其他回答(共7条)

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  2021-05-07 11:03 赵骏凯 客户经理

  不交了吧
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  2021-05-07 11:03 龚宇飞 客户经理

  可以将户口地的社保办理暂停，这样，你就不会成了重复缴费啦，如果重复缴费，以后合并时只算一个缴费年限的。
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  2021-05-07 11:00 齐新玉 客户经理

  参加了社保，以后要离开杭州市时，可以办理社保转移的。
  办理社保转移方法：
  根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，养老保险在全国将实现无障碍转移，具体操作如下：
  1：打印《缴费凭证》。离开杭州市前持本人身份证原件和复印件到杭州市社保局或杭州市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；
  2：申请转移接续。持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
  3；只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地（杭州）社保机构联系办理，这样你前后参保记录就连接在一起了。
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  2021-05-07 10:57 连伟杰 客户经理

  1,杭州社保中间间断没关系，以后再继续交，还可以继续累计。但是这三个月的社保就没了。还有一个的影响是，你假如最近要看病是用不来医保的，也就是这期间你要看病的话就要自己负担全部医药费用。医保在停掉后，要在你以后再继续交满半年后才可以重新恢复使用。
  2，首先，目前很多公司对刚进入的新员工都说明试用期不交社保，但这其实完全是不合理不合法的（即使试用期合同上写了试用期间不交社保的也是不合法的）。政府规定即使是试用期也要交社保的。所以在你过了试用期以后，应该要求公司给你补交试用期间的社保，如果公司不给补交，那么你可以投诉，投诉到有关部门他们肯定会受理的。但是那样你的工作可能就不保，很多人为了保住工作而不敢投诉，这些公司正是钻了这个空子。如果你不投诉，就只好自愿放弃这三个月的社保（包括9个月的医保，因为前面说了，医保是要你再次交满半年后才可以重新使用，加上试用期未交的3个月就是9个月）。你自己是不能补交的，因为杭州的社保只有本地人可以自己个人缴纳，外地人都只能由单位缴纳。
  3，没有听说可以把以前的保费取出来的说法，即使有，也只能取出你自己缴纳的那一部分，不可能连以前单位给你缴纳的那部分也取给你个人的。再说你取出保费就等于退保了，你要退保吗？三个月后再重新交，你就在现在的公司呆一辈子吗？如果不是，以后你再换公司，难道再退保再重新交？那肯定对你交社保的总时间有影响啊，累计的时间短，那自然你以后退休时拿的钱就少啊。 15年只是规定的最少期限，而当然是累计越长时间越好啊。
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  2021-05-07 10:57 龚子顺 客户经理

  可以而且应该停缴的,重复交费没有任何好处的
  直接去杭州所在社保局办理停缴业务就行,或者拨打当地12333转人工咨询.
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  2021-05-07 10:54 车广侠 客户经理

  社保你已交到金华社保中心。杭州可以不交。但必须有证明你在杭州工作的原因。工作地的详细地址和管辖社区是哪个有效证明即可。
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  2021-05-07 10:54 车广伟 客户经理

  请问都是职工基本养老吗？你只要交一边就好了，杭州户口的话，只要你在法定退休年龄前在杭缴费把上海的转入杭州就好了。上海的话你可以问问上海当地退休时对于杭州的社保转过去有什么要求，一般转移没那么快，要提前三四个月办比较保险。你两边交至少在杭州年限是不累计的。你的情况可以杭州停报不转，杭州会保留你的帐户纪录的。