其他回答(共7条)

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  2021-05-04 13:05 赖鹏华 客户经理

  “交通事故赔偿标准”你这句话说太笼统了。赔偿什么？有车损、有人员伤害、还有交通事故造成伤残，还有死亡，你指什么？
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  2021-05-04 13:02 龙层花 客户经理

  交通事故中的营养费、误工费、伙食费与当地公务人员的出差补助、医嘱证明和受害人的误工时间和收入状况等来确定。

  1. 营养费或伙食补助一般按当地公务人员出差补助计算（具体参照各地区机关差旅费管理办法条例）；

  2. 营养费的期限按照其主治医生医嘱证明计算；

  3. 伙食补助按照当地平均生活水平以及住院天数进行计算；

  4. 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间可按照医嘱，持续误工的，也可计算至定残前一日。（收入状况即事故前12个月平均工资，无证据证明平均收入的，可以根据统计局的同行业标准计算。举例：受害人是出租车司机，单位用不愿意出具证明，可以按照上年度运输行业平均工资计算。）

  5. 受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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  2021-05-04 12:56 齐景国 客户经理

  交通事故造成伤者的误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金等等，保险公司会根据保额来进行赔偿的，通常对这部份赔偿的有交强险和第三方责任险。第三方责任险会根据是否购买不计免赔来确定赔偿，有不计免赔在限额内全赔，无不计免赔则按照限额内赔偿额的70%进行赔偿。

  但是保险公司对这些费用的报销坚持一原则“必要且合理”。就是如果保险公司认为这些费用中的某一部分是不合理或者不必要的，就会扣除这部分费用，比如营养费，在保险公司是这样理解的：必须且很合理的使受害人恢复健康的医疗药物费用，如高价值非必要营养品的费用，如人参、燕窝等高价值非必要营养品，是不予赔偿的。

  扩展资料：

  交强险的赔偿金额和第三方责任险的赔偿金额

  一、交强险赔偿。机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额。

  1、死亡伤残赔偿限额：110,000元人民币。

  2、医疗费用赔偿限额：10,000元人民币。

  3、财产损失赔偿限额：2,000元人民币。

  二、第三方责任险。事故的责任限额，由投保人和保险人在签订保险合同时按5万元、10万元、20万元、50万元、100万元和100万元以上不超过1000万元的档次协商确定。第三者责任险的每次事故的最高赔偿限额应根据不同车辆种类选择确定。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-05-04 12:53 辛培兵 客户经理

  在赔偿限额内，保险公司赔偿受害人的误工费，陪护费，营养费以及后期的治疗费。不足部分按责任赔偿。
  法律依据《交强险赔偿范围》
  一、交强险赔偿范围
  被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
  二、交强险赔偿限额
  ＊有责任的限额：（2008年2月1日以后的标准）
  （一）死亡伤残赔偿限额为110000元；
  （二）医疗费用赔偿限额为10000元；
  （三）财产损失赔偿限额为2000元
  赔偿最高限额：12.2万
  ＊医疗费用赔偿项目：
  医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
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  2021-05-04 12:50 龚宇飞 客户经理

  只要您的车有交强险，现在就可以主张赔偿。当然如果还有商业险的话，赔偿范围更广了。
  您向保险公司索赔，保险公司会有专人负责调查，您只需提供保险单以及事故认定书等证明。如保险公司赔偿数额过低，您可以不想对方赔偿，对方自会通过诉讼的方式解决，到时保险公司直接将款项交予法院，由法院执行。
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  2021-05-04 12:47 齐星星 客户经理

  要有合理的证据，如果住院以及医院医生的建议休养时间，法院会判决误工费和营养费，不是保险公司报销。交通事故的被告不应该只是起诉保险公司，车主也应该赔偿
  纵横法律网 李梅胜律师
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  2021-05-04 12:44 辛国江 客户经理

  交通事故的责任有两层含义。一是双方各自的违法行为，对于造成该事故最终发生的影响程度；二是对于该事故所造成的经济损失总和所应承担的赔偿比例。以以题中事故为例。你方既然承担本次事故的全责，那么，所有由本次事故造成的经济损失，均应有你方承担。至于你所说的“营养费”和“误工费”是否需要你方赔偿，那就要看对方提出的索赔事项是否与本次事故有关。这样一来，你只要看看对方提出的索赔事项，是不是由本次事故造成的后果，若是，那就应该赔偿，若不是，那就是对方借题发挥。若再具体点说，就是简单的一句对方人员没事太含糊了，不知道“没事”是否代表人员受轻伤等等。还有，误工费恐怕难免，因为要处理事故有关事宜。以上回答，完全是出于中立，是为了让你更好的处理事故造成的影响。因此，你不要多虑，依法处置即可。谢谢！