其他回答(共7条)

• 

  2021-06-05 14:34 黄盈椿 客户经理

  您好　感谢你对平安的关注！　恭喜你已经通过面试和笔试，说明你的能力强，不过内勤压力也比较大，工资稳定，你可以尝试一下。祝你成功！　
• 

  2021-06-05 14:31 齐新海 客户经理

  该岗位是招聘平安以寿险为主的业务员！
  平安是一家以投资、银行、保险为一体的金融集团
  所有平安业务员可以做：寿险、车险、财产险、团体险、养老险、信用卡、银行贷款等业务！
  像您提供网址里的资料
  资历要求：
  1、普通话标准，音质佳，沟通能力好；
  2、20-30岁，大专及以上学历；
  3、有无工作经验均可；
  4、具备电脑基本操作能力，打字速度30个/分钟以上；
  5、欢迎广大应届毕业生加盟。
  平安的客服中心在上海！所以上述要求在四川招的是寿险业务员！自己考虑啊！
  如果做寿险我选择平安！
  
• 

  2021-06-05 14:25 龚巧丽 客户经理

  第一轮，人力资源部的面试主要看人品，不犯大错就好；第二轮部门面试看技能，看你投的是哪个职位；第三轮领导面试，随便聊聊。
• 

  2021-06-05 14:22 齐敦禹 客户经理

  呵呵，我可以估计到如果你通过面试，接下来是参加什么培训项目了。
  放心，你这个面试是内勤面试，而且是今后的重点培养对象。不过这个培训非常严格哦，其实用严格、残酷甚至变态来形容都不为过，很多人在培训过程中扛不住逃跑的，所以要有心理准备哦！
  当然，正是因为这个原因，所以选拔标准比较高。当初和我一起培训的女生，淘汰率是90%多
  至于测试体检什么的，完全不用疑虑。我的测试甚至是在入司半年多之后才补的，哈哈
  再重申一次：如果你成功应聘，将参与平安系统最变态当然也是对人提高最明显的培训之一，遇到的教练说不定是平安史上最恐怖的，没相当的能力、毅力和勇气是没法完成培训期的。
  最后：你所在的机构已经有人参与过这个项目的第一期培训班，应该说是你的大师兄，呵呵
• 

  2021-06-05 14:19 龚巧丽 客户经理

  保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。
• 

  2021-06-05 14:16 齐星星 客户经理

  楼主，你好！
  如果是行政编制的话，一般情况下7个工作日内会给你答复。但是根据你所述说，平安公司没有视频面试的先例。估计你应聘的是主管助理之类，随意性比较大，且没有福利待遇。
• 

  2021-06-05 14:13 齐晓强 客户经理

  这位朋友你好！在回答你的问题之前先问你几个问题。一：你所应聘的信息来源于哪？比如说街边广告或图文频道。二：招聘负责人是某部门经理还是平安人力资源部？三：第一轮面试是否做过赖斯测试题？
  如果招聘信息是街边广告或劳务市场路边招人（没租招聘展位），如果是某某部门经理、主管、主任之类的，还让你做过一些问卷测试的，劝你不要回去面试了，因为这是以招聘内勤为由在招揽业务员，保险业务员没一定社会关系是很难赚到钱的，并且会半强制让你购买平安商业寿险。
  如果你应聘的场所不是周围人员乱糟糟的环境，而是环境优雅、严谨、安静的高管办公室，负责人面试的问题都比较尖锐的，我劝你尽快主动联系他们，因为这可能是真的招聘内勤。并且你主动联系他们也是考核的一项内容，因为平安用人是绝对严谨和科学的，他们要的是积极，高效率，机敏，沉稳的人。在平安是很锻炼人的，并且竞争也较公平，就是待遇低了点，并且很累。
  自己分析一下上述所诉，明天早点起来理清思路，9点左右去个电话，让对方给你一个肯定的答复，机会不等人啊。
  如果是无底薪的业务员，就别做了。所谓内勤和业务员的区别就是有没有营销指标。
  最后祝你成功