儿出生（死亡）证原件及复印件。
  4、发票、费用汇总清单、出院诊断证明，病历（首页手术记录）复印件加盖医院公章（原件）。
  5、独生子女光荣证原件及复印件（少数民族需出据胎次证明）。
  6、病历（首页手术记录）复印件加盖医院公章。
  7、结婚证原件及复印件。

  扩展阅读：

• 

  2021-06-15 07:54 龚巧云 客户经理

  生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
  计划生育行政部门核发的生育证明；
  生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
  婴儿出生证。
  社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
  用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
  报销需要带的材料有：
  医疗费用申报单；
  本人身份证或社会医疗保障卡；
  本人有银联标志的银行卡；
  本人的病历本；
  生产收费原件；
  费用明细单；
  出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
• 

  2021-06-15 07:51 赵顺邦 客户经理

  　生育保险报销单位证明范本：
  证
  明
  兹证明我单位正式在编人员XXXX（身份证号：XXXXXXXXXX）是我单位正式职工，自XXX年至今一直担任
  XXXX
  工作，XXX年XXX月结婚，于XXXX年XXX月XX日计划内生产一孩一名，望给予办理相关手续。
  特此证明。
  职工姓名：XXXX
  医保IC卡账号是：XXXXXX
  XXXXXXXX单位医保账号：XXXXX
  单位名称XXXXXXXXXXXX
  XXX年XX月XX日
• 

  2021-06-15 07:48 黄益汉 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  ---为我单位员工，正常缴纳社会保险，现因生育需要报销，特此证明。
  证明
  兹证明---，身份证号码：--------，社保号：------，现为--------公司员工，在我司正常参保，同意其报销分娩费用。特此证明
  --------------公司
  ------年-----月------日

• 

  2021-06-15 07:45 龙宝霞 客户经理

  ---为我单位员工，正常缴纳社会保险，现因生育需要报销，特此证明。
  证明
  兹证明---，身份证号码：--------，社保号：------，现为--------公司员工，在我司正常参保，同意其报销分娩费用。特此证明
  --------------公司
  ------年-----月------日

  扩展阅读：

• 

  2021-06-15 07:42 龚崇权 客户经理

  就相当于单位出具的一份介绍信，----简单的写明你的情况，符合领取生育保险待遇、报销的条件，让有关部门协助办理报销事宜。再单位盖章就OK了。
  一般没有固定的格式。