其他回答(共7条)

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  2021-05-28 10:54 龚小艳 客户经理

  朋友，可以连续工龄的，你要提供给他们你原来有劳动部门备案的用工合同。你在事业单位办理养老保险新增手续的时候需要把原来的养老保险关系转移到新单位（你原来的合同工属于是企业养老保险）。另外需要注意的是，你们那工资的现行政策，有没有特殊政策，比如说国家级贫困线，西部地区等等，在新招录公务员的工资是有相应的优惠政策的。如果有优惠政策你就要考虑考虑需不需要连续工龄了。国家级贫困县的新招录事业单位工作人员，在转正定级的时候能多套一级的工资，但是连续工龄的就不享受此政策了。你找你们当地的人力资源和社会保障局工资股咨询下。别的人很少知道这种特殊政策的，即使知道也解释不清楚，反而是你越听越乱。
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  2021-05-28 10:54 米增建 客户经理

  你属于事业单位干部编制的情况下，你的工作年限视同缴费年限，不需要缴纳养老保险。属于工人编制的情况下，1992年前的工作年限视同缴费年限，可以要求补缴1992年后的养老保险等社保费用。你是事业单位，还有一种情况有的城市对事业单位的人员不缴纳养老保险。但是！你们会有一个进编手续，按照你进编手续来作为你工龄的起始时间。这个你得找你们的劳动局和人事局询问清楚办理的程序。你之前没交保险，后面再交社会保险，得把他们接上才行。否则你以后再想弄回来你原来的工龄可就麻烦了。具体的可以到当地社保局咨询
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  2021-05-28 10:51 车广伟 客户经理

  首先，你是在国有企业辞职的，然后，才进入事业单位，那么工龄问题，要重新计算。因为你不是从国有企业调入事业单位，所以不存在工龄延续。
  其次，如果国有企业给你购买社保，那么你4年的社保缴纳年限，是可以与事业单位购买的社保延续的。
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  2021-05-28 10:48 齐晓彦 客户经理

  如果你是考上的事业单位,应该算,因为你考上了事业单位才从国企辞的职,
  你现在的事业单位应该给你办理转接关系,就是档案得从以前的单位转到现在的单位,并从原单位开出你的组织关系,工资源证明,这样你的工龄就照样计算了,
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  2021-05-28 10:48 齐新海 客户经理

  事业单位虽然不缴纳社保，但是再办理养老保险时
  那几年会视同参保的，放心，是连续计算的。
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  2021-05-28 10:45 连保健 客户经理

  我刚从国企辞职，工作4年，现在去事业单位上班，请问我的工龄能否连续计算，如何操作？？
  以。找人事部门咨询办理。
  如果您觉得好，采纳
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  2021-05-28 10:45 齐景娥 客户经理

  你先咨询原事业单位所在地的社保政策规定，事业单位是否需缴纳社保，如不需，则让当地社保开具相关证明，以证明你在当地事业单位工作的连续工龄视同缴费年限，到转入企业的社保机构即可接续上了