其他回答(共7条)

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  2021-05-12 18:26 齐智善 客户经理

  各地的医保政策不一样，因此，这里没有所谓的专家能准确回答你的问题。
  到县医保中心，他们说必须把2009.1-2012.12这期间的医保补上——你可以要求医保部门出具相关的办事依据；
  按现在的基数计算一年要缴纳近1900元，4年下来要近8000元，然后返回到个人医保卡的金额只有2000多元——这一点，各地都一样，医保缴费，单位负担部分进入医保统筹基金，个人负担部分才进入个人账户，你现在补缴，原本由单位负担的，得你个人承担，同样进入统筹基金。
  养老保险必需累计缴纳满15年，医疗保险男性必需缴纳满25年，女性20年在达到法定退休年龄后才能领取养老金和享受终生医保待遇！——养老保险的规定，全国统一，下限为15年，但是医保的规定全国不统一，有的地方要求男性缴费满30年、女性满25年才能不再缴费享受退休医保。
  医保中心每年都要每个人的拿4.5%的基数向商业医保保险投保——医保中心向单位和个人收取的医保费用，专款专用，不可能向商业保险投保，我是第一次听说这样的说法，你确定吗？这是哪里的规定，若是，明显违法啊。
  附：《中华人民共和国社会保险法》
  第六十四条　社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。
  社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
  第六十九条　社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
  社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
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  2021-05-12 18:20 龚宇飞 客户经理

  到了法定退休年龄女的50岁的,单位是没有义务给你缴社保的,当年限不够时,城镇户口的是可一次性补交后办理退休,而农村户口的是要延长缴费到满15年为止,当延长缴费到5年时,仍不到年限的才能一次性补交后办理退休,而医保规定的年限是要缴费25年到30年(各地规定不同,请咨询当地医保中心).退休后才能不缴费并享受医保.
  到了法定退休年龄的其养老和医保只能转个人缴纳,单位是缴不进的,其个人缴费养老是基数的20%医保是基数的11%,而计入个人帐户的养老是基数的8%医保是3.7%,要是能补交,并由单位补交单位统筹部份,及滞纳金.个人只交个人部份,是最好的,要是单位要你出全部补交金额你就还不如个人自己到社保补交划算,因为单位所交的社会统筹费用比个人缴的社会统筹费用高得多.
  你现以到退休年龄要是在户口所在地没交过6年以上社保,你的养老保险是转不了的,只能在现在的缴保地继续交或补交到规定年限办理退休.
  对于你继交或补交养老保险只有15年的年限,建议你按最低标准缴费,按高基数缴费只能是多缴钱,你的养老保险缴高缴低都是按当地规定的最低标准养老金来拿的
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  2021-05-12 18:17 齐晓怡 客户经理

  养老保险和医保都能够补交。
  社会保险法
  第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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  2021-05-12 18:14 齐显尼 客户经理

  这是社保的一些规定你自己看看吧
  三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险
  三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
  缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
  但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
  养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。
  医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
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  2021-05-12 18:11 辛培勇 客户经理

  养老保险和医疗保险可以补交。你带上你的身份证到社保局去申请补交养老保险，再到医保局去补交医疗保险即可！！！
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  2021-05-12 18:08 齐景娥 客户经理

  现在一般都是养老保险各种限制，不让补交，很多地方养老保险中断已经不允许补缴了，到了退休时候不满15年的，有些地方都限制补缴了，要求继续交。而医疗保险很多地方都是要求连续缴费，不允许中断，如果中断了，可以选择不交中断期间的保险费，已经被各地视为一条优惠政策了。而且医疗保险和养老保险不一样，交了就在享受待遇了，而不是像养老保险一样，必须到了退休才能领退休金。
  养老保险是在退休时可以享受养老待遇，只要交够15年到了退休年龄就可以享受。医疗保险，只要在保就可以享受医疗待遇，退休后男交满25年，女交满20年可以享受医疗待遇。工伤保险是你在职的时候出工伤时可以享受的。生育保险一般就是女人生孩子或者流产，男人做那个手术时候可以用。失业保险是在用人单位提出解除劳动合同，你失业了就可以享受。
  比如重庆地区，你要去补缴医疗保险只有三种情况可以去补缴。
  1、单位欠费补缴
  用人单位没有为参保职工缴纳医疗保险费的，对其产生的欠费可以进行补缴。有人单位不久之后，参保人员个人账户资金可以按照规定进行一个补划。如果是三个月内去足额补缴欠费的，欠费期间的医疗保险待遇可以按照规定支付。超过三个月补缴欠费的，从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇。
  2、单位漏报瞒报补缴
  这种情况主要针对的是用人单位未按规定参加去参加职工医疗保险。或已参保单位漏报，瞒报参保人员及缴费工资的，可以由用人单位去申请补缴在单位工作期间的医疗保险的。
  3、单位退休人员，职工医疗保险缴费年限不足，可以一次性补缴
  在重庆地区职工医疗保险，男性应该交满30年，女性应该缴满25年，对于单位办理退休的人员，如果缴费年限不足的，可以在办理退休的当月申请一次性补缴。社会保险的时候，只需将医保的这个缴费证明转移过去即可，然后重新新计算你的缴费，并且可以将你以前的年限进行累计计算。
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  2021-05-12 18:05 辛培剐 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
  医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
  医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间（年限）。
  失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
  如果你们当地是5险合1，那么就要一起缴纳，
  如果未实行5险合1，那么可以单独交纳！
  单位一般不会单独为你缴纳的，通常单位未必会这么做，即使单位愿意单独为某人缴纳，失业保险经办机构未必会同意的。
  工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担
  生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交，否则你可以叫你公司付给你生育险的钱！否则可以去劳动局投诉你所在的公司！
  你以前买的生育险如果自动转到了现在的公司的话，生育险是可以累计的！