其他回答(共7条)

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  2021-05-16 07:26 赵骥万 客户经理

  单位职工办理病退的流程
  1、申请病退休鉴定由单位统一申报，并提供以下资料：
  经单位签字盖章的职工本人书面申请；《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》；身份证复印件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料，其中精神病患者须提供3年以上的系统治疗病历资料。
  2、用人单位须对职工的申请进行初审，同时将初审情况在本企业公示1周，无异议的，用人单位方可在鉴定表上签字盖章，连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室。
  3、申报参加企业职工因病退休鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会和相关部门审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位。
  4、取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳两百元鉴定费，自备相关的检查、食宿费用。
  病退的工资计算
  1、企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。
  病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
  2、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。
  3、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。
  劳日升律师支招：
  病退申请书
  病退申请
  我是xx单位职工xxx，今年xx岁。因患xxx病，导致身体残疾，残疾程度x级。现在已不能从事一般的体力劳动和正常的日常工作．由于本人目前没有到达正常的退休年龄，因此提出申请，提前办理病退．请接受申请并按有关政策给予办理。
  此致
  xxx劳动和社会保障局
  申请病退人：xxx
  年　月　日
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  2021-05-16 07:20 齐新洲 客户经理

  合法。病退办理条件如下： 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。所以只有一次性交齐，才能满足办理病退的条件。
  

  办理病退详细资料：

  1. 由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；申报病退的职工到县市区劳动保障局购买病退材料（职工因病（非因工伤残）劳动能力丧失程度鉴定申请表、职工患病或伤残情况调查表、档案袋）；

  2. 申报病退职工要将需要鉴定的病种报全，持本人身份证原件、两张近期免冠一寸照片，并按照《非因工伤职工十种常见疾病劳动能力鉴定基本检查项目》要求，提供县级以上原始住院病历及以往病例资料。

  3. 凡是需要提供住院病历复印件的，要加盖医院病案室章或医务科章，没有加盖印章的住院病历视为无效病历。

  4. 办理病退的条件 ：(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)； (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
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  2021-05-16 07:17 黄盛波 客户经理

  各地方相关的文件在执行中不一样，你最好去当地的社保局咨询以下相关的文件或还要怎么办理，
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  2021-05-16 07:14 齐景宪 客户经理

  因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。
  办理病退的流程：
  一、申请病退休(职)鉴定由单位统一申报，并提供以下资料：
  （1）经单位签字盖章的职工本人书面申请;《**市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》;身份证复印件1份;1寸免冠近照1张;可采信的病史资料，其中精神病患者须提供3年以上的系统治疗病历资料。

  
  （2）用人单位须对职工的申请进行初审，同时将初审情况在本企业公示1周，无异议的，用人单位方可在《**市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》上签字盖章，连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室。
  

  （3）申报参加企业职工因病退休(职)鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会和相关部门(社会保险局)审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位。
  

  （4）取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳200.00元鉴定费，自备相关的检查、食宿费用。
  

  拓展资料：
  

   企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

  一、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。

  二、一般类疾病住院出院后满1年。

  三、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。

  四、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

  五、职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

  参考资料：
  

  
  

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  2021-05-16 07:11 齐敬磊 客户经理

  首先要申报劳动局，并备齐该职工病案资料，就诊医院诊断证明，填写表格（社保中心提供），劳动局接到单位提供的相关资料，会让本人去劳动局制定机构做鉴定，如果达到完全丧失或者部分丧失劳动能力，劳动局会出示鉴定结果。可不可以办理病退是要劳动局说了算的。
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  2021-05-16 07:08 辛培军 客户经理

  病退办理条件如下： 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。所以只有一次性交齐，才能满足办理病退的条件。

  病退所需条件

  1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;

  2. 男性满50周岁，女性满45周岁;

  3. 工作累计满10年;

  4. 社保缴费年限满15年;

  5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。

  满足以上五个条件的员工，可办理病退。

  病退办理所需材料

  1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

  2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份

  3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章

  4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章

  5、单位公示回执单一份，加盖单位公章

  6、个人申请报告一份，加盖单位公章

  7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份

  8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份

  9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章

  10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份

  11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章

  病退办理流程

  1.受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核;

  2.核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。

  扩展资料：

  哪些病可办理病退？

  1.各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一：(1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。(2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。(3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。(4)完全性(感觉性或混合性)失语。(5)非肢体瘫的中度运动障碍。

  2.长期重度呼吸困难。

  3.心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

  4.恶性室性心动过速经治疗无效。

  5.各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)。

  6.全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

  7.慢性重度肝功能损害。

  8.不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

  9.各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。

  10.各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

  11.一眼有光感或无光感，另眼矫正视力﹤0.2或视野半径≤20度。

  12.双眼矫正视力﹤0.1或视野半径≤20度。

  13.慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能：痴呆(中度智能减退)，持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

  14.精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能。

  15.难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能。

  16.具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能。

  17.符合《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》1至4级。

  参考资料：

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  2021-05-16 07:05 齐斯琴 客户经理

  病退办理所需材料及流程:职工办理病退，要准备以下材料：职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论; 欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

  准备好上述材料后，按照以下流程办理即可：

  1、男年满50周岁，女年满45周岁。

  2、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。

  3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

  目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

  养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；

  一般类疾病住院出院后满1年；

  恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；

  精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

  职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

  扩展资料：

  病退后去世养老金继承：

  因病或非因工死亡退休人员待遇如下：

  (1)丧葬补助金：按2000元的标准发放。

  (2)15个月的一次性救济金。(死亡前最后一个月养老待遇的标准发放)

  参考资料来源：