惠州市的社会保险登记证年审需要什么资料
齐方洲
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2021-06-01 11:04
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2021-06-01 11:19最佳答案
需要带车主身份证及复印件、交强险保单、行驶证和车子。
车辆年审程序:
一、先准备好汽车行驶证和身份证原件,如果是委托办理,则委托人和被委托人的身份证原件都要齐全。带上车上原本装备的事故警示三角牌和微型灭火器,这两样东西都是必不可少的。
二、到检测站办事厅的咨询领表窗口领取一份《机动车定期检验表》。如果是委托办理,还须领取一份《委托办理检测业务申请表》,两份表格均须详细填写,仔细填写汽车的发动机号码和车驾号码。
三、把车停在专门的检测场所,并按秩序排列整齐,一般会有站里的专业人员帮“刷”汽车发动机号码,并将其贴在《机动车定期检验表》上,并在上面盖章。
四、把《机动车定期检验表》和《委托办理检测业务申请表》一起,加上身份证再回到办事大厅交钱,出示汽车的安全警示三角牌和微型灭火器等要求必备的安全装备,会拿到一份电脑打印得很详细的汽车综合检验表。
五、领取表格之后,回到检测场汽车上去。汽车排队。
六、上检测线。先“外检”,就是汽车的外观检测。接下来,由专业的汽车检测员把车开进电脑检测线。电脑检测完之后,汽车检测员就会把车开回。
七、到办事大厅外面检测一下汽车的尾气排放,看看是否符合国家规定的标准。接着看办理的是什么保险,监测站里一般有保险公司驻点,到那签字盖章,以证明有办理保险,当然强保一定要办的,不保年检过不了关。
八、带着齐全的手续排队。办事人员会给开出检验合格的小牌子,上面注明期限。
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其他回答(共7条)
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2021-06-01 11:28 樊振生 客户经理
我要社会保险登记证验证所需的表格 -
2021-06-01 11:25 赵骏凯 客户经理
您好!您说的是社会保险登记证年检吗? -
2021-06-01 11:22 米增强 客户经理
保险小编帮您解答,更多疑问可。
单位每年应按规定参加社会保险登记年检。年检审核的主要内容包括:①办理社会保险登记、变更登记、以前年检等情况②参加险种、参保人数及变更情况③申报缴费工资、缴纳社会保险费情况④社保经(代)办机构规定的其他内容年检时,单位须填写《北京市社会保险登记证年检表》(以下简称《登记证年检表》)并携带以下相关资料:①《登记证》②营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件③组织机构统一代码证书④职工工资名册⑤社保经(代)办机构规定的其他有关证件和资料到所属社保经(代)办机构进行社会保险登记年检。未经年检,证件自行失效。社保经(代)办机构审核通过的,在《登记证》上加盖核验印章。
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2021-06-01 11:16 黄睿多 客户经理
办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料:
(一)提供给劳动保障部门留存的资料
1、《营业执照》或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业单位登记证副本复印件;
2、《组织机构代码证》复印件;
3、有分支机构的单位还应填写《下属分支机构登记表》及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件;
4、有劳务协议的单位,提供与劳务公司签订的劳务协议复印件及劳务人员名册(加盖单位公章)。
(二)备检资料
1、用人单位内部劳动保障规章制度;
2、按要求填写好的《劳动保障年审手册》及《社会保险登记证》;
3、劳动合同(30人以下全部带,30人以上的带30份);
4、招用流动人员的加带《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》;
5、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》;
6、年审时上月的社会保险基金征收核定单;在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证明(聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件);
7、年审时上月职工工资表;
8、办理综合计时的单位加带综合计算工时审批表;
9、残疾人就业年审手册;
10、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。
劳动保障年审和社会保险登记证年检地点及时间
(一)送审地点:
1.市劳动保障监察支队(地址:文德西路青云直街41号 电话:83304168);
2.广州市劳动和社会保障局综合服务大厅(地址:梅东路28号梅花村大厦,电话:87656739)。
(二)送审时间:
按《社会保险登记证》编号尾数安排年审,编号尾数为:
2的单位,请于当年2月份参加年审;
3和0的单位,请于当年3月份参加年审;
4和1的单位,请于当年4月份参加年审;
5和8的单位,请于当年5月份参加年审;
6和9的单位,请于当年6月份参加年审;
7的单位,请于当年7月份参加年审。
新参加年审的用人单位和尚未办理《社会保险登记证》的用人单位,请于当年2月至7月期间办理。 -
2021-06-01 11:13 黄益泉 客户经理
社保登记证年检
1、办理所需材料:《社会保险登记证》、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书、职工工资名册及其他有关证件和资料。2、填报报表:《北京市社会保险登记证年检表》
