其他回答(共7条)

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  2021-05-28 13:28 连书耀 客户经理

  五险合一，不能只办理工伤、养老，还有失业、生育、医疗。
  单位参保登记资料——
  1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》
  2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
  3、地税登记证复印件；
  4、组织机构代码证复印件；
  5、参保单位近期工资名册表一份；
  6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
  7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。
  办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。
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  2021-05-28 13:25 黄登盛 客户经理

  一、企业工伤保险参保开户

  申报材料：

  1、营业执照原件及复印件；

  2、工伤保险费费率核定表。

  办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

  二、企业缴费申报

  申报材料：

  1、参加工伤保险职工基本情况表；

  2、职工原始工资发放明细表；

  3、参加工伤保险职工减少报告表；

  4、参保职工工资收入月报表；

  5、职工身份证复印件。

  办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。

  三、办公地址：市社保局工伤保险处。

  扩展资料：

  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

  针对欠缴社保费的现象，法律也规定了极有操作性的刚性应对措施：社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并向有关行政部门申请划拨；同时，未提供担保的，还可申请人民法院采取扣押、查封、拍卖措施，抵缴社会保险费。

  针对工伤保险欠费，法律还专门规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还，不偿还的可依法追偿。

  参考资料来源：

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  2021-05-28 13:22 龙小语 客户经理

  社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。
  “流动个人”(三无人员)在独立办理社保时，户口的所在地和社保的办理没有什么关系，因为社保他是可以随被保险人工作单位的变动和居住地的移居而迁徙的。但关键的是你的个人档案在哪里，因为他涉及到最终的审核通过和以后的迁徙变动根据，属于这类人的，建议你将个人档案存放在户口所在的人才市场或者街道办事处，那样会省去很多麻烦，到时户口所在的街道办事处或你选择的人才市场开出一份接受档案的证明你就能存档办理了（街道存档是120/年，人才是180/年）。届时您人在哪里就在哪里交保费，交了就马上能为你办理养老保险手册了。至于交费的金额，每年的基数不一样，所交的金额也不一样，按“当时当地社会平均消费水平每月X28%X12个月=全年应交保费”计算（这其中不含医疗保险）。如果在中途“断交”，你时可以补交的，不过补交要交个人补交滞纳金，按千分之二每日收取。至于交费年数，当然是越长越好了。交费时间长意味着您相比较之下交纳的保费低，在退休年龄时的前10年领的比别人多，10年后和当时的一样（交费时间长同时也意味着您为国家贡献了更多的养老公积金）。
  如果您有工作单位，所在的工作单位必须为您负责部分养老保费的支出（单位负责总体的70%，自己出20%）。如果您是金融业人员，电信业，石油业，通讯业等高收入的特殊行业人员，那你就出“总体费用X20%X300%”所在单位为您出“总体费用X70%X300%”（原因时社保设立的构想是“平均共荣”，换句话就是“杀富济贫”）
  如果您时单位负责人，那么您在办理时到当地社保局，携带本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件、本单位有效公章、参保人的详细资料（姓名、性别、身份证号码、联系电话、联系地址、邮编、个人免冠寸彩照四张），填写相关资料即可生效。填好后社保经办机构会产生办理参保手续产生的单位编号、个人编号、应收应付帐单。养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放，养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内（每月1至20日）及时办理手续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”，减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章（参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表）。
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  2021-05-28 13:19 齐景岳 客户经理

  单位办理养老保险基本程序1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
  2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。
  3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。
  4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费
  比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、
  单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。
  个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。　
  5、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资
  60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
  6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
  7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
  8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。
  9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
  10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内（每月1至20日）及时办理手
  续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴
  章。
  11、每月必须在规定的时间（月初）到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停
  保、转移、等劳动关系业务。
  12、养老保险缴费基数每年七月根据武汉统计局公布的社平工资进行调整。
  13、2003年度全市职工平均工资为11719元，月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资
  最低数为586元，最高封顶数为2929.8元。
  14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。
  养老保险国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费
  工资的8％缴纳基本养老保险费；
  外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；
  个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。
  失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同
  制工人本人不缴费。
  医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的
  2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。
  工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、
  2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度
  等因素，每两年浮动一次。
  生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险
  费，职工个人不缴费。
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  2021-05-28 13:13 赵风萍 客户经理

