农保患重大疾病满45岁可以申请退休吗

农保患重大疾病满45岁可以申请退休吗
辛培剐 来自: 移动端 2021-05-16 13:14

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2021-05-16 13:20最佳答案

仅重大疾病不符合病退条件,不能病退。
企业职工患重大疾病,按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)进行劳动能力鉴定,完全丧失劳动能力,且男年满50岁,女年满45岁,连续工龄满十年的,应当退休。其中,缴费年限满15年的,按月领取养老金,缴费年限不满15年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

其他回答(共7条)

  • 2021-05-16 13:38 齐景娥 客户经理

    可以办理病退的重大疾病:

    1、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

    2、恶性室性心动过速经治疗无效。

    3、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

    4、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

    5、慢性重度肝功能损害。

    6、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

    7、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、

    8、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。

    9、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

    10、慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业。

    扩展资料:

    病退条件:

    1、身份为公有制参保企业职工,连续工龄满10年;

    2、男年满50周岁、女年满45周岁;

    3、经太原市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力。

    具体审批程序:

    1.职工向企业提出个人书面申请(职工本人签名并按手印);

    2.单位公示(不少于10天),出具《公示结果》;

    3.企业到太原市养老管理服务中心(太原市建设南路22号社保大厦,原五一商厦)办理《企业申报特殊工种退休、病退清理欠费情况表》(病退计划);

    4.企业凭职工个人申请、病退计划和职工档案到养老保险处(桃园三巷人社局三楼)开具劳动能力鉴定介绍信;

    5.职工持劳动能力鉴定介绍信到劳动能力鉴定中心(桃园三巷29号)进行劳动能力鉴定;

    6. 企业填写《太原市企业职工提前退休审核表》;

    7.企业持职工个人申请、公示结果、病退计划、劳动能力鉴定结果、《太原市企业职工退休审核表》及档案到养老保险处审批。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2021-05-16 13:35 管火金 客户经理

    申请病退条件:

    1、 属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;

    2、 男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制;

    3、 缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹机关事业单位依据其规定);

    4、 有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。

    职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

    需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

    扩展资料:

    病退工资:

    病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。

    企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。

    企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。 企业职工退职。

    对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费。

    参考资料来源:

  • 2021-05-16 13:32 黄益泉 客户经理

    以前病退的条件很简单:根据国家相关政策,
    一、男年满50周岁,女年满45周岁。
    二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
    三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。
    目前为止更具体些: 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:
    养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;
    一般类疾病住院出院后满1年;
    恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;
    精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
    职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
  • 2021-05-16 13:29 齐昆明 客户经理

    1、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。长期重度呼吸困难;心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。慢性重度肝功能损害。

    2、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

    3、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能者。难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能者。

    扩展资料

    病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。

    1、企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。

    2、机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。

    3、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的,与退休人员一起,根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费,但幅度会小于退休人员。

    职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

    参考资料:

  • 2021-05-16 13:26 黄盛林 客户经理

    不管是什么保险,患上重大疾病都不是能提前退休的条件
  • 2021-05-16 13:23 赵顺铃 客户经理

    职工未到正式退休年龄,社保未交满15周年。且职工本人患重大疾病,希望能够病退。提前办理病退,是需要社保部门和医保部分同时审核以后,才能做出的决定。在本人工作中,有过办理过病退(癌症等慢性病,可以达到病退的标准。)的先例,审核过程相当严谨。主要是防止,患有非重大疾病(含没有达到病退标准)的职工,冒充患有重大疾病,办理病退。病退以后的退休养老金,低于当地上年度社平工资的标准,工龄按照实际拥有的工龄计算。办理病退的职工,缴费年限和视同缴费年限,超过了15年的领取养老金的最低年限,就不存在补缴社保的必要。至于缴纳社保未满15年的职工,希望以患重大疾病为由,办理病退。同时,病退以后是否需要补缴,满足15年这个最低前提条件,只有咨询当地社保部门的负责人,得到最权威的答案。
  • 2021-05-16 13:17 齐景嘉 客户经理

    重大疾病存在提前退休的可能,但重大疾病不是法定提前退休条件,因为重大疾病完全丧失劳动能力的可以提前退休。
    国务院
    《关于工人退休、退职的暂行办法》
    第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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