其他回答(共7条)

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  2021-06-13 19:19 赵风蕊 客户经理

  保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同，是因为保险公司的底薪和工资，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，是没有底薪的。

  一、职业保险代理人(保险营销员)与保险公司之间的法律关系是一种民事委托代理关系，不是劳动关系。职业保险代理人在保险公司授权范围内从事保险营销活动，一般是按营销成果或者按保险代理合同的约定获得相应的报酬，双方的权利义务可由保险代理合同确定。如果保险代理合同未约定或约定不明的，适用《合同法》、《保险法》等相关法律规定。

  二、现行保险公司对于保险代理人主要存在两种雇佣形式：一是职业保险代理人模式，二是保险公司职工从事保险营销。

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  2021-06-13 19:16 龚富贵 客户经理

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  可以。
  保险公司签的是代理合同，是属于代理关系；与其他公司签劳动合同，是属于雇佣关系。这是不矛盾的，这也是很多的保险公司代理人在原有的职业上说兼职做保险的很大原因。
  当然，某些特殊岗位是不允许的，比如公司高管、涉及银行财务类的岗位是不允许在劳动合同基础上，再签其他的任何形式的合同的。除此之外一般没有特殊规定。

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  2021-06-13 19:13 龚小芝 客户经理

  说白了就是忽悠了，以招工的名义签代理合同，而不是以招代理的名义签代理合同。无论招工说给多少底薪，一但你签的是代理合同，做不到销售业绩，也是拉人签保险，你都没工资。也就是说你白干了。新人刚做保险，咋样拉到提成，只能拉自己家人、朋友下单。
  代理合同就是相当于你代理他们家的产品，去外面卖，卖出去一单你就有钱，卖不出你就没钱。赚佣金。保险公司对你没有任何雇佣关系，工资五险一金完全没有。
  保险公司就是不断招聘，签代理合同，这是在做生意，而是招人。
  刚毕业得到新人，看着点，以招工为名签代理合同的，都可以去法院告他。
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  2021-06-13 19:10 樊成钢 客户经理

  保险公司与员工签两种合同
  一种就是你说的代理合同，可以推销保险
  一种就是劳动合同，是公司内部职工，不可以推销保险
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  2021-06-13 19:07 米士刚 客户经理

  保险代理权是保险代理人得以保险公司的名义从事保险活动的资格。保险代理人的代理权不仅受到代理合同的限制，也受到法律法规的限制。
  保险代理人签的不是劳动合同，而是代理人合同。所以，根本不受劳动法约束。
  保险公司说的没错，但是代理人合同也是合同，是受法律保护的。如果真的是公司的问题，可以去保监会投诉或者通过法律手段来解决。
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  2021-06-13 19:01 管爱国 客户经理

  如果你你与保险公司签订的只是代理合同，而不是劳动合同，那么就不是与保险公司形成劳动关系，你不必去保险公司坐班、也不必打考勤，保险公司自然不将你视为他的员工，自然就不必为这些代理人员购买社会保险了。在目前的《劳动法》和《劳动合同法》的条款里，还真找不到对这些代理人有利的规定。劳动仲裁和法律程序，都打不赢保险公司的，他们有专门的法规人员。
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  2021-06-13 18:58 黄盈椿 客户经理

  您面试的业务员，签立的当然是代理合同！
  经常接到保险公司的电话，是否可以去面试？
  答：现阶段保险公司招聘仍以外勤业务员为主！但是很多保险公司负责招聘的人员有违规现象的存在，如使用保监会禁用的词汇“储备讲师、区域拓展、服务专员、助理、文员、秘书、客户经理”等等，这都是业务员性质的岗位，但往往会以内勤的固定月薪+福利来欺骗求职者！如需考证，缴纳考试费押金等，都属于从业务员做起！