  企业参加社保须知
  一、参保险种：
  （一）企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育医疗保险。
  （二）员工应参保险种：
  1、深户：养老保险、综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育医疗保险等，固定工、合同工可参加住房积金。
  2、非深户的城镇户籍在职人员：养老保险、住院医疗保险、工伤保险、失业保险、生育医疗保险。鼓励用人单位为非深户的城镇户籍员工参加综合医疗保险。
  3、非深户的农村户籍在职人员：养老保险、农民工医疗保险、工伤保险、失业保险。鼓励用人单位为非深户的农村户籍员工参加综合医疗保险或住院医疗保险。
  农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工。
  生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员。
  用人单位可选择参加医疗保险的形式，但不得在选择参保后12个月内变更形式。
  员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保，应当出示当地社保部门证明。
  二、办理社保登记程序
  （一）网上登记
  新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站 ，点击首页“在线办事”项目，在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。
  （二）登记时效
  企业网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续，预期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据。
  （三）申报资料
  1、企业
  （1）《深圳市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）；
  （2）营业执照原件；
  （3）组织机构统一代码证书原件；
  （4）开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
  （5）企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）；
  （6）社保经办人的身份证复印件（验原件）。
  2、员工首次参保
  ⑴ 非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）
  ⑵ 深 户：除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、身份证号码）外，另需附下列之一证件：
  ①属调入人员的，需提供劳动、人事部门调动通知书及复印件；
  ②属院校毕业分配的，需提供院校毕业生分配函件及复印件；
  ③属招工的，需提供劳动部门招工表及复印件；
  ④属复、转军人的，需提供复、转军人行政介绍信及复印件；
  ⑤属迁户入深或久居民的，需提供户口簿及复印件。
  3、港澳台及外籍员工首次参保
  ⑴港澳居民
  ①以普通身份在深圳就业的，需提供《台港澳人员就业证》原件及复印件
  以专家身份在深圳就业的，需提供《港澳台专家证》原件及复印件
  ②《港澳居民往来内地通行证》原件及复印件
  ⑵台湾居民
  ①以普通身份在深圳就业的，需提供《台港澳人员就业证》原件及复印件
  以专家身份在深圳就业的，需提供《港澳台专家证》原件及复印
  ②《台湾居民来往大陆通行证》原件及复印件
  ⑶ 外籍人员
  ①以普通身份在深圳就业的，需提供《外国人就业证》原件及复印件
  以专家身份在深圳就业的，需提供《外国专家证》原件及复印件
  ②本人有效护照原件及复印件
  注：港澳台及外籍员工办理参加社会保险，需到企业缴费所属社保机构征收窗口办理。
  4、本市员工（包括深户、非深户）在市内正常流动的，提供社会保险电脑号。
  三、表格填写方式，填写表格，字迹应当工整。
  四、缴费方式：委托银行扣款，（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐）。每月21—26日为社保费托收时间。
  五、参保受理时间：当月15日前，受理当月参保。
  六、如实申报，否则，法律后果自负。
  七、网址： 电话查询：96888
  （最后更新日期：2009-06-08）
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  2021-05-28 13:10 边华涛 客户经理

  1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
  “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
  "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
  2.社 会 保 险 办 理 流 程
  各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
  所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
  一、 需填报的表格及附报资料：
  1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
  相关证件如下：
  （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
  （2） 中华人民共和国组织机构代码证；
  （3） 地税登记证；
  （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
  （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
  （6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
  附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
  以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
  二、 表格填报说明：
  1、 社会保险登记表
  “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
  “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
  “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
  “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
  “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
  “开户银行”：须填报开户银行清算行号。
  2、 在职职工增减异动明细表：
  “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。
  “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
  （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
  （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
  （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
  （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
  “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）
  企业和个人缴费比例表：
  险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员
  单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳
  养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%
  注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
  住房公积金办理如下：
  一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：
  （1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
  （2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。
  （3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
  二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：
  新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
  三、核定住房公积金缴存比例如下：
  按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）
  四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：
  单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。
  五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：
  单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
  失业保险相关手续如下：
  新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
  一、 需填报的表格及附报资料：
  1、 在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。
  相关证件如下：
  （1）企业营业执照（副本）及复印件；
  （2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
  （3）地税登记证及复印件；
  （4）财务报表及工资表；
  （5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；
  二、失业保险缴存比例如下：
  按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）
  3.你朋友的情况可以办理社会保险的转移手续,养老保险转移一般是:如果他调动换了工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理; 办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响! 抓紧时间办理养老保险转移,以保障自己的养老待遇!!如果不能合并,退休以后的养老保险金会受很大影响!切记!!
  4.至于你说的"三险一金”，一般来说是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险；一金则是指：住房公积金
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  2021-05-28 13:07 齐明杰 客户经理

  办理企业新开户申报程序企业经办人携《工商营业执照》、《组织机构代码证》、《银行开户许可证》、法人身份证原件及复印件(各一份)到社保局企事业科领取《社会保险登记表》及《参加基本养老保险人员情况表》—→填写好上述二种表格并加盖公章，附参保职工《身份证》复印件一份到社保局企事业科办理参保手续。社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。它包括：养老、医疗、失业、工伤、生育一、基本养老保险：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。地方补充养老保险费缴费比例为员工缴费工资的1%，由企业缴纳（适用于深圳户籍员工）。缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；员工的月工资总额低于本市上年度城镇职工月平均工资60%的，按本市上年度城镇职工月平均工资60%计征养老保险费。二、基本医疗保险费、地方补充医疗保险费和生育医疗保险费：（一）综合医疗保险费，在职职工按缴费基数的8%缴交，其中用人单位缴交6%，在职职工个人缴交2%（适用于深圳户籍员工）；（二）住院医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.8%缴交（适用于非深圳户籍员工）；（三）地方补充医疗保险费，参加综合医疗保险的，按缴费基数的0.5%缴交;参加住院医疗保险的，按缴费基数的0.2%缴交。除在职人员由用人单位缴交外,其他人员的缴费渠道和缴费方式按前两项规定执行；（四）生育医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.5%缴交（适用于深圳户籍员工）。三、工伤保险：根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。四、失业保险：由单位全部购买，居民失业后，按有关规定办理失业登记后可以领上年度最低工资标准的80%的失业救济金。五、四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分养老保险金＝基数×8%＋基数×22%(好像最近才改成这个比例了)医疗保险金＝基数×2%＋基数×12%失业保险金＝基数×1%＋基数×2%住房公积金＝基数×7%＋基数×7%其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。五、四金的缴费基数的定义：一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。六、另外我国实行住房公积金制度：为职工本人月工资总额的13%，全额存入职工本人的住房积金个人专户。职工住房公积金的规定适用于有深圳市常住户口的企业固定职工和合同制职工。职工住房公积金由用人单位缴交，实行个人专户制。（手机百度『百度现金贷』，随时满足您的消费需求！）

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