其他回答(共7条)

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  2021-06-07 12:19 黄盛木 客户经理

  在同城转移社保不需要办理任何手续，只需要原单位停保，新的单位直接参保，它就是自动续上的，不用办理任何手续。如果是异地转移所需手续和资料: 转入地社保机构的《同意接收函》、开户行、帐号、联系电话、转入地录用手续(劳动合同)、转出地参保资料(手册等)和身份证。办理程序: 取得以上资料后去转出地社保局办理转移手续，打印《保险关系转移表》、《个人帐户记录明细表》，加盖相关公章后去转入地办理接续手续。
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  2021-06-07 12:16 齐新玉 客户经理

  你不在原公司上班，社保在你离职后停掉。去别的公司可以继续购买
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  2021-06-07 12:13 龙安隆 客户经理

  可以的哦，这个没有太大的限制的，除非你进的企业非常特殊，需要证明。
  一般为三种现象：
  一，中小私人企业，一般新员工面试，入职对于前一家公司不会有太多的要求限制，只要你能通过面试，前面的事可以一概莫除，不计较；
  二，一些特殊行业，国企，政府机构等，一般需要正常离职手续，否则再进同样的特殊的企业，会有很多证明材料以及说明等。
  三，朋友推荐到中小企业或特殊岗位的，这一般也是需要离职证明的，不然新的单位，在你入职时会有一些合同需要你在职时签定下来，否则会影响他们企业相关的规则。
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  2021-06-07 12:07 符胜忠 客户经理

  ？？？上班的时候就没有办社保卡？？如果办了，你可以直接去当地社保局重新办理一个，就说丢了。如果本来就没有办，那不清楚了
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  2021-06-07 12:04 齐明星 客户经理

  如果离职前的公司给你办了社保，你离职后可以自己去办社保卡的，没办理也不会影响新公司给你交社保的。
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  2021-06-07 12:01 赵顺铃 客户经理

  你去社保局或者你原单位问一下有没有帮你办理社保。
  如果没有办理，那不会影响你现在这个公司帮你交社保。
  如果原单位帮你交了社保，那你必须到原单位办理离职手续，取得养老手册，养老手册上有你的社保账号。一个人只有一个账号，你的身份证已经交过社保，另一家单位只能得知你的帐号再进行续交，无法重新再开一个帐号。
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  2021-06-07 11:58 黄相森 客户经理

  劳动者和原用人单位原建立劳动关系，劳动者自离后没有办社保没有办离职手续，劳动者可以去别公司上班，依法办理入职手续，劳动者离职后，用人单位会到社保局给劳动者办理社保减员手续，不影响劳动者正常办理入职手续，没有法律规定劳动者重新入职必须要提供解除劳动合同证明。
  《劳动合同法》
  第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
  第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
  第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。