其他回答(共7条)

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  2021-06-13 15:52 赵颖轶 客户经理

  保险公司的员工待遇都与业绩挂钩。 但每个公司的基本法不一样。 可来PICC中国人保寿险来了解，你来了绝对不会后悔
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  2021-06-13 15:49 齐晓姝 客户经理

  太平洋保险公司的待遇是最好的，要做就做太平洋。
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  2021-06-13 15:46 齐显峰 客户经理

  我老婆就在太平洋保险，无底薪，更别说五险一金了，内部勾心斗角，抢单是常事，老人欺负新人。去了你就后悔了
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  2021-06-13 15:40 齐敦禹 客户经理

  学霸说保，专注为你解答保险难题。这有一份最新对比表送给你：国内136款热门重疾险对比表。
  

  太平洋保险成立于1991年，是保险行业的老大哥，凭借雄厚的实力连续8年入选世界500强。我们以下面三个问题来评价下太平洋保险公司：
  

  1.太平洋保险的产品值不值得买？
  

  太平洋保险的热销产品有金福人生、金佑人生、金诺人生、少儿超能宝3.0、福佑安康等，我昨晚熬夜将太平洋保险的产品梳理了一遍，整理出一份《太平洋保险七大值得买的产品》。希望对你有帮助。
  

  2.太平洋保险在服务水平上面表现如何？
  

  银保监会大数据，按照理赔服务是否好、投诉多不多、保单送达速度快不快、业务办理的速度等指标对服务进行评级，其中最高级别是 AAA 级。
  

  我们来看看太平洋人寿的服务评级如何：
  

  太平洋人寿的等级为AA，达到最佳还有一段距离。不过这个等级还算优秀。
  

  3.太平洋保险靠谱吗？
  

  会问保险公司靠不靠谱的朋友，大概是担心买了保险理赔难等问题。这个好办，越靠谱的公司，在同行业的排名里肯定越靠前。。这里有一份最新榜单：排名前十的保险公司哪家好。你可以看到超越太平洋保险的有哪些公司。
  

  以上就是我对"太平洋保险到底有没有底薪"的全部回答，望采纳！
  

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  2021-06-13 15:37 龙山红 客户经理

  太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
  另外还要看个人的专业水平，
  1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
  2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
  所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
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  2021-06-13 15:33 齐敦禹 客户经理

  内勤比外勤轻松很多，因为现在保险也有分公司和电销渠道，看你是去哪个，内勤的工作还是比较轻松的，一般都是负责合同签订，待遇还可以，没什么压力。

  待遇是：交了100多块钱这是包括培训和考试的费用。底薪没有，按你一个月做了多少单来算的。比如：你一个月做了一单是6000元的，然后看你达到了什么水准，给你一个底薪标准，然后再给你相应的提成，提成比你的底薪高 。

  中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。2009年，中国太平洋保险保费收入963亿元，投资资产规模达到3660亿元，养老保险受托管理资产规模247亿元。

  经营范围：

  通过旗下的主要经营性子公司，即太保寿险、太保产险，分别从事人民币和外币的各 种人身及财产保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、财产损失保险、责任保险、信用保险等。太保寿险和太保产险还从事各项业务的再保险业务，代理外国保险机构办理对损失的鉴定和理赔业务以及参加国际保险活动。控股投资保险企业；监督管理控股投资保险企业的各种国内、国际再保险业务；监督管理控股投资保险企业的资金运用业务；经批准参加国际保险活动。
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  2021-06-13 15:30 齐春影 客户经理

  要看是太平洋的什么公司了，如果是寿险，待遇很低，四川地区的太平洋寿险公司的一般后勤员工扣了社保后，每月才1600多，平安待遇还行，但是学历要求高，太平洋专科都可以，待遇最好的还是哪些小保险公司