其他回答(共7条)

• 

  2021-05-13 12:26 黄相森 客户经理

  异地医保报销需提供的材料：
  本市医院出具的转院证明；
  拿医院出具的转院证明到本市、区社保处（医保处）异地就医审批备案；
  异地定点医院住院发票原件；
  机打的费用清单原件；
  住院病历有效复印件（医院盖章有效）1份；
  身份证复印件1份。
  外地就诊报销程序：
  带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续；
  携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续；
  出院后，凭患者本人身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。
• 

  2021-05-13 12:23 齐晓峰 客户经理

  1、算的，社保只要一直缴纳，都是有效的，只是异地费用报销每个地方的政策是不同的。如果到异地工作，也可以将社保转移过去，这样可以连续计算缴费年限的。
  2、生育保险的保险一般对缴纳的时限是有要求的，一般是要求缴纳1年，且是符合计划生育的才能享有。报销一般是在社保缴纳地办理。具体报销流程可以在当地社保局官网查询也可以拨打12333咨询。
  3、找工作一般不需要社保证明（除非是核实工作履历的真实性），女职工在孕期、产期、哺乳期的是不能解除劳动合同的，单位一样要缴纳社保，回家生孩子，单位也要发工资和缴纳社保的，单位不缴纳社保的，可以向劳动监察大队投诉举报；产假过后还是要回去上班的，如果故意不去上班，旷工的，单位还是可以解除合同的，如果要离职，也建议三期过后，领完生育津贴后，这样下一家也不用担心您继续休产假或还在三期中了。
• 

  2021-05-13 12:20 齐智善 客户经理

  能报销医药费，和申领补助。你请了产假，不管你到哪里生孩子，产假工资、补助丶医药费，全部由社保缴纳地社保机构报销。
• 

  2021-05-13 12:17 龚家贱 客户经理

  可以。
  符合计划生育政策，办理生育证后，女职工连续参加生育保险(系同一用人单位)7个月后（计算月份不含补缴月份生育保险）生育的，方可备案享受生育保险待遇。确诊怀孕后3个月内需办理生育备案，生育备案时生育保险需足额缴费到账。 本地生育的携带社保卡、生殖保健服务证或生育证、结婚证、孕产妇保健手册到合肥市生育保险定点医院办理备案，与定点医院直接实时结算享受。
  异地生育的携带社保卡、生殖保健服务证或生育证、结婚证、孕产妇保健手册、女方单位证明（异地生育原因）到合肥市人社局（合肥市政务环路88号）3楼生育保险经办窗口（18号窗口）办理异地生育备案，异地自费后回合肥办理报销手续并按核定时间到指定银行领取津贴。备案成功后领取备案回执单，办理流程详见回执单。
• 

  2021-05-13 12:11 樊振生 客户经理

  在哪里交的在哪里报。也可以把户口迁过来，社保也转过来。
• 

  2021-05-13 12:08 童裕孙 客户经理

  估计社保卡是不通用的,但估计你可以办异地生育,就是你在合肥检查的单子保管好,等以后回你社保所在地报销.如果你要来合肥,也要先在当地办好异地生育的备案吧. 不过各地都不一样,最好是去问.
• 

  2021-05-13 12:05 齐晓怡 客户经理

  我知道交医疗保险，生孩子有报销。不知道交社保，生孩子有报销。