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  2021-05-09 08:53 龚峻梅 客户经理

  五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
  “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
  个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
  一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
  二、五险一金的计算：
  1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
  2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；
  3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；
  4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；
  5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)；
  6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
  以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额，工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。

  扩展阅读：

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  2021-05-09 08:50 车广东 客户经理

  从2019年01月01日，我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征，第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

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  2021-05-09 08:47 齐新玉 客户经理

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  “五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额
  单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例
  职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例
  【举例】杭州2018年社保基数上下限：3054.95元——15274.74元
  养老保险比例：单位14%，个人8%
  医疗保险比例：单位10.5%，个人2%
  失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%
  工伤保险（基准费率）：根据行业风险等级浮动，一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。
  生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳
  以社保缴费基数下限3054.95元，工伤保险费率0.5%来计算结果：
  单位社保月缴费金额：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元
  职工社保月缴费金额：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元
  由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！

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  2021-05-09 08:44 黄真敏 客户经理

  下面以个人买灵活就业人员社保为例，个人买社保一个月要交的金额计算方法如下：
  个人买社保缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数
  2015年6月至2016年5月期间灵活就业人员每月社保缴费基数（即缴费工资）最高4372元、最低2623元。
  参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。
  基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70％、80％、90％、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档；由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。
  基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元；由此核定月缴费额为218.6元，加上大病统筹金10元，合计医疗保险月缴费额为228.6元。
  需要提醒的是，以上个人买社保一个月要交多少钱相关计算数据，仅供参考！各地的个人社保缴费政策是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。

  扩展阅读：

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  2021-05-09 08:41 龚崇松 客户经理

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  养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%；失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。缴费标准，以你上年度平均工资为基数，你自己可以计算。

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  2021-05-09 08:38 赖鹏华 客户经理

  您好！
  个人是不能缴职工社保的，只有单位才能缴纳职工社保。
  个人缴纳的是居民医保和养老保险。
  整体而言，对于个人来说，最佳的保障方案，最好是先给自己完善社保，然后再依据个人的实际具体保障需求，选择合适的商业保险作为补充。
  正常情况下，个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。
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  2021-05-09 08:35 黄真敏 客户经理

  我们常说的五险一金讲的是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，简称“五险”，还有住房公积金，简称“一金”
  至于五险一金多少钱一年，这个并没有统一的标准，每个地方的缴纳比例也是不同的。
  南京市具体的社保构成比例为：
  养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
  失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  住房公积金;单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%;
  以上,这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+1%+8%=19%
  单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。