其他回答(共7条)

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  2021-05-08 14:12 黄皖疆 客户经理

  内勤都差不多的，都是正常上班，按时领工资。

  第一份工请你去做正式内勤，我个人觉得可能性不高，保险公司正式内勤一般都是长工龄或者有关系的，一般新人直接入职保险公司内勤岗，可能性为1%。
  

  中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

  中国平安在发展历程中，吸收了中华民族优秀传统文化和西方现代管理思想的精华，逐步形成了 独具特色的企业文化，体现为中西合璧、古今贯通、知行合一的特点，定位于造就“以优秀的传统文化为基础，以追求卓越为过程，以价值最大化为导向，做一个高尚和有价值的人”。

  中国平安拥有完善的治理机构，国际化、专业化的管理团队及经营管理理念。股东大会、董事会、监事会架构健全、职责清晰。中国平安实行执行官问责制度，通过集团执行委员会以及集团执行委员会圆桌会议进行管理。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，公司高层管理团队1 / 3 来自海外。 1994 年，平安就聘请国际会计师事务所出具财务报告， 1995 年，聘请国际精算师事务所出具精算报告。
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  2021-05-08 14:12 辛培剐 客户经理

  内勤工作，主要负责保单受理，重点服务于外勤，待遇2000-3000元/月，要签协议！
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  2021-05-08 14:09 黄相方 客户经理

  天上不会掉馅饼。我也是泰安的，这里稍好点的工作都挤破头。小保险公司的内勤求人托关系都进不去，何况还是平安的。你的理智告诉你这是不可能的，只是还抱着一丝希望来求证下罢了。别抱希望了！
  实在不甘心，去看看也不会损失什么，只是千万别把自己原有的工作辞了，干个保险兼职挣点外快也不错的。
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  2021-05-08 14:09 齐晓威 客户经理

  保险公司长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
  通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
  ——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
  不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
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  2021-05-08 14:06 粱俊芳 客户经理

  一种是内勤,负责销售以外的事情，比如核保、柜面工作人员、话务员、培训讲师等等都属于内勤范围。这种员工就是通常人们说的雇员。公司会为他们提供福利，社保等待遇。他们就和其他企业的职工一样，要跟公司签署劳务合同，按时上下班，有基本工资，他们向国家缴的税是 个人所得税。
  另一种是外勤，就是业务员。平安的业务员又分为营销和收展。业务员与保险公司只是代理关系。跟代理商一样，所以没有基本工资和社保，但是平安给他们提供商业保险。基本上很全面，只有养老是需要达到一定级别或工作5年才能享受。根据级别的不同，保额也不同。业务员的收入来源主要靠佣金，也就是业绩提成。他们向国家缴的税是 营业税。
  内勤相对来说收入稳定，基本都是中上水平,但是要遵守上下班时间，由公司安排工作内容
  外勤的空间大，收入由自己的付出来决定，挑战性强，很锻炼人。但是时间和工作方向、内容基本都由自己决定，比较自由。
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  2021-05-08 14:06 齐智善 客户经理

  很累，待遇一般。内勤一般满员。
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  2021-05-08 14:03 黄盛洁 客户经理

  真的不要去，我同学住人资的，去那实习了，很累就算了。。。保险行业不适合你的
  一种是内勤,负责销售以外的事情，比如核保、柜面工作人员、话务员、培训讲师等等都属于内勤范围。这种员工就是通常人们说的雇员。公司会为他们提供福利，社保等待遇。他们就和其他企业的职工一样，要跟公司签署劳务合同，按时上下班，有基本工资，他们向国家缴的税是 个人所得税。
  另一种是外勤，就是业务员。平安的业务员又分为营销和收展。业务员与保险公司只是代理关系。跟代理商一样，所以没有基本工资和社保，但是平安给他们提供商业保险。基本上很全面，只有养老是需要达到一定级别或工作5年才能享受。根据级别的不同，保额也不同。业务员的收入来源主要靠佣金，也就是业绩提成。他们向国家缴的税是 营业税。
  内勤相对来说收入稳定，基本都是中上水平,但是要遵守上下班时间，由公司安排工作内容
  外勤的空间大，收入由自己的付出来决定，挑战性强，很锻炼人。但是时间和工作方向、内容基本都由自己决定，比较自由。