其他回答(共7条)

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  2021-05-17 09:25 黄皓燕 客户经理

  自己交社保VS挂靠公司交社保

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  2021-05-17 09:22 黄盛木 客户经理

  女同志个人交社保得55退休拿钱，挂靠公司十年就有企业工龄了50就能退休！两者都得交满15年。
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  2021-05-17 09:16 龙宇飞 客户经理

  个人情况，看个人的分析，要是我挂靠公司交社保，这种方法应该比较适合我
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  2021-05-17 09:13 黄盛润 客户经理

  个人交社保和挂靠公司交社保。个人交社保对自己更有利，直接与社保局接触，会省去很多不必要的麻烦。挂靠公司如果出问题的话。后续处理还要很多。
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  2021-05-17 09:10 赵顺铃 客户经理

  对于是个人交社保好还是挂靠公司交社保好，哪一个对自己更有利，如果你是一个自由职业者，或者就是家庭主妇等没有工作的人，那么肯定是个人交社保会比较好的。

  要判断是个人社保好还是挂靠公司交社保好，前提是你有没有工作，如果你是有稳定工作的，那自然不需要考虑这个问题。如果是没有工作的，以个人为前提的话，那我们就来分析一下自己交和挂靠公司交的区别。
  

  如果你自己去交保险的话，那么需要承担所有的社保费用，这就不区分公司交多少和个人交多少了，相对而言会压力较大。

  而个人承担全部费用后，也可以自由选择需要购买的险种和档次，除了必须要购买养老保险和医疗保险以外，其他是可以适当自由选择的。而且在交费档次上，既有与企业相同的高档次，也有可供选择的低档次，更为灵活自由。

  如果你是个人去挂靠公司交社保的话，除了既要按照企业缴纳社保的费用来全额支付社保费以外，还需要给你挂靠的公司支付一定的挂靠费，而且也相对的不够稳定。

  如果你挂靠的公司出了什么问题，你就需要涉及到转移社保等问题。而且是需要配合别人公司的安排来做，并没有自己缴纳社保那么灵活和自由。

  同样是交社保费用，在得到相同的保障的情况下，肯定是自己去缴纳社保更加的方便了，而且也不用担心以后想要做什么需要去找挂靠的公司配合你出什么证明，这样会比较受制于人。

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  2021-05-17 09:07 车广义 客户经理

  一、缴纳的费用对比
  1、个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险，而且因为本来就没有固定工作，所以无法界定“失业”，所以失业险其实也是可以考虑不缴的，所以自然是成本较低。
  2、如果挂靠公司，由于单位社保缴纳是强制性的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算？
  结论:个人缴纳比较省钱。
  二、享受的福利对比
  1、前面我们已经说过，个人缴纳属于自愿参加，所以只能缴纳养老、失业和医疗这三种，所以也只能享受这三种;
  2、而单位缴纳则是强制的，挂靠后则能享受包括工伤、生育五种福利。
  结论:单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。
  三、承担的风险对比
  1、自己缴纳社保的话，唯一的风险是不能享受工伤和生育险，这种风险可以通过购买意外险和生育保险冲抵，比一起交的更简单，费用更低，享受权益时也更加便利;
  2、挂靠公司的话，一方面要承担个人信息泄露的危险，另一方面这种挂靠其实是违规的，处于法律灰色地带，一旦挂靠公司骗钱跑路，是无法通过法律途径追回自己的权利的。
  结论:个人缴纳更保险，风险更小。
  所以，综合对比下，个人缴纳社保更划算一些，但是，如果你需要社保带来的其他权益，比如买房或落户的权利，那么貌似也没有更好的路走。

  扩展阅读：

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  2021-05-17 09:04 赵风萍 客户经理

  挂靠公司交社保和个人交社保哪个好？挂靠公司可以交五险。自己交社保只能交两险。挂靠公司必须给公司拿服务费。自己交两险就不用拿这个服务费了。挂靠公司女50岁可以退休。个人交社保女必须55岁退休。