其他回答(共7条)

• 

  2021-05-15 05:58 黄盛洁 客户经理

  女性缴纳社保后，社保年龄限制是多大？

• 

  2021-05-15 05:55 樊振玲 客户经理

  女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。

  社保缴费最高年龄的相关规定

  社保是最基本的保障，在60岁时退休拿养老金，社保至少要在退休年龄前交费满15年，所以，最大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁，超龄了，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地社保局了，看看有没有政策。

  拓展资料

  办理社保退休手续分为两种情况：

  一是从单位退休的参保人员，退休手续由本人单位的经办人员办理。

  手续主要包括用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》。

  到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;将审批后的《xx市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。

  二是个人缴费人员达到退休年龄的当月，由个人存档所在机构的经办人员办理。

  办理手续同单位退休人员一样。办完退休手续经劳动保障行政部门审批退休的次月，可以按月领取养老金。

  办理社保退休业务流程：

  1.在退休职工生日当月，在网上申报变更个人身份，工人或干部。

  2.在企业版软件中，办理四险减员业务，减员原因为：办理退休，打印减员表。

  3.在企业版软件中，办理医疗在职转退休业务，打印在职转退休表。

  4.携带四险减员表、医疗在职转退休表、退休人员个人档案、社保卡，到窗口交减员表，打印缴费情况表，即预审单。

  5.携带档案、缴费情况表，到养老保险科审批，得到养老退休审批表、医疗退休审批表。

  6.将医疗在职转退休表、养老退休审批表、医疗退休审批表返回社保中心，交到窗口，做二次减员、医疗在职转退休。

  7.同步社保卡

  买社保的最高年龄，目前限制在女50周岁前，男60周岁前。超出缴保年龄不能再办理缴保手续，除非实行延迟退休年龄！

  男女各65周岁退休前，一次性缴足15年养老金底线，但医保年限20年以上才能凭自己身份证户口簿及相关材料，去你当地社保中心办理申请登记缴保个人帐户。

  提前办张银行卡，这样做到心中有数，就完成了自己老有所养的愿望，顺利成章一年又一年地完成使命，搭上最后一趟末班车等待退休！

  只要是在法定退休年龄前缴纳社会保险都是可以的，女满50周岁前，男满60周岁前，如果是初次缴费未满15年，理论上超过法定退休年龄需要延长缴费时间，直至缴费满15年，领取养老待遇。

  没有设置最高，却有最低，一般18岁以下，不让交社保，因为18岁以下，应该上学，不应该上班，用人单位也不允许用童工。不过，特殊行业除外，比如，文艺行业就可以用童工，并且算工龄。

  参考资料：

• 

  2021-05-15 05:52 连保健 客户经理

  女士交社保的年龄有限制，具体如下：
  女性首次缴费的年龄不能超过35周岁，男性不能超过45周岁。如果在退休之前，以前一直没缴过社保的，那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。
  也就是说，女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年，如果没缴满15年，需要往后延缴，直至满15年为止。
• 

  2021-05-15 05:46 章要在 客户经理

  财经小贴士——城镇居民基本医疗保险

• 

  2021-05-15 05:44 连保健 客户经理

  现在城镇和农村的养老保险,已经合并为城乡居民养老保险,政策是一样的,不论男女都是60周岁领取,缴纳到60周岁就可以领取养老金。一次性缴纳15年，可以在60岁后可以按月领取养老金。

  养老金待遇领取条件：

  参加城镇居民养老保险的城镇居民，年满60周岁，可按月领取养老金。

  城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

  要引导城镇居民积极参保、长期缴费，长缴多得；引导城镇居民养老保险待遇领取人员的子女按规定参保缴费。具体办法由省（区、市）人民政府规定。

  扩展资料：

  养老保险特点：
  

  一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

  二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

  三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

  通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

  参考资料：

• 

  2021-05-15 05:41 齐星星 客户经理

  加城镇居民养老保险，居民领取年龄是60周岁。

  国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见

  国发〔2011〕18号

  养老金待遇领取条件

  参加城镇居民养老保险的城镇居民，年满60周岁，可按月领取养老金。
  城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

  要引导城镇居民积极参保、长期缴费，长缴多得；引导城镇居民养老保险待遇领取人员的子女按规定参保缴费。具体办法由省（区、市）人民政府规定。

  依据规定你可以累计缴费不能超过15年，到60岁时累计和每年缴费共15年就可以按月领取养老金了。

  扩展资料：

  城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。

  城居保有两个突出特点： 一是城居保的资金来源除个人缴费外，还有政府对参保人缴费给予的补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。 二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付。

  2014年2月24日，人社部、财政部印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，将于2014年7月1日起实施。首次明确城乡居民养老保险和城镇职工养老保险之间可以转移衔接，但要在参保人达到法定退休年龄后进行。

  参考资料：

• 

  2021-05-15 05:38 龚家跃 客户经理

  对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。
  当然按照理论来说，在这个年龄段大家也不会选择缴纳社保的，毕竟退休政策需要累计缴满15年能够享有员工养老待遇，这个年限就没有缴纳社保的必要性了。
  按照这个年限进行推算，对于男士来说超过50岁缴纳社保的意义就不是很大，女职工超过40岁、女干部超过45岁，都不太适合缴纳社保。换句话来说，初次参加社保的人员，男性最多50岁，女性最多45岁，如果超过这个限制，参保意义不大。
  如果是非初次参保社保，交社保是没有最高年龄限制的，到了退休年龄规定如果不办理退休，还想要再次缴纳社保，也是可以的没有限制。
  还有到达退休年龄规定如果养老不够缴满15年的情况下，可以在到达退休年龄之后继续缴纳社保一定年限的个人社保，直到缴纳够15年，针对这部分人也是不受法定退休年龄限制的。
  其实针对非初次缴纳社保的工作人员，最大年龄是没有限制的，所以说交社保的最大年龄并非都是统一的退休年龄。