3、经办流程:每年参保单位按规定进行社会保险登记年检时,应填写《北京市社会保险登记证年检表》及有关证件和资料到社保中心办理年检手续。社保中心审核通过后,在《社会保险登记证》上加盖核验印章。未经年检,证件自行失效。扩展阅读:
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2021-06-01 11:10 车广伟 客户经理
2017年社保年检需要什么资料
一、提供给劳动保障部门留存的资料
1、《营业执照》或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业单位登记证;
2、《组织机构代码证》;
3、与劳务公司签定的劳务协议及劳务人员名册(有劳务协议单位);
4、〈下属分支机构登记表〉及分支机构单位登记证和《组织机构代码证》(有分支机构)。
二、备检资料
1、“劳动保障年审综合情况表”;
2、劳动合同及《社会保险登记证》;
3、《XX市劳动用工和社会保险增减员表》
4、《XX市劳动用工备案单位资料登记表》和《XX市劳动用工备案花名册》(招用流动人员);
5、《就业许可证明》(招用外籍、台、港、澳人员);
6、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表;
7、本地社保机构出具的参保凭证(在异地或其他单位参保);
8、离休证或身分证(聘用离休人员);
9、年审时上月和上年12月份职工工资表;
10、综合计算工时审核表和不定施工时审核表(综合计时或不按时工作制的单位);
11、残疾人就业年审手册(如是残疾职员);
12、《劳动力中介许可证》(职业介绍机构);
13、《社会力量办学许可证》(社会办学机构)。
2017年社保年检通知
一、范围:2016年12月31日前参加郑州市社会保险的参保单位。
二、时间:2017年5月5日——2017年6月9日
三、要求:
1、参保单位五险齐全,截止到2016年12月31日前无欠费,同一参保单位只存在一个单位编号。
2、参保人员的缴费工资、参保险种、参保人数一致,参保人员的基本信息无误。
四、流程:
1、参保企业登录《郑州社保客户端系统》,按要求完成网上申报。
2、通过微信预约,按照预约的地点和时间到社会保险九个分局的经办窗口办理。扩展阅读:
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2021-06-01 11:07 黄益江 客户经理
劳动保障年审和社会保险登记证年检时间
1、2月份为单位自查阶段,3月至8月底为报送材料审查阶段,9月至12月为督办查处阶段。为方便办理,避免拥堵,特按《劳动保障年审登记证》编号尾数安排年审进行分流,编号尾数为:3的单位,请于当年3月份参加年审; 4和0的单位,请于当年4月份参加年审;5和1的单位,请于当年5月份参加年审;6和2的单位,请于当年6月份参加年审;7和9的单位,请于当年7月份参加年审,8的单位,请于当年8月份参加年审。
三、办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料
(一)提供给劳动保障部门留存的资料
1、《营业执照》或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业单位登记证副本复印件;
2、《组织机构代码证》复印件;
3、有分支机构的单位还应填写〈下属分支机构登记表〉及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件;
4、有劳务协议的单位,提供与劳务公司签定的劳务协议(复印件)及劳务人员名册(加盖单位公章);
5、用人单位职工代表大会(或工会) 对劳动保障规章制度的意见。
(二)备检资料
1、按要求填写好“劳动保障年审综合情况表”(一式二份);
2、劳动合同(30人以下全部带,30人以上的带30份)及《社会保险登记证》;
3、《广州市劳动用工和社会保险增减员表》,招用流动人员的加带《广州市劳动用工备案单位资料登记表》和《广州市劳动用工备案花名册》;
4、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》;
5、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表(地税局网站可打印,地址 );在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证明;聘用退休人员须提供退休证或身分证复印件;
6、年审时上月和上年12月份职工工资表;
7、办理综合计时或不定时工作制的单位加带综合计算工时审批表和不定施工时审批表;
8、残疾人就业年审手册;
9、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。
(三)在本市参加失业、医疗保险的中央、部队、省属驻穗单位,应携带以下资料:
1、《营业执照》或行政机关、事业单位《财政拨款》、民办非企业单位登记证副本复印件;
2、《组织机构代码证》复印件;
3、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表;在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证;聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件;
4、年审时上月和上年12月份职工工资表。
四、程序
1、自查。用人单位根据劳动法律、法规、规章的规定和劳动保障年审的内容进行自查,对存在的问题先行整改。用人单位对执行劳动保障法律、法规中需要说明的问题必须提交书面说明。
2、申报。用人单位自查后,按规定时间,提交相关资料申报年审。
3、审查。根据用人单位提供的材料,对其执行劳动保障法律、法规情况进行审核。必要时可以要求用人单位提供其他有关资料,或实地核查。申报的资料不符合要求的,所有资料退回。
4、发证。年审合格的,发给《劳动保障年审登记证》。
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