其他回答(共7条)

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  2021-05-29 10:25 符翠红 客户经理

  一是个人养老保险缴费比例
  (1)企业缴纳金额=企业核准员工总工资×20%;雇员的个人缴费=核准缴款的基数×8%(目前为8%);
  (2)个体工人(包括个体工商户和自由职业者)的缴费额=核定缴费基数×18%。例如，2002年，河北省宣布2002年省级社会工资为每月747元，因此支付基数可在747至2241元之间独立选择。年度出资额至少为：747×18%×12 = 1613.5元，最高为：2241×18%×12 = 4840.6元。
  其中：缴费比例分为两类：企业保险和个人劳动保险：
  (1)各类企业支付员工工资总额的20%，员工支付个人缴费基数的7%(2003年为7%，两年为1个百分点，最后为8%)。部分员工的会费应由企业代扣代缴。
  (2)个体工人，包括个体工商户和自由职业者，缴纳18%的缴费基数，所有这些都由他们自己承担。
  二是养老保险的个人支付
  每名被保险人每月保险费不低于20元。个人雇员按工资收入的8%支付养老保险费。
  以明年上班的普通大学生为例。假设月薪和奖金是3000元。按照旧法，个人支付240元(占缴费基数的8%)。养老保险直接计入个人账户，单位支付660元。人民币社会保障的90元(缴费基数的3%)也将分配到个人账户，另外570元将被用作社交池的一部分。但是，根据新的支付比例，个人支付的费用不会改变，单位将支付660元的社会统筹部分。员工的月度个人账户将减少90元。在这一年，它将减少1080元。如果假设社会保障年利率为1.5%，它将在22岁开始工作，并在60岁(38年工作)退休。减少的养老金将累计为54777.48元。根据退休金标准，退休后个人退休金将每月减少456.472(54777.48 / 120)。
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  2021-05-29 10:22 黄登盛 客户经理

  这么做是违法的，不存在“应该”给的说法
  《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
  根据规定，养老保险的个人缴费部分记入个人账户，公司缴费部分划入统筹基金，由社保机构统筹支配。但是老板把应该交给社保的钱给了个人（无论其是否以个人名义参保），显然不合法
  以公司员工名义参保时，个人缴费比例为8%、公司缴费比例为20%；而个体工商户和灵活就业人员养老保险中个人缴费比例为20%，其缴费方式不一样的，不能用后者代替前者
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  2021-05-29 10:19 黄真敏 客户经理

  社会保险缴费基数按照各地方每年统计公布的社会平均工资作为缴纳基数，高于平均工资的按照实际工资计算，低于平均工资的按照社平工资计算。养老保险企业承担百分之二十二，个人承担百分之八，合计百分之三十。医疗保险根据各地方情况比例也不同，一般为百分之九，其中单位承担百分之七，个人承担百分之二。
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  2021-05-29 10:16 龚子龙 客户经理

  用人单位和从业人员按照缴费工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。
  （一）单位缴费比例（以2004年度为准）
  1、各地州市和省属行业管理单位参保企业的缴费比例为24％；
  2、原中央行业单位的企业缴费比例为20％；
  3、私营企业的缴费比例为20％；
  4、个体工商户（含从业人员）和个体劳动者的缴费比例为18％，其中个体工商户业主缴纳10%，从业人员个人缴纳8%；个体工商户、个体劳动者及各类灵活就业人员等凡以个人身份参保，一律缴纳18%。
  （二）职工个人缴费比例全省统一为8％。
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  2021-05-29 10:13 齐景嘉 客户经理

  个体会给你承担养老保险吗？比较难。如果真的给你承担的话，多少就不要计较了。
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  2021-05-29 10:10 梅金荣 客户经理

  你好，个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例为20%（企业员工养老保险的话个人只承担8%，公司承担20%），其中8%划入个人账户，其余12%进入统筹基金；缴费基数是以当地上一年度社会平均工资的一定比例确定（参保人自由选择）。新闻里这句话的意思是该地2011年度参保缴费只分两个档级（有些地方会是好几个档级），高档为2500元/月，低档1500元/月，到底是按照哪个缴纳，就看你自己的选择了
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  2021-05-29 10:04 窦连江 客户经理

  给个体工商户打工的人员以个人名义缴纳养老保险,老板应承担多少比例?
  若单位按买全社保计算，其个人交纳比例为：
  医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
  养老保险：个人为8%，单位承担12%；
  失业保险：个人为1%，单位承担2%；
  工伤保险:个人无，单位1%；
  生育保险:个人无，单位1%；
  公积金：个人3.5%,单位3.5%。
  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
  举个例子，如果工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
  医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
  养老保险：2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
  失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
  工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
  生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
  公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
  因此个人总计为：290元左右，单位总计为：520元左右。
  计算的数据和比例可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
  针对你的工资情况，个人交纳100元左右，公司老板需要交纳200多元左右。