其他回答(共7条)

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  2021-05-10 09:07 齐晗希 客户经理

  看得出你所涉及的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
  保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
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  2021-05-10 09:04 齐敦益 客户经理

  答案取决于你是什么样的人。任何行业都有人做得好，有人做不好。有恒心，能坚持，工作讲究方法，善于学习的人，是能够做得好的人，也是有前途的人。犹豫不定，左右摇摆，朝三暮四的人是很难在任何行业取得建树的。保险这个行业很辛苦，但是用心去做，也会出成绩。另外要想走得长远，一定要走增员之路。
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  2021-05-10 09:01 赵顺铃 客户经理

  个人不建议，在平安待了两年
  

  保险行业都是靠团队的，内部称为增员，属于销售行业，发展团队，可以拿团队的提成，平安业务团队分为营销和区拓，以综合金融为主要业务，就是保险，贷款，理财，卖房卖车等等吧。

  1. 优点是，业务多，收入渠道多

  2. 缺点是，完全靠自己找业务，公司只是负责培训产品知识

  不建议的原因有几点

  1. 目前保险从业人员已经快达到饱和，再发展团队，非常困难

  2. 采用责任底薪制，很多时候没有业绩你工资就是0

  3. 大陆这几年的保险意识有所增强，但是还没有办法和西方比较，人们有钱了会考虑买房买车等等

  4. 不是传统的销售，很多需要陌生拜访，你应该听说过很多人，刚进保险行业工资很高，慢慢的不干了，那就是因为自己身边的熟人开完单子了，没有后来的业务

  5. 返佣现象严重，现在保险从业人员很多，多到谁身边都会有几个保险人

     而保险是没有业绩就没有收入，为了单子，很多人会提出返佣，这样看着工资很高，其实真正落到手里的不多，而且金融个人所得税很高

  入司一年的新人，采用的是底薪（责任底薪制）＋提成（保费业绩提成）＋各种津贴补助＋增员奖金等等构成

  1. 底薪部分平安分为区拓和营销两大业务机构，底薪也是不同的，分为一元和二元地区一元主要是较发达的城市，比如：北上广深二元是其他城市不同业务机构，底薪不同，不同元地区底薪也不公，另外平安新开了优才计划，主要是专科以上学历的，底薪也要高出来点，二元一般都是4500元，值得注意的是，这个底薪是责任底薪制度，完成多少业绩保费，会有对应的底薪，是阶梯制度的

  2. 提成这个就好理解了，平安的提成是，保费*对应产品的业绩折算系数＝业绩，业绩再乘以提成点，转正前按照20%，转正后25%，转正后会分等级业务员，不同等级的业务员的提成点不同，最高应该在30出头那样

  3. 各种津贴平安有各种各样的津贴，新人达成津贴，超额奖，训练津贴....等等这些也是需要完成相对于的业绩才会有的

  4. 增员奖金保险行业都是有增员奖金的，就是你的小徒弟如果业务好，作为推荐人会有公司给你发的增员奖金，相当于你给公司介绍人才，辅导新人的一种回报，平安的增员奖可以拿一年（没有晋升的前提下，晋升后可以拿部门提成）

  总体来讲，作为新人，你要知道自己的身份，是保险销售人员，而身为销售，你的工资就是跟着业绩走的，如果业绩好，工资自然高，但是如果没有业绩，那么你的工资就是没有，或者很少很少

  忘记说了一点，平安是做综合金融的，除了寿险以外，还有很多金融产品，这些虽说跟寿险没有关系，但是也是有提成的，也可以作为工资的一部分

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  2021-05-10 08:58 米大丽 客户经理

  这个压力和你想想的不一样。
  你必须有一张足够厚的脸皮。在你什么都不懂的时候也敢指导别人理财。在别人把你（或者将来可能把你）骂得狗血喷头的时候也能保持一种无所谓的心态。
  同时有一颗足够黑的良心。明知道（或者不确定）对对方不利也敢和对方说这对你好。明知道（或者不确定）客户误解了保险的意思而不告诉他。明知道（或者不确定）未来的收益不如自己说得好，还要努力把未来描绘得更美好。
  之后你还需要足够强大的语言技巧。
  保险业务员的混蛋是明明依靠这些卑劣的手段获得成功，还认为这是自己的能力。（当然我承认这确实是一种很有用的能力，而且我没有……）
  保险公司的混蛋是明知道这种手段卑劣还不断的帮助业务员去将他视作一种很有用的能力。
  如果有了以上这些能力，那么你倒是可以尝试一下。否则，建议换一份工作。
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  2021-05-10 08:55 赵飞行 客户经理

  平安里面的职务分好几种，一种是业务员，业务员需要的是耐心恒心有口才有人际关系，所以做起来相对困难。但是一旦你可以增员，就可以升为主任，高级主管，部门经理，区经理，你的工薪就不断的水涨船高，等于你招了很多人为你挣钱！！！一种是编制内的人员，比如保全人员，财务人员，最近阜阳支公司在招保全人员，月薪是2500-5000。还有五险一金！
  保全人员主要任务是收续期保险费等等，具备的条件是有足够的耐心和好的记忆力，也要有好口才。
  至于前途嘛，这个谁也不好说。各行各业干的时间长了，有经验了，自然就有前途！
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  2021-05-10 08:52 齐晓娥 客户经理

  我就是平安的保险业务员，个人感觉很不错，如果一开始没有客户资源的话可以找主管要续期客户，呵呵~~
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  2021-05-10 08:49 赵飞虹 客户经理

  万事开头难，尤其是保险行业。保险是一个非常不错的行业，很有发展前途，但对于刚毕业的学生而言却面临着非常大的困难与考验。建议你一开始可以尝试去保险的内勤或组训讲师。